Current jobs related to Coordonnateur(trice) Acquisition de Talents - Canada, CA - Northvolt AB

  • Talent Acquisition Internship

    1 month ago

    Canada, CA fortil Full time

    Fortil vous accompagne dans l’accomplissement de vos objectifs professionnels et développe vos compétences au travers de projets complexes, innovants et enrichissants. Présent à l’International, nous accompagnons nos partenaires dans la réussite de leurs projets techniques dans différents domaines tels que l’Industrie, l’IT ou la Santé…Dans...

  • Coordonnateur(trice) à l'estimation

    1 month ago

    Canada, CA Groupe DUROKING Full time

    Pourquoi choisir Groupe Duroking?Chez Duroking, on ne se contente pas d’être un leader en construction. Avec des projets allant du génie civil aux bâtiments, et une présence de la Baie-James à Montréal, notre impact est partout. Rejoins une équipe où chaque jour est une nouvelle opportunité de croissance. Ton potentiel sera valorisé, et tu auras...

  • Conseiller(ère) Acquisition de Talents

    1 month ago

    Canada, CA Groupe AGF Inc. Full time

    Connaissez-vous le groupe AGF ? Nous sommes un chef de file dans l'industrie de l'acier d'armature et du post-tension, avec plus de 75 ans d'excellence et 50 000 projets à notre actif. Reconnus pour notre engagement envers la santé et la sécurité, notre ambiance de travail conviviale et notre esprit d'innovation, c'est avec...

  • Talent Acquisition Coordinator

    4 weeks ago

    Canada, CA The Salvation Army in Canada Full time

    About The Salvation ArmyMission StatementThe Salvation Army exists to share the love of Jesus Christ, meet human needs and be a transforming influence in the communities of our world.Vision StatementWe are an innovative partner, mobilized to share hope wherever there is hardship, building communities that are just and know the love of Jesus.Core ValuesThe...

  • Talent Acquisition Specialist

    5 months ago

    Canada, CA RDJ Bakeries Ltd.. Full time

    RDJ Bakeries Ltd.RDJ Bakeries, a distinguished food manufacturer renowned for its exceptional crackers, is seeking talented individuals to join our growing Human Resources team. With a focus on quality and innovation, we collaborate with global partners to deliver delightful, delectable treats that captivate our customers. As a part of our diverse and...

  • Planificateur(trice) de maintenance

    1 month ago

    Canada, CA ArcelorMittal Produits longs Canada Full time

    Relevant du coordonnateur senior, le planificateur de maintenance, prépare et programme les travaux de maintenance pour la production, afin qu’ils soient prêts à être exécutés le plus efficacement possible dans le respect des délais et des coûts. À cette fin, en collaboration avec les coordonnateurs et les métiers, il doit déterminer les...

  • Talent Acquisition Specialist

    5 months ago

    Canada, CA Procor Limited. Full time

    Procor Limited.This role is responsible for assisting with full cycle recruiting throughout Canada for Procor’s Shop network. The TAS provides support for recruitment efforts by interfacing with hiring managers to determine advertisements, reviewing resumes, qualifying candidates, scheduling and managing interview process, and engaging during the pre-hire...

  • Analyste comptable

    1 month ago

    Canada, CA Alévo TALENTS Full time

    Nous recherchons un analyste comptable pour une organisation d'envergure située dans Chaudière-Appalaches.Développer des solutions financières ingénieuses pour améliorer la rentabilité et faciliter le travail de ton équipe, ça fait partie de ton champ de compétences? Grâce à ta curiosité et à ta rigueur, tu sais analyser et déceler la...

  • Purchasing Coordinator

    1 month ago

    Canada, CA Robert Half Full time

    Nous recherchons un Coordonnateur des achats et de l'inventaire pour rejoindre notre équipe à Blainville, au Québec (en présentiel). En tant que Coordonnateur des achats et de l'inventaire, vous aurez la responsabilité de gérer le matériel de l'entrepôt, de planifier et de commander le matériel pour les projets, et de communiquer avec...

