Partenaire d'affaires Ressources Humaines

4 days ago


Montreal, Quebec, Canada Domtar Full time
Partenaire d'affaires Ressources Humaines

Rejoignez notre équipe de Domtar en tant que Partenaire d'affaires Ressources Humaines

À propos du poste

Le Partenaire d'affaires Ressources Humaines est un membre clé de notre équipe RH, chargé de fournir un partenariat commercial stratégique aux dirigeants et de contribuer à l'amélioration, à la mise en œuvre et à l'administration des initiatives, des politiques et des programmes RH.

Responsabilités
  • Fournir un partenariat commercial stratégique aux dirigeants en mettant l'accent sur la gestion des talents, la gestion des performances, le développement du leadership et la gestion des conflits.
  • Faciliter les initiatives de changement avec des conseils et un coaching RH.
  • Conseiller les gestionnaires sur une variété de sujets afin d'optimiser l'engagement des employés, le développement des équipes et l'efficacité organisationnelle.
  • Fournir des services aux gestionnaires dans les processus RH annuels tels que l'examen de fin d'année et la planification de la rémunération.
  • Fournir des services aux employés, notamment en répondant aux questions concernant les avantages sociaux, le régime de retraite, l'interprétation et l'application des politiques, les programmes et pratiques de l'entreprise.
  • Contribuer à l'amélioration et à la mise en œuvre de l'administration des initiatives, politiques et programmes RH.
  • Reporting de conformité RH + Data Analytics – Chiffre d'affaires, etc.
  • Participer à l'animation et au soutien de comités et de projets spéciaux RH.
Compétences requises
  • Communication – Excellentes compétences (orales et écrites) en français et en anglais.
  • Solide connaissance des lois provinciales et des normes du travail.
  • Excellentes compétences analytiques et capacité à prendre rapidement de bonnes décisions en faisant appel à l'expérience et au jugement.
  • Adaptation rapide au changement.
  • Capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois et à respecter les délais, tout en fournissant des résultats de qualité.
Expérience et qualifications requises
  • Expérience – 5 à 10 ans d'expérience pertinente.
  • Éducation – Baccalauréat complété en ressources humaines ou en relations industrielles.
Notre offre
  • Un emplacement au centre-ville (métro Place des Arts).
  • Modalités de travail alternatives ; travail à distance hybride et horaires flexibles.
  • Un environnement de travail moderne et spacieux.
  • Un régime d'assurance flexible (vie, médicale, dentaire).
  • Un programme d'aide aux employés.
  • Une garderie sur place.
  • Rémunération compétitive, incluant un plan de primes annuelles.
  • Un plan de retraite avec abondement des cotisations de l'entreprise.
  • Développement et formation continue payés par l'employeur.


  • Montreal, Quebec, Canada Air Liquide Full time

    Mission et ObjectifsL'objectif principal du Partenaire Ressources Humaines Senior est de fournir un leadership en matière de ressources humaines à la direction de l'entreprise et à tous les niveaux d'employés. Cette personne fournira également des conseils en matière d'acquisition et de gestion des talents, de rémunération, de gestion...


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    À propos du rôleRejoignez l'équipe des Personnes et Culture en tant que partenaire d'affaires bilingue, Ressources humaines. Vous serez chargé de fournir aux employés et aux leaders de personnes un soutien et des conseils professionnels, pragmatiques et centrés sur le client pour tous les aspects de la gestion des ressources humaines. Vous...


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  • Montreal, Quebec, Canada Intact Full time

    À propos du posteNous sommes à la recherche d'un Conseiller principal en ressources humaines bilingue pour rejoindre notre équipe nationale de réclamations en ressources humaines.Compétences requises Diplôme d'études postsecondaires avec une spécialisation en ressources humaines Au moins 8 à 10 ans d'expérience en tant que Conseiller...


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    À propos du posteNous sommes à la recherche d'un Conseiller principal en ressources humaines bilingue pour rejoindre notre équipe nationale de réclamations en ressources humaines.Compétences requises Diplôme d'études postsecondaires avec une spécialisation en ressources humaines Au moins 8 à 10 ans d'expérience en tant que Conseiller...