Current jobs related to Technicien - Ressources Humaines - SST - SaintLaurent - Quincaillerie Richelieu Ltee
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Technicien/technicienne aux ressources humaines
2 weeks ago
Saint-Jacques, Canada Alliance Ressources Humaines Inc. Full timeDescription de l’offre d’emploiNotre client, une entreprise bien établie dans le domaine agroalimentaire, est à la recherche d’un(e) technicien(ne) aux ressources humaines, volet SST. Dans un environnement dynamique et en pleine croissance, cette personne jouera un rôle clé en veillant à la prévention et à la promotion de la santé et sécurité...
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Technicien - Ressources Humaines
1 day ago
Saint-Laurent, Canada Quincaillerie Richelieu Ltee Full timeVous rêvez de faire partie d’une équipe dynamique où vous pouvez faire la différence, partager vos idées et votre expertise, tout en étant supporté par une Directrice RH à l’écoute et prête à vous accompagner? À la suite d’une réorganisation interne, notre équipe RH se développe et nous cherchons un nouveau **Technicien - Ressources...
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Technicien(Ne) Ressources Humaines
2 weeks ago
Saint-jean-baptiste, Canada Jus Tradition Full time**Technicien(ne) en ressources humaines (2 à 4 jours/semaine)** **Afin de soutenir notre croissance, les Vergers Paul Jodoin sont à la recherche d’un(e) Technicien(ne) RH polyvalent(e) et passionné(e).** Tu veux contribuer concrètement au développement d’une entreprise à dimension humaine, reconnue pour ses produits d’exception et ses valeurs...
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Technicien(Ne) Ressources Humaines
1 week ago
Saint-Bruno-de-Montarville, Canada Zéro-C Full timeLeader de son secteur et bien établi depuis plus de 50 ans, **ZERO-C** est présentement à la recherche d’un(e) conseiller (ère) ressources humaines qui saura nous accompagner dans notre croissance. Tu aimerais être impliquer dans plusieurs projets stimulants et rejoindre une équipe des ressources humaines dynamique, ce poste est pour toi ! Joins-toi...
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Technicien(Ne) Aux Ressources Humaines
1 day ago
Saint-Placide, Canada Gest-Can RLX (2000) INC Full time**Les Contenants I.M.L d’Amérique du Nord Inc.** est une entreprise dynamique qui œuvre dans le domaine de l’emballage alimentaire et qui met de l’avant la collaboration entre les collègues de travail, les relations enrichissantes avec ces derniers et les clients, et qui proscrit à des normes de qualité de hauts niveaux. Nous sommes actuellement...
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Responsable des ressources humaines
23 hours ago
Saint-Georges, Canada Cameron Ressources Humaines Full timeLes avantages du poste Une véritable flexibilité d’horaire – on te permet de travailler de la maison deux jours par semaine et d’organiser ton horaire selon ta réalité personnelle Une rémunération globale qui reconnaît ton expérience Quatre semaines de vacances dès ton embauche De l’autonomie et de la liberté d’action dans ton travail,...
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Technicien(Ne) Aux Ressources Humaines
1 day ago
Saint-Placide, Canada Les Contenants IML d'Amérique du Nord Inc. Full time**Les Contenants I.M.L d’Amérique du Nord Inc.** est une entreprise dynamique qui œuvre dans le domaine de l’emballage alimentaire et qui met de l’avant la collaboration entre les collègues de travail, les relations enrichissantes avec ces derniers et les clients. Nous sommes actuellement à la recherche de personnes qui désirent s’impliquer dans...
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Technicien Ressources Humaines
2 weeks ago
Saint-Bruno-de-Montarville, Canada Trans-Herbe inc. Full timePoste temps partiel à 4 jours par semaine, soit 28 heures. AVANTAGES SOCIAUX : Politique de congé pour raisons personnelles & politique de vacances compétitives; Régime d’assurance collective payé en partie par l’employeur; Régime de retraite avec cotisation de l’employeur; Poste qui favorise l'autonomie au travail et le sens de l'initiative;...
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Conseiller (ère) Ressources Humaines en SST
2 weeks ago
Saint-Jean-sur-Richelieu, Canada FDC Aéro Composites inc. Full timeBonjour, FDC Aéro Composites est une PME en croissance travaillant principalement dans le domaine de l'aéronautique, dans la fabrication de pièces en composites (plastiques enforcés par des fibres), principalement pour l'industrie du transport. Vous désirez travailler dans un milieu stimulant, près de la production ? Vous cherchez un poste de jour ?...