  • Architecte réseaux et sécurité

    4 weeks ago

    Canada, CA LGS, Une Société IBM An IBM Company Full time

    LGS, c’est avoir une carrière dans un environnement où vous êtes apprécié à votre juste valeur.C’est aussi une culture d’entreprise axée sur la diversité et l’inclusion, où nous accueillions tant les talents locaux qu’internationaux.Vous serez impliqué dans des projets de grande envergure qui font progresser les entreprises et améliorent...

  • Analyste, marché de l'énergie électrique

    2 months ago

    Canada, CA Axium Infrastructure Full time

    Sous la responsabilité du Vice-Président Principal, AxiumData et Performance des actifs, l’analyste aura comme mission principale d’analyser les prévisions de prix d’électricité pour les centrales existantes du portefeuille et les acquisitions. RESPONSABILITÉS PRINCIPALESAvec l’aide d’aviseurs techniques, ou d’un modèle de prévision de...

  • Conseiller.ère juridique

    1 month ago

    Canada, CA Axxel HR Full time

    Conseiller juridique – rive sud(Hybride – 3 jours au bureau– rive sud – 2 jours en télétravail)Notre client est à la recherche d'un(e) Conseiller(ère) juridique dynamique etexpérimenté(e) pour rejoindre son équipe. En tant que membre essentiel de sonéquipe, vous jouerez un rôle crucial dans la gestion des aspects juridiques denos...

  • Coordonnateur du commerce électronique

    1 month ago

    Canada, CA Groupe APP - APP Group Full time

    Dans le présent document, le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.À propos de nousGroupe APP est la maison-mère des marques Mackage et SOIA & KYO, basée à Montréal, dont les bureaux se trouvent actuellement à Montréal, Toronto, New York, Miami, Shanghai, Munich et Paris.MACKAGE Experts de la protection toutes saisons depuis...

  • Assistant Buyer

    1 month ago

    Canada, CA Robert Half Full time

    Nous recrutons un Coordonnateur aux achats pour notre équipe basée à Laval dans le secteur d'imprimerie numérique. Vous serez responsable de la gestion des commandes internes, de la surveillance des niveaux de stock et de l'achat de divers produits.Exigences :• Bilingue EN-FR et résident permanent canadien• Posséder une expérience minimale...

  • Installateur de sécurité

    4 weeks ago

    Canada, CA Johnson Controls Full time

    Johnson Controls est un leader mondial dans divers domaines technologiques et multi industriels au service de clients dans plus de 150 pays.Nos 130 000 employés conçoivent des bâtiments intelligents, des solutions d'économie d'énergie efficientes, des infrastructures intégrées et des systèmes de transport de future génération qui...

  • Gestionnaire de produits tissus humains

    3 months ago

    Canada, CA Héma-Québec Full time

    RÔLE ET RESPONSABILITÉSRelevant du Directeur stratégie acquisitions tissus humains, le titulaire du poste gère la chaîne d’approvisionnement pour une gamme de produits de façon à ce que les différents paramètres de la chaîne soient en contrôle. Il s’assure du suivi des processus logistique des produits et adresse les écarts (qualité et/ou...

  • Adjoint.e de direction

    3 months ago

    Canada, CA Anywr Full time

    On te reconnait pour ton adaptabilité et ton habileté à gérer plusieurs dossiers à la fois? Tu as une excellente maîtrise des outils bureautiques en plus d’avoir à cœur d’offrir un service à la clientèle de grande qualité? En rejoignant l’équipe des services administratifs de notre entreprise, tu offriras un soutien professionnel de haut...

