Responsable de l'Acquisition de Talents

3 weeks ago

Canada The Institute for Performance and Learning Full time

**VERSION EN ANGLAIS À SUIVRE**

En tant que Responsable de l'Acquisition de Talents, voici vos missions principales au sein de l'organisation :

Relevant de la Directrice de l'Acquisition de Talents, le Responsable de l'Acquisition de Talents sera chargé de concevoir et de mettre en œuvre des stratégies de recrutement efficaces, de collaborer avec la direction, de diriger une équipe de recruteurs et d'assurer un processus de recrutement optimal. Ce rôle opérationnel implique la gestion d'une équipe et la satisfaction des besoins en recrutement. Le Responsable supervisera une équipe de recruteurs et soutiendra les activités de recrutement, gérera les indicateurs de performance, veillera à l'exactitude des données dans le système de suivi des candidatures, maintiendra des relations avec les partenaires internes et externes, et apportera mentorat et orientation à son équipe. Il appliquera les meilleures pratiques en matière de recherche, de suivi et de reporting, tout en favorisant l'amélioration continue des processus.

  • Diriger une équipe de recruteurs répartis sur différents sites ; gérer la charge de travail de l'équipe et résoudre les problèmes au besoin.
  • Superviser l'ensemble du processus de recrutement, y compris la recherche de candidats, les entretiens, les évaluations et la gestion des offres ; garantir une expérience positive et fluide pour les candidats et les équipes de recrutement.
    • Établir des normes ; définir et mettre en œuvre des améliorations de processus pour accroître l'efficacité des recrutements.
    • Créer et appliquer des mesures pour suivre et évaluer le succès de l'équipe.
    • Comprendre les besoins des clients en écoutant activement leurs exigences et en sollicitant régulièrement leurs retours pour améliorer la relation.
    • Entretenir des relations avec des établissements d'enseignement sélectionnés pour assurer une bonne réputation de l'organisation.
  • Mettre en place des sources de talents pertinentes, telles que des écoles de métiers et des universités, et s'assurer que le soutien de l'organisation est en place.
  • Atteindre les objectifs de recrutement par rôle et par localisation ; communiquer régulièrement sur les progrès, y compris les défis rencontrés.
    • Élaborer des plans d'action pour garantir l'atteinte des objectifs de recrutement.
    • Diriger les réunions d'introduction avec les responsables du recrutement et les partenaires RH pour assurer l'alignement sur les exigences des postes.
    • S'assurer que les initiatives de collaboration avec les écoles sont en place et favorisent le succès.
    • Suivre toutes les demandes ; référer les recherches à des agences externes si nécessaire.
    • Être axé sur les résultats ; évaluer en permanence ce qui fonctionne pour atteindre les objectifs de recrutement.
    • Rester informé des conditions du marché et s'assurer que le vivier de candidats est solide ; maintenir une communication transparente avec les responsables et les partenaires RH.
  • Recommander et mettre en œuvre des techniques de recherche de talents proactives pour attirer et développer un vivier de talents pour les postes clés.
    • Entretenir des sources de talents pour les postes techniques et administratifs.
  • Appliquer des méthodologies de recherche directe (par exemple, recherche en ligne, réseautage, démarchage téléphonique, etc.).
  • Prendre en charge certaines demandes : rechercher, recruter, filtrer, interviewer et recommander des candidats externes et internes pour les postes à pourvoir.
  • Représenter l'organisation lors de salons de recrutement et d'autres événements externes.
  • Visiter les installations pour s'assurer d'une compréhension approfondie des activités et des équipes.
  • Veiller à ce qu'une documentation précise soit maintenue tout au long du processus de recrutement, en conformité avec les lois applicables.

Voici les compétences requises pour réussir en tant que Responsable de l'Acquisition de Talents :

  • 8 ans d'expérience en acquisition de talents, dont au moins 3 ans en tant que Responsable du Recrutement avec des responsabilités de gestion.
  • Baccalauréat requis.
  • Expérience dans la gestion d'un cycle complet de recrutement pour une organisation ou une grande unité opérationnelle.
  • Connaissance approfondie des lois sur l'emploi applicables à l'embauche.
  • Expérience avec les systèmes en ligne et les sources de recrutement.
  • Maîtrise des systèmes de suivi des candidatures et de la Suite Microsoft Office.
  • Bilinguisme en anglais et en français est un atout.
  • Aisance dans un environnement dynamique.
  • Expérience de la gestion d'agences de recrutement.
  • Expérience dans la rédaction de descriptions de postes.
  • Expérience en élaboration et mise en œuvre de politiques.

