Assistant(e) administratif(ve), Affaires Médicales

1 month ago


Kirkland, Quebec, Canada Organon Full time

Job Title: Assistant(e) administratif(ve), Affaires Médicales

L'Assistant(e) administratif(ve) aux affaires médicales est responsable de la coordination administrative, tactique et stratégique complète et de la gestion du bureau pour soutenir l'équipe des affaires médicales et de la recherche sur les résultats.

Responsabilités

  • Coordination administrative : Soutenir le département avec professionnalisme et flexibilité.
  • Travail en équipe : Travailler en collaboration avec le personnel pour s'assurer que les projets respectent les délais.
  • Gestion du budget : Saisir l'information nécessaire à la gestion du budget du département.
  • Création et clôture d'événements : Soutenir la création et la clôture d'événements selon les processus de l'entreprise et en alignement avec le Bureau des événements.
  • Sponsorships et subventions : Soutenir le processus de parrainage des affaires médicales et de subventions pour l'éducation médicale indépendante.
  • Gestion des fournisseurs : Soutenir la création des fournisseurs et le processus de paiement, y compris la préparation des bons de commande et les processus de paiement.
  • Gestion des calendriers : Gestion des calendriers, y compris la gestion quotidienne et à long terme des réunions, des projets et des priorités.
  • Organisation des réunions : Organiser les réunions, les déplacements et la logistique, en priorisant les réunions et communiquer tous les détails pertinents aux participants.
  • Équipe de gestion : Soutenir les activités de renforcement d'équipe du département.
  • Logistique : Planifier les entrevues et faciliter la logistique liée à l'intégration et au départ des employé(e)s et mettre à jour les listes de distribution.
  • Gestion des priorités : Équilibrer les priorités conflictuelles afin de gérer le flux de travail, d'assurer l'achèvement des projets essentiels et de respecter les délais critiques.
  • Communication : Travailler avec l'équipe de direction pour recueillir et assembler l'information et la préparation des diapositives pour les présentations, les projets et la planification stratégique.
  • Coordination des communications : Coordonner les communications, les traductions et les vacances au sein du département.
  • Compétences et réseaux : Développer les compétences et les réseaux d'autres collègues administratifs par la coordination et l'accès à des experts en la matière (p. ex., technologie de l'information, sécurité) et des formations.

Études, expérience et compétences requises

  • Coordination et gestion : Capacité à coordonner et à effectuer plusieurs tâches tout en comprenant les principes du projet et les compétences techniques liées à ses propres tâches.
  • Travail en équipe : Fonctionne efficacement sans supervision ou orientation constante et directe.
  • Analyse et résolution de problèmes : Produire et accomplir divers travaux nécessitant une capacité d'analyse avancée, un jugement indépendant, de la créativité et des compétences en résolution de problèmes.
  • Communication : Les compétences en communication doivent être à un niveau permettant d'interagir efficacement avec les dirigeants de l'ORD et les clients internes/externes pour maintenir le flux de travail.
  • Confidentialité et leadership : Attention aux détails; haut niveau de confidentialité; compétences en leadership; capacité de faire preuve d'initiative, de souplesse et de tact.
  • Gestion du temps : Gérer plusieurs tâches et des projets de haut niveau tout en gérant simultanément les opérations quotidiennes du bureau.
  • Intégration et adaptation : Capacité à s'intégrer efficacement et rapidement avec les autres membres du personnel.
  • Adaptabilité : Capacité à s'adapter à des situations constantes ou changeantes et à gérer les relations avec les autres.
  • Éducation et compétences : Diplôme d'études collégiales ou universitaires en administration de bureau ou d'autres programmes d'études considérés comme permettant d'acquérir les connaissances et les compétences nécessaires.
  • Bilinguisme : Bilinguisme (français et anglais) obligatoire.
  • Compétences en informatique : Maîtrise de toutes les applications MS Office, y compris Word, Excel et PowerPoint.
  • Connaissance de logiciels : Connaissance de TEAMS, de VEEVA et de SAP, un atout.
  • Organisation et gestion du temps : Organisation et gestion du temps.
  • Project Management : Project Management.
  • Expérience : Expérience dans des postes similaires (préférence).


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