Technicien(Ne) Aux Ressources Humaines

**Les Contenants I.M.L d’Amérique du Nord Inc.** est une entreprise dynamique qui œuvre dans le domaine de l’emballage alimentaire et qui met de l’avant la collaboration entre les collègues de travail, les relations enrichissantes avec ces derniers et les clients. Nous sommes actuellement à la recherche de personnes qui désirent s’impliquer dans une entreprise qui est en pleine expansion.

Relevant de la responsable en gestion des ressources humaines, le ou (la) technicien(ne) ressources humaines participe à l’administration, au développement, à la mise en place et au maintien de certains volets des programmes des ressources humaines dans un contexte syndiqué et non-syndiqué.

**Le ou la titulaire du poste devra notamment**:

- Participer activement aux étapes de recrutement ;
- Analyser et bien comprendre les besoins et les postes à combler ;
- Créer et afficher les offres d’emploi sur nos différentes plateformes ;
- Coordonner le processus de recrutement et d’embauche des nouveaux employés : Effectuer les entrevues de pré-sélection, Prise de références ;
- Participer à l’accueil et l’intégration des nouveaux employés ;
- S’assurer d’appliquer les procédures d'embauche et de départ pour les employés ;
- Mettre à jour les formulaires ressources humaines (absences, vacances, formation etc.) ;
- Procéder à l’entrée de données et à la mise à jour de l’information relative au dossier des employés ;
- Préparer et maintenir à jour différents rapports de suivi et des statistiques, (Rapport accidents travail, rapport d’assiduité, liste d’employés, etc.) ;
- Effectuer les mises à jour et les changements dans les systèmes RH ;
- Participe aux différents comités à l’interne (SST, Comité social) ;
- Rédiger et afficher les communications ;
- Assurer le suivi des banques de vacances et dossier SST des avantages sociaux et des journées mobiles ;
- Assurer le classement adéquat des dossiers ;
- Apporter un soutien administratif au département RH et toutes autres tâches connexes déléguées par son supérieur immédiat.

**Qualifications demandées**
- AEC, DEC ou Certificat en ressources humaines, ou toute autre discipline connexe ;
- Expérience un minimum d’un (1) ans d’expérience dans un poste similaire dans un milieu syndiqué ;
- Maîtrise de la suite MS Office (Word et Excel) ;
- Très bonne capacité de communication en français et en anglais ;
- Proactivité et diplomatie.

**Profil recherché**
- Sens de l’organisation, esprit d’analyse, rigueur et souci du détail ;
- Capable de gérer les priorités et résistance au stress ;
- Fais preuve d’un esprit d’équipe et de discrétion ;
- Excellente communication ;
- Le titulaire devra démontrer d’excellentes aptitudes interpersonnelles pour interagir avec ses collègues, et les clients ;
- Avoir le sens de l’écoute ;

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Salaire : à partir de 48 000,00$ par an

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Congés de Vacances et Compensatoires
- Programme d'Aide aux Employés
- Régimes de participation aux bénéfices
- RVER

Horaires de travail:

- Du Lundi au Vendredi

Mesures COVID-19:
Mesures COVID-19:
Afin d'assurer la santé et la sécurité de nos employés et clients, les mesures de prévention Covid-19 telles qu'émises par les autorités sanitaires sont mise en œuvre dans toutes nos installations.

Formation:

- DEP/ AEC ou Certificat (Souhaité)

Expérience:

- ressources humaines: 1 an (Souhaité)

Lieu du poste : En présentiel