Partenaire d'affaires Ressources Humaines

17 hours ago

Montreal, Quebec, Canada Ordre des pharmaciens du Québec Full time
À propos de l'Ordre des pharmaciens du Québec

L'Ordre des pharmaciens du Québec est une organisation dynamique qui cherche à recruter un(e) partenaire d'affaires ressources humaines pour soutenir la direction de l'évolution organisationnelle et des talents.

Compétences requises
  • Diplôme universitaire en ressources humaines, en relations industrielles ou dans un domaine connexe
  • Détenir son titre de CRHA / CRIA
  • Une expérience préalable de douze (12) ans en ressources humaines, de préférence en tant que généraliste en ressources humaines ou partenaire en ressources humaines
  • Détenir de l'expérience en facilitation/animation de groupes de travail
  • Savoir conjuguer une capacité de réflexion et d'action stratégiques à une volonté de mettre la main à la pâte
  • Solides connaissances des lois et réglementations du travail en vigueur
  • Excellentes compétences en communication, en résolution de problèmes et en relations interpersonnelles
  • Grande capacité d'influence, gestion des priorités et de structure
  • Bonne maîtrise de la Suite Office et des outils collaboratifs (Teams, SharePoint)
  • Excellente maîtrise du français, tant à l'oral qu'à l'écrit
Responsabilités
  • Accompagner, influencer et exercer un rôle-conseil avec les gestionnaires et leur fournir l'expertise et les conseils nécessaires en ce qui a trait aux bonnes pratiques en ressources humaines
  • Conseiller et supporter les gestionnaires sur des questions liées à l'efficacité de l'équipe, à la résolution de problèmes et à la résolution de conflit
  • Accompagner les gestionnaires dans le choix et l'utilisation des programmes et outils de gestion des ressources humaines et promouvoir les programmes RH de l'Ordre
  • Identifier les besoins découlant de la planification stratégique et définir la contribution RH permettant la réalisation des objectifs stratégiques en matière de ressources humaines
  • Agir à titre de partenaire stratégique afin d'accompagner les gestionnaires et les employé(e)s, notamment en ce qui concerne les conditions de travail, les politiques RH, les assurances-collectives et le PAE
  • Agir comme agent(e) facilitateur dans un contexte de changement
Formation et développement
  • Conseiller, soutenir, accompagner et intervenir auprès des gestionnaires dans diverses pratiques de la gestion des ressources humaines telles que la gestion du changement, l'organisation du travail, la consolidation et la mobilisation d'équipes, la gestion de conflits, la définition des rôles et des responsabilités et l'analyse du climat de travail
  • Coacher les employés ainsi que les gestionnaires
  • Effectuer de l'accompagnement d'équipe et des ateliers de travail
  • Développer et dispenser de la formation à l'interne
  • Jouer un rôle de gestionnaire de projet dans les mandats qui lui seront attitrés, en fonction des outils et des procédures en vigueur
  • Collaborer à la révision, au développement et à la mise en œuvre de stratégies d'intervention, au développement ou à la création d'outils, de programmes et de processus en matière de développement organisationnel
Vigie RH
  • Gérer les dossiers d'accidents de travail ainsi que les dossiers d'invalidité
  • Optimiser les outils et les processus actuels (SIRH, formulaires, politiques, procédures, etc.)
  • Élaborer et suivre les indicateurs de performance pour mesurer l'efficacité des programmes RH
  • Développer des stratégies afin d'attirer les talents et de gérer le processus complet de recrutement jusqu'à l'intégration des employés
  • Gérer les dossiers d'immigration et l'accueil et intégration des travailleurs étrangers
  • Effectuer la vigie des tendances RH sur le marché
  • Contribuer aux communications internes en rédigeant les communications dédiées aux employé(e)s (contrats, lettres de fin d'emploi, lettres de confirmation d'emploi, etc.)
Appréciation de la contribution et développement des compétences
  • Supporter le processus d'appréciation de la contribution
  • Analyser les résultats du processus d'appréciation de la contribution afin d'identifier les tendances et les besoins en formation/développement et faire des recommandations
  • Supporter et conseiller les gestionnaires dans la gestion de la performance
  • Participer à l'identification des besoins de formation et faire des recommandations en collaboration avec les gestionnaires des différentes directions
  • Animer des sessions de formation-coaching auprès des gestionnaires
  • Soutenir les démarches de développement des employés et mesurer les résultats
Rémunération
  • Gérer la planification et la coordination du processus de révision salariale
  • Faire le pont avec le département de la paie pour la portion des assurances collectives et des RÉER
  • Coordonner les dossiers reliés à l'évaluation des postes et à la détermination des échelles salariales, et veiller aux suivis et au maintien du système de classification
  • Participer aux enquêtes salariales et aux études de marché et préparer des recommandations de révisions salariales ainsi que des échelles salariales