  • Coordonnateur(trice) Acquisition de Talents

    1 month ago

    Canada, CA Northvolt AB Full time

    Coordonnateur Acquisition de talents Nous recherchons un(e) coordonnateur(trice) afin de se joindre à notre équipe Acquisition de Talents basée à Montréal. En rejoignant Northvolt, vous jouerez un rôle crucial dans l'amélioration de nos processus de recrutement et de l'expérience candidat, tout en contribuant à l'établissement et à la...

  • Talent Acquisition Manager

    1 month ago

    Canada, CA MHI RJ Aviation Group Full time

    En tant que chef, Acquisition de talents, voici ce que vous ferez au cœur de l'entreprise, au jour le jour : Sous la responsabilité de la directrice de l'acquisition des talents, le chef, Acquisition des talents sera appelé à concevoir et à exécuter des plans de recrutement stratégiques, à collaborer avec la direction de l'entreprise,...

  • Responsable du développement des affaires

    1 month ago

    Canada, CA Fauve - Stratèges en acquisition de talents Full time

    À propos de CANOPÉEOrganisation à but non lucratif fondée en 2017, CANOPÉE a su croître rapidement en offrant des services essentiels face à l’urgence climatique. Nous œuvrons à la fois dans la gestion des milieux naturels publics (conservation et mise en valeur) et dans le verdissement urbain (arrachage d’asphalte et plantation).Aujourd’hui,...

  • Coordonnateur bilingue

    1 month ago

    Canada, CA Saint-Gobain Full time

    Coordonnateur bilingue - Ressources Humaines (Hybride) Kaycan Le coordonnateur des ressources humaines fournira un soutien organisationnel canadien au service national et à la fonction des ressources humaines pour les salariés annuels et les salariés horaires. Le titulaire du poste sera également chargé de soutenir le processus d'intégration,...

  • Spécialiste en acquisition de talents

    2 months ago

    Quebec, Canada, Canada Go RH Full time

    Qui dit saison estivale dit rayonnement et dynamisme ! Viens faire briller ta carrière chez Go RH !Chez Go RH, nous sommes une grande équipe unie par notre passion pour les ressources humaines.Nous sommes un partenaire de confiance en matière de gestion des ressources humaines et de recrutement pour plus de 900 entreprises à travers le Québec. Nous...

  • Spécialiste en attraction de talents

    1 month ago

    Canada, CA ALFACONSEIL.CA Full time

    Alfaconseil, une entreprise dynamique en plein essor, est actuellement à la recherche d'un(e) recruteur(se) en technologies de l'information (TI) passionné(e) et déterminé(e). Nous valorisons l'innovation, l'engagement et l'excellence dans tous nos processus, offrant ainsi un environnement enrichissant où votre expertise sera non...

  • Responsable des opérations et développement de partenariats

    4 days ago

    Canada Groom & Associates Full time

    Responsable des opérations et développement de partenariatsDescription du posteL'organisation Groom & Associates est à la recherche d'un Responsable des opérations et développement de partenariats pour renforcer ses opérations quotidiennes et développer des partenariats stratégiques. Le candidat idéal sera responsable de la gestion des...

  • Responsable des opérations et développement de partenariats

    4 days ago

    Canada Groom & Associates Full time

    Responsable des opérations et développement de partenariatsDescription du posteL'organisation Groom & Associates est à la recherche d'un Responsable des opérations et développement de partenariats pour renforcer ses opérations quotidiennes et développer des partenariats stratégiques. Le candidat idéal sera responsable de la gestion des...

  • Conseiller en Acquisition de Talents

    3 months ago

    Canada CIUSSS du Nord-de-l'Île-de-Montréal Full time

    Le recrutement te passionne ? Tu souhaites faire partie d'une équipe authentique qui priorise la collaboration ? - Nous souhaitons te rencontrer. - Nous sommes à la recherche d'une personne qui souhaite se développer à travers le recrutement et qui tient à jour ses connaissances concernant les nouvelles pratiques en matière d'acquisition de talents. La...

  • Offre de stage au CANADA > Animateur.trice à l'intégration

    1 month ago

    Canada, CA Union Nationale des Associations de FOrmation et de Recherche en Intervention Sociale Full time

    Offre de stage au CANADA > Animateur.trice à l'intégration Le 23/01/2023 Excel Sports et Loisirs recruteUn.e Animateur.trice à l'intégration au Québec (CANADA)Excel Sports et Loisirs est un organisme qui travaille en collaboration avec les centres de loisirs et les clubs sportifs québécois au Canada afin de mettre en place des activités...

