Current jobs related to Midmarket - Account Executive - Toronto, Ontario - SAP


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    Job Title: Midmarket Named Account ExecutiveWe are seeking a highly skilled and experienced Midmarket Named Account Executive to join our team at SAP. As a key member of our sales team, you will be responsible for prospecting, qualifying, selling, and closing new business to existing and net new customers in the midmarket segment.Key Responsibilities:Develop...


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    About the RoleWe are seeking a highly skilled Midmarket Named Account Executive to join our team at SAP. As a key member of our sales team, you will be responsible for prospecting, qualifying, selling, and closing new business to existing and net new customers in the Midmarket segment.Key ResponsibilitiesProspect and qualify new business opportunities in the...


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    Unlock Your Potential as a Midmarket Sales Executive at SAPJoin a dynamic team of sales professionals at SAP, where you'll have the opportunity to drive business growth and success in the midmarket segment. As a Midmarket Sales Executive, you'll be responsible for building and managing a pipeline of software license opportunities, delivering incremental...


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    Job DescriptionWe are seeking a highly skilled Midmarket Named Account Executive to join our team at SAP. As a key member of our sales team, you will be responsible for prospecting, qualifying, selling, and closing new business to existing and net new customers in the midmarket segment.Key Responsibilities:Prospect and qualify new business opportunities in...


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    Unlock Your Potential as a Midmarket Sales ExecutiveAt SAP, we're looking for a talented Sales Executive to join our Midmarket team. As a key member of our sales organization, you'll be responsible for driving revenue growth and building strong relationships with our customers. Key Responsibilities:Develop and execute sales strategies to achieve revenue...


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    Job OverviewAs a Midmarket Named Account Executive at SAP, you will be responsible for prospecting, qualifying, selling, and closing new business to existing and net new customers. Your primary focus will be on bringing a Point of View to the Customer engagement, utilizing all resources to solve customer problems with appropriate SAP products, with a heavy...


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    About the Role:We are seeking a highly motivated and results-driven Midmarket Sales Executive to join our team at SAP. As a key member of our sales organization, you will be responsible for driving incremental revenue in assigned territories, developing and executing territory strategies, and building strong relationships with customers and partners.Key...


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    About the RoleWe are seeking a highly motivated and results-driven Midmarket Sales Executive to join our team at SAP. As a key member of our sales organization, you will be responsible for driving incremental revenue in assigned territories, building and managing a pipeline of software license opportunities, and delivering exceptional customer...


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Midmarket - Account Executive

3 months ago


Toronto, Ontario, Canada SAP Full time
Nous aidons le monde à mieux fonctionner

Chez SAP, nous vous permettons de donner le meilleur de vous-même. Notre culture d'entreprise est axée sur la collaboration et une passion commune pour améliorer le monde. Comment ? Nous nous concentrons chaque jour sur la construction des bases de demain et la création d'un environnement de travail qui embrasse les différences, valorise la flexibilité et est aligné sur notre mission orientée vers l'avenir. Nous offrons un environnement d'équipe hautement collaboratif et bienveillant, avec un fort accent sur l'apprentissage et le développement, la reconnaissance de vos contributions individuelles et une variété d'options de bénéfices parmi lesquelles vous pouvez choisir.

Le secteur Midmarket (MM) est le moteur de vente numérique de SAP dans le segment Midmarket. Une carrière avec nous offre une opportunité exceptionnelle de faire partie d'une entreprise dynamique qui prospère en travaillant avec des partenaires pour mener nos clients vers le succès, grâce à des techniques de vente numériques et des innovations de premier ordre.

