Gestionnaire de Bureau Principal

5 days ago


Montreal, Quebec, Canada Posh Properties Full time

À propos de Posh Properties

Posh Properties est un fournisseur de premier plan de locations de vacances de luxe. Nous sommes à la recherche d'un gestionnaire de bureau expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique.

Responsabilités

Le gestionnaire de bureau principal sera responsable de la supervision des opérations quotidiennes et des fonctions RH. Il/elle devra garantir le bon déroulement des tâches administratives et opérationnelles, fournir un soutien complet et aller au-delà de ses responsabilités pour maintenir nos normes élevées d'excellence opérationnelle.

Tâches Hebdomadaires

  • Développement de politiques et de manuels : Contribuer à la création de politiques pour l'entreprise.
  • Gestion des commandes : Placer et recevoir les commandes de fournitures de bureau et d'unité.
  • Gestion des inventaires : Gérer les fournitures de bureau et les commandes pour le personnel de nettoyage.
  • Recrutement : Publier les offres d'emploi, effectuer les premières révisions et filtrer les appels.
  • Gestion des dossiers des employés : Mettre à jour et maintenir les dossiers des employés sur le serveur et Airtable.
  • Gestion des calendriers : Gérer et mettre à jour les calendriers de bureau.
  • Communications internes : Préparer et distribuer les mémos, rappels, annonces et avis d'anniversaire.

Tâches Bimensuelles

  • Maintenance des codes Schlage : Maintenir les codes Schlage, gérer les nouvelles entrées de propriétés et vérifier les problèmes de verrouillage.
  • Configuration et paiement des services publics : Gérer la configuration et le paiement des services publics et maintenir les fichiers associés.
  • Entretien du bureau : Programmer et superviser l'entretien régulier, les inspections et les réparations.
  • Soumission des factures : Traiter et soumettre les factures.
  • Politiques et contrats RH : Émettre, réviser, mettre à jour et créer des politiques et des contrats RH.
  • Gestion des serveurs : Assurer le bon fonctionnement et la sécurité des systèmes et dossiers serveur.
  • Gestion des comptes régionaux : Configurer et maintenir les comptes et dossiers régionaux.
  • Comité Culture : Participer et contribuer au Comité Culture.

Tâches Mensuelles

  • Réconciliation : Vérifier les dossiers financiers et sauvegarder les états de cartes de crédit.
  • Permis de stationnement à Québec : Gérer les paiements pour les permis de stationnement.
  • Processus RH : Mettre à jour les listes de vérification et les procédures.
  • Gestion des organigrammes et des fiches de contact : Mettre à jour les organigrammes et les fiches de contact.
  • Vacances et congés : Gérer les horaires de vacances et les congés.
  • Gestion des formulaires : Introduire et gérer les Google Forms.
  • Suivi du matériel et des équipements : Maintenir et suivre le matériel et les équipements.

Tâches Trimestrielles

  • NDA et renonciations : Réviser et renouveler les accords de NDA et de renonciation.
  • Activités d'équipe : Planifier et exécuter des activités de renforcement d'équipe et des événements de bénévolat.
  • Révision de la gestion de bureau : Réviser les processus de gestion de bureau.
  • Évaluations de performance : Assister à la préparation et à la planification des évaluations de performance.
  • Gestion des niveaux de batterie : Vérifier et gérer les niveaux de batterie pour les systèmes de sécurité et autres.
  • Gestion du contrôle des nuisibles : Superviser les services de contrôle des nuisibles.
  • Véhicules de l'entreprise : Programmer les entretiens et maintenir les dossiers pour les véhicules de l'entreprise.
  • Articles promotionnels : Commander des articles promotionnels.

Qualifications

  • Expérience avérée en tant que gestionnaire de bureau avec un minimum de 3 ans dans un rôle similaire.
  • Compétences exceptionnelles en organisation, gestion du temps et multitâche.
  • Maîtrise de G Suite et des outils de gestion de bureau.
  • Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
  • Capacité à travailler de manière autonome ainsi qu'en équipe.
  • Engagement démontré à maintenir la confidentialité et à gérer les informations sensibles avec discrétion.
  • Bilinguisme en français et en anglais requis.

Avantages

  • Installations de gym sur place
  • Environnement de travail accueillant pour les animaux de compagnie
  • Remboursement des frais de téléphone
  • Assurance privée complète et couverture de soins de santé
  • Événements d'entreprise engageants
  • Parking pratique sur place
  • Trois semaines de congés payés


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