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Technicien Ressources Humaines
2 weeks ago
Saint-Hubert, Canada RefPlus Full time**Descriptif de poste : Technicien ressources humaines - Dotation** RefPlus est une entreprise manufacturière de produits de réfrigération de renommée internationale. Établie sur la Rive-Sud de Montréal depuis plusieurs années et certifiée **Employeur Élite**, RefPlus est heureuse d’accompagner une personne engagée, passionnée et...
Technicien - Ressources Humaines - SST
2 weeks ago
**Qui sommes-nous?**
- Quincaillerie Richelieu est un chef de file en Amérique du Nord et un agent de changement dans une industrie créative et dynamique. Nous sommes un importateur, distributeur et fabricant de quincaillerie spécialisée et de produits complémentaires.
- Nos clients _- Plus de 100 000 clients en Amérique du Nord : fabricants d’armoires de cuisine et de salle de bains, de rangements et de garde-robes, de meubles résidentiels et de bureau, des ébénisteries résidentielles et commerciales ainsi que des détaillants en quincaillerie incluant les grandes surfaces de rénovation.
- Notre équipe_ - 2 700 personnes, dont près de la moitié se consacre à la vente et au marketing et plus de 50 % sont actionnaires de Richelieu.
**Description de poste**:
- Nous cherchons à pourvoir un poste permanent de Technicien (ne) - SST pour notre bureau de Ville Saint-Laurent.
- Relevant du Partenaire d’affaires - SST, votre rôle sera, entre autres, d’identifier et analyser les informations en rapport aux cas d’accidents de travail et assurer un suivi auprès des différents acteurs internes et externes
**Volet réparation**- Assister le secteur de la santé et sécurité au travail dans ses fonctions administratives (rentrées de données, scanner des documents, etc.) et faire le suivi des décisions d'admissibilité de la CNESST;-
- Assister le personnel afin de compléter les documents requis par les différents organismes (au siège social) ou les informer, au besoin ;-
- Prendre en charge les dossiers et récolter les renseignements pertinents et nécessaires à leur ouverture dans les différents organismes gouvernementaux ;-
- Conseiller les gestionnaires dans les efforts de maintien du lien d’emploi en les guidant dans le processus d’amélioration continue ;-
- Personnaliser et acheminer les demandes d’assignation temporaire à la clinique ;-
- Évaluer l’admissibilité, faire les commentaires d’opposition lorsque nécessaire et effectuer le suivi médico-administratif des dossiers de lésions professionnelles.-
- Assurer les communications et les suivis avec nos différents Consultants SST et les intervenants gouvernementaux ;-
- Créer des outils afin de facilité la gestion de dossiers.-
- Alerter le Directeur RH et le Partenaire d’affaire SST, en cas d'événement grave.-
- Accomplir toutes autres fonctions connexes à la demande de son supérieur immédiat.**Exigences**:
- Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) combiné à un certificat universitaire de premier cycle pertinent ou une attestation d'études collégiales (AEC) pertinente de huit cents heures et plus combinée à de l'expérience pertinente au domaine visé.- Ou
- Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en administration générale, en techniques administratives, en techniques de bureautique, en technique juridique ou dans une autre discipline collégiale appropriée d'une école reconnue par le ministère compétent;- Bilinguisme écrit et parlé (essentiel)-
- Posséder de l’expérience dans la gestion SST pancanadienne et américaine (un atout)-
- Être capable d'opérer les programmes informatiques de la suite Office.-
- Minutieux et sens du détail;-
- Possède une capacité à développer de bonnes relations interpersonnelles et à interagir avec divers intervenants-
- Possède un excellent jugement et une capacité à simplifier l’information afin d’accélérer le processus de prise de décision-
- Autonome, qui sait s’organiser et gérer ses priorités-
- En constante évolution**Avantages**:
- Un équilibre entre le travail et la vie personnelle (télétravail)-
- Un environnement dynamique et inspirant-
- Une rémunération de base concurrentielle en fonction du marché.-
- Une progression de rémunération axée sur la performance par l’atteinte d’objectifs.-
- Un régime d’achat d’actions pour les employés.-
- Un programme d’avantages sociaux concurrentiels pour vos besoins personnels.-
- Des produits à prix concurrentiel-
- Un stationnement vaste et gratuit