Description du rôle :
  • Évoluez au sein de l'une des organisations de vente les plus performantes au monde en tant qu'Account Executive Midmarket.
  • Un Account Executive de Territoire Midmarket est un rôle à quota, qui gère les affaires de manière numérique.
  • Nous générons des ventes grâce à notre approche de vente numérique, qui combine des outils sociaux, numériques et de contenu pour offrir des expériences client remarquables.
  • Les CSE utilisent ces outils pour se connecter virtuellement lors de 80 % des interactions et réunions avec les clients. Jusqu'à 20 % du rôle peut nécessiter un engagement en face à face.
  • La responsabilité principale de l'Account Executive Midmarket est de construire et de gérer un pipeline d'opportunités de licences logicielles, tant pour les clients existants que pour les nouveaux clients, et de générer des revenus supplémentaires grâce à des efforts de vente croisée et de montée en gamme.
  • Avec un portefeuille d'offres axées sur les petites et moyennes entreprises, l'Account Executive Midmarket a la responsabilité de générer des revenus pour un ensemble de comptes assignés dans le segment Midmarket. Cela inclut la planification du territoire, le développement du pipeline et le suivi des affaires jusqu'à leur conclusion.
  • Les MSE tireront parti des meilleures technologies de vente numériques, des outils sociaux et des offres pour réussir à gagner des affaires et créer des relations durables avec les clients.
Ce que vous ferez :
  • Générer des revenus supplémentaires dans le territoire assigné. Responsable de la stratégie de territoire, de la couverture, de la planification, des prévisions et de l'atteinte des quotas.
  • Planification de la génération de demande pour assurer la couverture et la collaboration avec les parties prenantes de l'organisation, y compris l'équipe d'Innovation et d'Optimisation, le Marketing, les Responsables des Partenariats, et d'autres si nécessaire.
  • Qualifier les pistes et progresser tout au long du cycle de vente.
  • S'aligner avec les Partenaires SAP, en s'engageant dans la planification du territoire, le développement d'opportunités et le soutien à la tarification et aux solutions. Agir en tant que point de contact unique des partenaires pendant le cycle de vente en impliquant d'autres ressources SAP, y compris les équipes de pré-vente, si nécessaire.
  • Communiquer régulièrement le plan de vente avec les parties prenantes clés.
  • Mettre à jour et maintenir les outils de reporting tels que le CRM pour garantir une gestion précise du pipeline.
Ce que vous apportez :
  • Minimum de 2 à 4 ans d'expérience en vente de logiciels ou en haute technologie.
  • Bilingue en français et en anglais.
  • Une familiarité avec le secteur Midmarket est préférée.
  • Un joueur d'équipe énergique avec la capacité de développer des relations solides avec les clients et les partenaires.
  • Orienté vers les résultats avec une passion pour l'apprentissage et un désir de gérer son entreprise.
  • Autonomes et apprenants constants uniquement.
  • Une expérience avérée de gestion ou de travail au sein d'une équipe virtuelle est un avantage.
ÉDUCATION
  • Diplôme de licence ou équivalent.
Donnez le meilleur de vous-même

Les innovations de SAP aident plus de quatre cent mille clients dans le monde à travailler ensemble plus efficacement et à utiliser les informations commerciales plus efficacement. Initialement connu pour son leadership dans les logiciels de planification des ressources d'entreprise (ERP), SAP a évolué pour devenir un leader du marché dans les logiciels d'application commerciale de bout en bout et les services connexes pour les bases de données, l'analyse, les technologies intelligentes et la gestion de l'expérience. En tant qu'entreprise cloud avec deux cents millions d'utilisateurs et plus de cent mille employés dans le monde, nous sommes orientés vers un but et tournés vers l'avenir, avec une éthique d'équipe hautement collaborative et un engagement envers le développement personnel. Que ce soit en connectant des industries, des personnes ou des plateformes à l'échelle mondiale, nous veillons à ce que chaque défi obtienne la solution qu'il mérite. Chez SAP, vous pouvez donner le meilleur de vous-même.

Nous gagnons avec l'inclusion

La culture d'inclusion de SAP, son accent sur la santé et le bien-être, ainsi que ses modèles de travail flexibles, aident à garantir que chacun - quel que soit son parcours - se sente inclus et puisse donner le meilleur de lui-même. Chez SAP, nous croyons que nous sommes renforcés par les capacités et les qualités uniques que chaque personne apporte à notre entreprise, et nous investissons dans nos employés pour inspirer la confiance et aider chacun à réaliser son plein potentiel. Nous croyons finalement en la libération de tous les talents et en la création d'un monde meilleur et plus équitable.