Partenaire RH, Ressources Humaines HR Partner

Baccalauréat 'd’une université accréditée.

Solides compétences en communication verbale et écrite, en français et en anglais
- Bachelor's Degree from accredited university

Strong verbal and written communication skills, in French and English

Amazon s’engage à être le lieu de travail le plus sécuritaire, le meilleur employeur et l’entreprise la plus centrée sur le client de la planète. Pour y parvenir, nous avons besoin de dirigeants exceptionnellement talentueux et empathiques, passionnés par l’idée de rendre chaque jour meilleur pour tous les employés - et vous jouerez un rôle clé dans ce processus Nos responsables des ressources humaines se soucient profondément de l’expérience du personnel. Ils aident les employés et les gestionnaires à se concentrer sur les gens grâce à l’engagement, à la technologie et à l’innovation. Au début de votre carrière chez Amazon, le rôle de partenaire RH au sein de notre équipe d’expérience et de technologie des opérations mondiales (PXT) peut vous fournir:

- Capacité à influencer le changement et à favoriser un environnement inclusif pour tous les employés.
- Compétences en mobilisation des employés et résolution de problèmes auprès de diverses populations.
- Expérience du travail dans un environnement en évolution rapide et complexe axé sur l’innovation continue.
- Établir des partenariats avec des responsables à plusieurs niveaux de l’organisation afin d’élaborer des stratégies et des objectifs prospectifs axés sur l’expérience des employés.
- Expérience en matière d’accompagnement et d’assistance aux responsables dans le domaine de l’accueil et de la gestion des talents.
- Expérience au sein d’une organisation de ressources humaines aux multiples facettes pour lancer votre carrière.

Dans ce rôle, vous vous associerez aux responsables opérationnels de première ligne pour innover, mettre en œuvre et déployer des stratégies RH axées sur l’engagement des employés, le service interne à la clientèle, la gestion des talents, l’efficacité organisationnelle et la planification des effectifs. De plus, vous offrirez un soutien de première ligne à nos employés, à PXT et à nos équipes de direction qui font appel à notre expertise et à notre empathie en matière de RH.
Pour vous épanouir, vous aurez besoin d’un ensemble de compétences flexibles, y compris la capacité de vous connecter à la vue d’ensemble tout en plongeant profondément dans les détails et de collaborer entre de nombreuses équipes, niveaux et situations.

Puisque ce rôle nécessite que l’employé interagisse avec d’autres entités d’Amazon à l’échelle mondiale ainsi qu’avec des employés et intervenants dans d’autres provinces canadiennes, la connaissance du français et de l’anglais est exigée pour ce poste

At Amazon, we are committed to being Earth’s Safest Place to Work, Best Employer and Most Customer-Centric
Company. To get there, we need exceptionally talented and empathetic leaders passionate about making every
day better for all employees - and you would play a key role in that journey Our Human Resources leaders care
deeply about the employee experience and support employees and managers to focus on people through
engagement, technology and innovation. As you start your career at Amazon, the HR Partner role in our
Worldwide Operations People Experience and Technology (PXT) team can provide you with:

- Ability to influence change and foster an environment of inclusion for all employees.
- Skills in employee engagement and problem solving with diverse populations.
- Experience with working in a rapid and complex changing environment driven by continuous innovation.
- Partnering with leaders at multiple levels of the organization to develop forward looking strategies and

goals focused on the employee experience.
- Experience in coaching and supporting leaders in onboarding and talent management.
- Exposure to a multi-faceted human resource organization to jumpstart your career.

In this role, you will partner with front-line business leaders to innovate, implement and deploy HR strategies
focused on employee engagement, internal customer service, talent management, organizational effectiveness
and workforce planning. In addition, you will provide front-line support to our employee, PXT and leadership
teams calling on HR expertise and empathy.
To thrive, you will need a flexible skill set, including the ability to connect to the bigger picture while diving deep
into the details and collaborate across many teams, levels, and situations.

Due to the nature of the role that requires interaction with other Amazon entities globally and with Amazon employees and stakeholders in other provinces in Canada, bilingualism French and English is required for this position

Key job responsibilities
Quand vos êtes partenaire des RH, il n’y a pas deux journées identiques, mais un