  • Model N_Testing Support

    1 month ago

    Canada, CA Themesoft Inc. Full time

    Position: Model N_Testing SupportLocation: Canada – RemoteJob Description:Work with client SME/SI Vendor SME to identify test scenarios required for Model N - SaaS Upgrade and Medicaid testing projects for different functional areas involved in GP, Medicaid, Channel, Chargebacks, Membership, Commercial Rebates, MCO RebatesWork with client SME/SI Vendor SME...

  • Medical Science Liaison

    1 month ago

    Canada, CA Knight Therapeutics Full time

    Objectifs du poste : Knight aspire à devenir le premier partenaire panaméricain (hors États-Unis) de choix, avec un portefeuille croissant de produits de marque novateurs et de haute qualité. Le poste de LSM permettra à la Société de réaliser son ambition en contribuant directement ou indirectement à ses priorités stratégiques : l'acquisition...

  • Model N_Amgen Testing

    1 month ago

    Canada, CA Themesoft Inc. Full time

    Role: Model N_Amgen TestingLocation: Toronto, CanadaResponsibilities:Work with client SME/SI Vendor SME to identify test scenarios required for Model N - SaaS Upgrade and Medicaid testing projects for different functional areas involved in GP, Medicaid, Channel, Chargebacks, Membership, Commercial Rebates, MCO RebatesWork with client SME/SI Vendor SME to...

Coordonnateur(trice) Acquisition de Talents

3 months ago

Canada, CA Northvolt AB Full time

Coordonnateur Acquisition de talents

Nous recherchons un(e) coordonnateur(trice) afin de se joindre à notre équipe Acquisition de Talents basée à Montréal. En rejoignant Northvolt, vous jouerez un rôle crucial dans l'amélioration de nos processus de recrutement et de l'expérience candidat, tout en contribuant à l'établissement et à la croissance de l'une des premières giga-usines de batteries en Amérique du Nord.

À propos du poste

En tant que coordonnateur RH, vous serez un élément essentiel de notre équipe d'acquisition de talents, soutenant le processus de recrutement du début à la fin. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les recruteurs, les gestionnaires et les candidats pour garantir une expérience fluide et bienveillante au sein nos bureaux actuels à Montréal et éventuellement à Saint-Basile-le-Grand et McMasterville.

À propos de l'équipe

L'équipe de recrutement de Northvolt Six à Montréal est en mission pour rassembler les esprits les plus brillants qui partagent la vision de Northvolt de révolutionner la technologie énergétique. Chaque membre de cette équipe dynamique joue un rôle crucial dans l'élévation de nos normes de recrutement et la préparation du terrain pour l'usine de batteries révolutionnaire de Northvolt en Amérique du Nord. Rejoignez-nous pour façonner un avenir plus propre et plus lumineux pour tous

Les principales responsabilités sont :

  • Coordination de la planification des entretiens pour les candidats durant le process de recrutement
  • Supervision de l'expérience candidat lors des entrevues en présentiel : gestion de l'arrivée des candidats, garantie que les entretiens sont ponctuels et fluides, réalisation de visites des locaux pour les candidats, collaboration avec les gestionnaires
  • Maintien et mise à jour des systèmes de suivi des candidatures pour garantir précision et conformité
  • Soutien aux événements et initiatives de recrutement selon les besoins.

Northvolt est un employeur qui respecte l'égalité des chances; nous sommes un groupe d’individus diversifié, unis par une mission commune. Puisque nous sommes en phase d’expansion ultra rapide, nous offrons des opportunités de développement professionnel et d’apprentissage continu à l’interne.

Veuillez s’il vous plaît postuler avec votre CV ou profil LinkedIn.

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Talent Acquisition Coordinator

We are looking for a dedicated Talent Acquisition Coordinator to join our team as we strive to make a positive impact on the environment. This role is part of our dedicated and skilled Talent Acquisition team located in Montreal, Quebec. By joining Northvolt, you'll play a crucial role in enhancing our hiring processes and candidate experiences, all while contributing to the establishment and growth of one of the first large-scale North American battery factories.

