Directeur commercial, Triangle Retail Media

1 month ago


Toronto, Ontario, Canada Canadian Tire Corporation Full time

À propos de ce poste

Le Directeur commercial, Triangle Retail Media, sera responsable de la croissance des ventes, de la prospection et de l'atteinte des objectifs de revenu assignés. Le Triangle Retail Media est le réseau de médias de vente de la Société Canadian Tire Corporation, qui connaît une croissance rapide au Canada. L'investissement dans cette entreprise et la mise en œuvre de son plan de croissance à l'horizon cinq ans sont une priorité stratégique pour la Société.

Qu'est-ce que vous ferez

  • Vous serez responsable d'un portefeuille de nouveaux clients et de la prospection proactive, avec un suivi et un suivi avec une grande urgence, pour fermer de nouvelles relations et construire un pipeline robuste de clients dans les marques et les agences.
  • Vous concevrez des présentations personnalisées pour répondre aux besoins, aux objectifs et aux points de douleur des clients (y compris la structure de tarification, les segments d'audience, les suggestions créatives) et vous communiquerez efficacement la valeur proposition du Triangle Retail Media pour inspirer les clients à explorer de nouveaux produits publicitaires (par exemple, les affiches sur site, les vidéos, les réseaux sociaux, les emails).
  • Vous travaillerez en collaboration avec les équipes cross-fonctionnelles, notamment les équipes de merchandising, de commerce électronique, de données, d'insights et de produits pour identifier les opportunités de croissance du revenu grâce à la livraison de nouveaux processus et de services.
  • Vous atteindrez les objectifs de revenu trimestriels assignés dans votre portefeuille.
  • Vous adapterez-vous aux développements en cours des produits publicitaires et des technologies et identifierez les opportunités de croissance en fonction des besoins du réseau de médias de vente.

Qu'est-ce que vous apportez

  • Vous détenez un diplôme universitaire en marketing, en économie, en commerce, en finance ou dans un domaine connexe.
  • Vous avez au moins 8 ans d'expérience dans un rôle de vente ou de solution vente, idéalement dans les médias ou la publicité.
  • Vous êtes un professionnel motivé avec une expérience en gestion proactive d'un portefeuille de clients, d'une chaîne d'approvisionnement et/ou de collaboration avec les parties prenantes des clients.
  • Vous avez une expérience en atteignant et en dépassant les objectifs de revenu de plus de 10 millions de dollars et/ou en gérant des clients sophistiqués.
  • Vous possédez des compétences exceptionnelles en matière d'interactions, de communication verbale et écrite, avec une expérience en facilitation et en influence à des niveaux de leadership exécutif en construisant des relations.
  • Vous avez une approche de vente stratégique et analytique, avec la capacité de naviguer dans l'ambiguïté et de gérer plusieurs priorités.
  • Vous êtes capable de faire preuve de ressources pour naviguer dans une grande entreprise tout en travaillant dans un environnement agile et rapide.
  • Vous avez une envie de faire des recherches pour produire des insights significatifs, des conseils et des plans pour les objectifs commerciaux de nos partenaires.
  • Vous avez une expérience avec les campagnes de marketing et de publicité de marque et/ou numériques.

Modalité de travail

Nous valorisons la flexibilité. Nous avons adopté un modèle de travail hybride, dans lequel les employés utilisent une combinaison de travail en bureau et virtuel en fonction des résultats. Chaque leader est autorisé à décider ce qui est réalisé en personne en fonction des besoins uniques de son équipe.

#LI-RM1

À propos de nous

La Société Canadian Tire Limitée (Société) est l'une des entreprises les plus admirées et les plus respectées au Canada. Nous disposons de plus de 90 marques détenues, 1 700 détaillants, des services financiers, des capacités exemplaires en matière de commerce électronique et des stratégies de marchandisage passionnantes à la fine pointe du marché. Nous avons de grands rêves et nous travaillons ensemble pour innover de manière ciblée pour nos clients à tous les niveaux de nos activités, en investissant dans de nouvelles technologies et de nouveaux produits et en redoublant de talent pour faire avancer l'entreprise. Nous offrons des salaires concurrentiels aux employés de la Société Canadian Tire, ainsi que des rabais en magasin, des programmes d'apprentissage offerts par l'Académie apprentissage Triangle, des programmes de participation aux bénéfices de Canadian Tire et des régimes de retraite et d'épargne pour les employés admissibles. Dans le cadre de notre programme amélioré d'avantages sociaux flexibles, nous offrons des avantages en matière de santé mentale et de bien-être total d'un montant de 5 000 $ par année aux employés admissibles et à leur famille, ainsi que des outils et des ressources en matière de santé mentale pour tous les employés. Joignez-vous à nous pour contribuer à améliorer la vie au Canada en incarnant et en mettant en pratique nos valeurs fondamentales : nous sommes des innovateurs et des entrepreneurs dans l'âme, les résultats nous motivent, l'inclusion est une nécessité, nous sommes plus forts ensemble et nous assumons notre responsabilité personnelle. C'est un moment particulièrement excitant pour vous joindre à la Société Canadian Tire et à sa famille d'entreprises, où les possibilités de carrière sont très variées. Joignez-vous à nous, il y a une place pour vous ici.

Notre engagement envers la diversité, l'inclusion et l'appartenance

Nous nous engageons à favoriser un environnement où le sentiment d'appartenance est florissant et où la diversité, l'inclusion et l'équité font partie intégrante de tout ce que nous faisons. Nous croyons en la création d'une culture organisationnelle où les gens sont traités en tout temps avec dignité dans le respect de la religion, de la nationalité, du sexe, de la race, de l'âge, de la capacité perçue, de la langue parlée, de l'orientation sexuelle et de l'identité de chacun. Nous sommes unis dans notre objectif d'être ici pour contribuer à améliorer la vie au Canada.

Accommodements

Nous tenons fermement à notre valeur fondamentale d'inclusion. Nous accueillons et encourageons les candidats issus de groupes en quête d'équité, comme les personnes racisées, les Autochtones, les membres de la communauté 2SLGBTQIA+, les femmes, les personnes handicapées et autres. Si vous avez besoin d'accommodements pour postuler à ce poste ou lors de l'entrevue, veuillez-nous le faire savoir lorsque vous nous contacterez, et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.



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