Technicien Ressources Humaines

1 week ago


SaintHubert, Canada RefPlus Full time

**Descriptif de poste : Technicien ressources humaines - Dotation**

RefPlus est une entreprise manufacturière de produits de réfrigération de renommée internationale. Établie sur la Rive-Sud de Montréal depuis plusieurs années et certifiée **Employeur Élite**, RefPlus est heureuse d’accompagner une personne engagée, passionnée et professionnelle qui désire faire partie d’une équipe qui fait la différence afin d’occuper le poste de **« Technicien ressources humaines - Dotation ».**

**Description détaillée**

Relevant du Directeur des ressources humaines, le Technicien ressources humaines - Dotation est au cœur des activités des ressources humaines. Il assure le processus complet de dotation via les meilleures pratiques d’attraction.

De façon spécifique et dans une approche de travail d’équipe et de collaboration, et sans restriction aux différentes tâches qui pourraient s’ajouter pour atteindre les objectifs organisationnels et ceux du département des ressources humaines, le Technicien ressources humaines - Dotation devra accomplir les tâches suivantes:
**Tâches et responsabilités**:

- Effectuer le processus complet de dotation;
- Effectuer l’accueil ainsi que l’intégration des nouveaux employés;
- S’occuper des permanences et de l’adhésion aux assurances collectives, REER, etc.;
- Être à l’affût et développer de nouvelles sources de recrutement (réseaux sociaux, salons professionnels, sites Internet, Cégeps, Universités, CLE, etc.);
- Procéder à la mise à jour des documents et des politiques RH;
- Être à l’affût des nouveaux développements dans l’industrie;
- Participer à différents projets d’amélioration du département des ressources humaines.

**Profil recherché**:

- Professionnalisme;
- Être organisé et savoir gérer les priorités;
- Posséder un esprit analytique et être orienté vers les résultats;
- Savoir communiquer et informer;
- Faire preuve d’autonomie, de jugement et être en mesure de prendre des décisions;
- Savoir travailler en équipe.

**Compétences recherchées**:

- Certificat ou Bac en ressources humaines ou toute autre formation connexe;
- Minimum 2 ans d’expérience comme recruteur ou dans un poste similaire;
- Avoir de l’expérience en recrutement de postes manufacturiers;
- Bilingue français-anglais (parlé et écrit).
- Maîtrise de la Suite Office;
- Savoir recruter par les médias sociaux;
- Membre de l’Ordre des CRHA - un atout.
- Notre engagement à la diversité : Nous sommes une entreprise inclusive et notre ambition est d’attirer, de recruter et de promouvoir la diversité des talents._

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Heures prévues : 37.5 par semaine

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Événements d'Entreprise
- Heures d’arrivée et de départ flexibles
- Régime de retraite
- Régimes de participation aux bénéfices
- Stationnement sur place

Horaire:

- Du Lundi au Vendredi

Formation:

- DEP/ AEC ou Certificat (Obligatoire)

Expérience:

- Ressources humaines ou Recrutement: 2 ans (Obligatoire)

Lieu du poste : En présentiel



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