About the job

As a Recruiting Coordinator, you will be an essential part of our Talent Acquisition team, supporting the recruitment process from start to finish. You will work closely with recruiters, hiring managers and candidates to ensure a seamless and positive candidate experience, including managing their on site candidate experience at our current Montreal and eventually McMasterville, QC office.

About the team

The Northvolt Six Talent Acquisition team in Montreal is on a mission to assemble the most brilliant minds who share Northvolt's vision for revolutionizing energy technology. With a determination to be pioneers in battery innovation and renewable energy, they're building an inclusive workforce dedicated to sustainability. Every member of this dynamic team plays a pivotal role in elevating our hiring standards and laying the groundwork for Northvolt's groundbreaking battery factory in North America. Join us in shaping a cleaner, brighter future for all

Key responsibilities:

  • Coordinate complex interview scheduling for final round candidates, including travel booking for candidates from outside of the Montreal area.
  • Oversee onsite candidate experience: handle check-in, ensure interviews are timely and smooth, conduct candidate tours, collaborate with business leaders.
  • Maintain and update applicant tracking systems for accuracy and compliance.
  • Support recruitment events and initiatives as needed.

Northvolt is an equal opportunity employer. We're a diverse group of individuals, united by a common mission, who recognize that while our actions as individuals have a role to play in driving Northvolt towards its goals, we always seek to move forward as a team. We offer you an open and welcoming atmosphere where we win as a team – and fail as a team. Northvolt is growing at the speed of light and we are a strong believer in internal career development.

Apply with your CV or LinkedIn profile.

Quelques prérequis:

  • Démontre une grande attention aux détails et un dévouement à offrir une expérience exceptionnelle aux candidats.
  • Possède d'excellentes compétences organisationnelles et de communication.
  • Capable de travailler de manière collaborative au sein d'une équipe et à travers différents départements.
  • Manifeste un intérêt pour l'apprentissage de l'industrie des énergies renouvelables et de la technologie innovante de Cuberg / Northvolt?
  • Une expérience antérieure dans les ressources humaines, le recrutement ou le soutien administratif est un avantage.
  • La familiarité avec les systèmes de suivi des candidatures et les outils de planification est un bonus.
  • Communication bilingue : Communiquer couramment en français et en anglais pour collaborer efficacement avec une équipe diversifiée et assurer la liaison avec les parties prenantes locales et internationales.

Points bonus pour :

  • Identifier les opportunités d'améliorer les procédures de recrutement et proposer des approches innovantes.
  • Exceller dans des environnements dynamiques en s'adaptant rapidement aux priorités et aux demandes changeantes.
  • Construire et entretenir des relations avec les candidats, les pairs de l'industrie et les partenaires de recrutement pour élargir le vivier de talents et renforcer la réputation de l'entreprise.
  • Examiner les données de recrutement pour identifier les tendances, suivre les indicateurs clés et orienter les décisions stratégiques visant à améliorer le processus de recrutement.

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We believe that you have :

  • Strong attention to detail and dedication to delivering an outstanding candidate experience.
  • Possesses excellent organizational and communication abilities.
  • Capable of working collaboratively within a team and across various departments.
  • Shows interest in learning about the renewable energy industry and Northvolt’s innovative technology.
  • Prior experience in human resources, recruitment, or administrative support is advantageous.
  • Familiarity with applicant tracking systems and scheduling tools is a bonus.
  • Bilingual Communication: Fluent communication in French and English to effectively collaborate with diverse team and liaise with local and international stakeholders.

Bonus points for:

  • Recognizing chances to improve recruitment procedures and suggesting innovative approaches.
  • Excelling in dynamic settings by swiftly adapting to changing priorities and demands.
  • Building and maintaining relationships with candidates, industry peers, and recruitment partners to expand the talent pool and boost the company's reputation.
  • Examining recruitment data to identify trends, track crucial metrics, and guide strategic decisions for enhancing the hiring process.
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