  • Ingénieur.e de recherche principal

    1 month ago

    Canada, CA Saint-Gobain Full time

    Nous avons finalisé l'acquisition de La cie Matériaux de construction BP Canada, un fabricant et distributeur de matériaux de construction extérieurs au Canada et aux États-Unis. Avec cette acquisition, Saint-Gobain renforce son leadership mondial dans la construction légère et durable en devenant le premier acteur du revêtement au Canada et nous...

  • Chargé(e) de projet sénior

    2 months ago

    Canada, CA LGS, an IBM Company Full time

    LGS, c’est avoir une carrière dans un environnement où vous êtes apprécié à votre juste valeur. C’est aussi une culture d’entreprise axée sur la diversité et l’inclusion, où nous accueillions tant les talents locaux qu’internationaux.Vous serez impliqué dans des projets de grande envergure qui font progresser les entreprises et...

  • Offre de stage au CANADA > Assistant.e de soins et animateur en activités physiques adaptées et[]

    1 month ago

    Canada, CA Union Nationale des Associations de FOrmation et de Recherche en Intervention Sociale Full time

    Offre de stage au CANADA > Assistant.e de soins et animateur en activités physiques adaptées et santéExcel Sports et Loisirs recruteUn.e Assistant.e de Soins et Animateur en Activités Physiques Adaptées et Santé au Québec (CANADA)Excel Sports et Loisirs est un organisme qui travaille en collaboration avec les centres de loisirs et les clubs sportifs...

  • Spécialiste de L'acquisition de Talents

    3 months ago

    Canada Dialogue Technologies de la santé inc. Full time

    **Votre rôle à titre de Spécialiste de l'acquisition de talents** Relevant de Gabrielle Raymond, Cheffe d'équipe de l'acquisition de talents, la mission du ou de la spécialiste en acquisition de talents est de gérer le processus de recrutement de bout en bout afin d'assurer que nous embauchons les meilleurs talents pour nos postes corporatifs et pour...

  • Gestionnaire de file TI

    4 weeks ago

    Canada, CA FX Innovation, une compagnie de Bell Canada Full time

    À titre de Gestionnaire de file TI, vous veillez à la prise en charge et à la bonne gestion des demandes de service, des incidents informatiques et des problèmes technologiques. Vous contribuez à optimiser l’efficacité des processus et à l'amélioration continue des services. Vous assurez une vigie technologique complète au niveau des services...

  • Responsable Marketing Produit

    18 hours ago

    Canada Toon Boom Animation Inc. Full time

    Responsable du Marketing Produit pour les Solutions de JeuxVous rejoindrez l'équipe de Toon Boom Animation Inc. en tant que Responsable du Marketing Produit pour nos solutions de jeux. Vous serez à l'avant-garde de l'introduction de nos produits sur le marché et de leur réception par la communauté des joueurs.Compétences requisesExpérience...

  • Responsable Marketing Produit

    1 day ago

    Canada Toon Boom Animation Inc. Full time

    Responsable du Marketing Produit pour les Solutions de JeuxVous rejoindrez l'équipe de Toon Boom Animation Inc. en tant que Responsable du Marketing Produit pour nos solutions de jeux. Vous serez à l'avant-garde de l'introduction de nos produits sur le marché et de leur réception par la communauté des joueurs.Compétences requisesExpérience...

  • Conseiller Principal, Acquisition de Talents

    3 months ago

    Canada Banque Scotia Full time

    Numéro de la demande: 200842 Joignez une équipe gagnante, engagée et axée sur les résultats qui évolue dans une culture inclusive et de haut rendement. **Ce que vous ferez...** En tant que conseiller principal, Acquisition de talents (Solutions de financement résidentiel), vous dirigerez le recrutement de bout en bout pour des postes complexes,...

  • Ingénieur(e) de procédés

    1 month ago

    Canada, CA Saint-Gobain Full time

    Ingénieur(e) de procédés - LaSalle (BP Canada)Dans le cadre de l'acquisition de LA CIE MATÉRIAUX DE CONSTRUCTION BP CANADA par Saint-Gobain, une opportunité de carrière passionnante à titre d'ingénieur(e) de procédés est offerte. Le/la titulaire du poste contribuera à l'innovation des procédés en collaboration avec Saint-Gobain, en...

  • Responsable de la coordination socioculturelle

    6 days ago

    Canada Annuairefrcb Full time

    Poste de coordination socioculturelleDescription du posteL'Association des francophones des Kootenays Ouest est à la recherche d'une personne dynamique et enthousiaste pour occuper le poste de coordination socioculturelle, basé à Nelson. Sous la supervision de la direction générale, cette personne sera responsable de la coordination et de la...