Coordonnateur.trice Des Ressources Humaines

2 weeks ago


Montréal, Canada Barin Full time

**Description**:
**QUI SOMMES-NOUS?**

BARIN architecture + design est une firme montréalaise dynamique et créative, reconnue pour sa rigueur professionnelle, son souci du service à la clientèle, ainsi que l’innovation et l’expertise de son équipe d’architectes chevronnés. Notre expérience est vaste et couvre l’éventail complet des services professionnels dans le domaine de l’architecture, incluant la conception, la gestion et la planification de projets d’envergures diverses et variées. Notre champ d’expertises inclus les domaines de la santé, éducation, transport, institutionnel, résidences pour aînés et habitation.

Nous avons deux espaces de bureau à votre disposition. Le premier est situé au cœur de la petite Italie, à proximité du métro Beaubien et à deux pas du marché Jean-Talon et le second à quelques pas du métro place Saint-Henri.

**RÔLES ET RESPONSABILITÉS**:
Faisant partie intégrante d'une équipe de composée d'un spécialiste en acquisition de talent et d'une directrice RH, vous aurez la responsabilité des tâches suivantes:

- Administrer la paie et les avantages sociaux;
- Aider au recrutement et à l’accueil de nouveaux.elles emloyé.e.s;
- Rédactions de CV pour les offres de service;
- Participer au développement professionnel des employé.e.s;
- Répondre aux demandes internes et externes en matière de ressources humaines;
- Maintenir à jour les dossiers d’employé.e.s;
- Participer à la coordination d’événements internes.

**PROFIL RECHERCHÉ, COMPÉTENCES ET QUALITÉS PRINCIPALES**:

- Formation universitaire ou collégiale en ressources humaines, administration ou autre domaine pertinent ;
- Minimum de 2 ans d’expérience pertinente en ressources humaines ;
- Aptitudes pour le travail en équipe ;
- Maîtrise de la langue française parlée et écrite, connaissance de l’anglais est un atout.

**AVANTAGES**:

- Travail à distance;
- Salaire concurrentiel selon expérience;
- Horaire de travail flexible;
- Poste à temps plein;
- Assurance collective;
- Formations payées par l’employeur;
- Ambiance de travail conviviale et stimulante;
- Excellent esprit d’équipe;
- Vie sociale et culture d'entreprise axée sur le plaisir.



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    Relevant de la directrice des ressources humaines, le ou la titulaire du poste agira à titre de conseiller.ère stratégique en gestion des ressources humaines auprès d'employé.e.s et gestionnaires de directions afin de contribuer de façon significative à la réalisation de leurs plans d'affaires et l'atteinte de leurs objectifs. Il ou elle sera...


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