  • Partenaire Ressources Humaines Senior

    1 week ago

    Montreal, Quebec, Canada Air Liquide Full time

    Mission et ObjectifsL'objectif principal du Partenaire Ressources Humaines Senior est de fournir un leadership en matière de ressources humaines à la direction de l'entreprise et à tous les niveaux d'employés. Cette personne fournira également des conseils en matière d'acquisition et de gestion des talents, de rémunération, de gestion...

  • Partenaire Ressources Humaines Senior

    1 week ago

    Montreal, Quebec, Canada Air Liquide Full time

    Mission et ObjectifsL'objectif principal du Partenaire Ressources Humaines Senior est de fournir un leadership en matière de ressources humaines à la direction de l'entreprise et à tous les niveaux d'employés. Cette personne fournira également des conseils en matière d'acquisition et de gestion des talents, de rémunération, de gestion...

  • Partenaire d'affaires ressources humaines

    6 hours ago

    Montreal, Quebec, Canada Produits forestiers Résolu Full time

    Description du posteProduits forestiers Résolu est à la recherche d'un Partenaire d'affaires ressources humaines pour rejoindre son équipe de direction. Ce poste est responsable de fournir un partenariat commercial stratégique aux dirigeants, en mettant l'accent sur la gestion des talents, la gestion des performances, le développement du...

  • Partenaire d'affaires ressources humaines

    23 hours ago

    Montreal, Quebec, Canada Produits forestiers Résolu Full time

    Description du posteProduits forestiers Résolu est à la recherche d'un Partenaire d'affaires ressources humaines pour rejoindre son équipe de direction. Ce poste est responsable de fournir un partenariat commercial stratégique aux dirigeants, en mettant l'accent sur la gestion des talents, la gestion des performances, le développement du...

  • Partenaire d'affaires bilingue, Ressources humaines

    3 weeks ago

    Montreal, Quebec, Canada CMHC - SCHL Full time

    À propos du rôleRejoignez l'équipe des Personnes et Culture en tant que partenaire d'affaires bilingue, Ressources humaines. Vous serez chargé de fournir aux employés et aux leaders de personnes un soutien et des conseils professionnels, pragmatiques et centrés sur le client pour tous les aspects de la gestion des ressources humaines. Vous...

  • Partenaire d'affaires bilingue, Ressources humaines

    3 weeks ago

    Montreal, Quebec, Canada CMHC - SCHL Full time

    À propos du rôleRejoignez l'équipe des Personnes et Culture en tant que partenaire d'affaires bilingue, Ressources humaines. Vous serez chargé de fournir aux employés et aux leaders de personnes un soutien et des conseils professionnels, pragmatiques et centrés sur le client pour tous les aspects de la gestion des ressources humaines. Vous...

  • Partenaire d'affaires bilingue, Ressources humaines

    4 weeks ago

    Montreal, Quebec, Canada CMHC - SCHL Full time

    À propos du rôleRejoignez l'équipe des Personnes et Culture en tant que partenaire d'affaires bilingue, Ressources humaines. Vous serez chargé de fournir aux employés et aux leaders de personnes un soutien et des conseils professionnels, pragmatiques et centrés sur le client pour tous les aspects de la gestion des ressources humaines.Ce que...

  • Partenaire commercial en ressources humaines

    22 hours ago

    Montreal, Quebec, Canada Oakleaf Partnership Full time

    Description du posteLe poste de Partenaire commercial en ressources humaines est un rôle clé au sein de l'équipe de direction locale de l'Oakleaf Partnership. En tant que partenaire senior, vous serez chargé de superviser la fonction RH et de collaborer avec les leaders opérationnels pour s'assurer que les bonnes personnes sont dans les bons...

  • Partenaire commercial en ressources humaines

    19 hours ago

    Montreal, Quebec, Canada Oakleaf Partnership Full time

    Description du posteLe poste de Partenaire commercial en ressources humaines est un rôle clé au sein de l'équipe de direction locale de l'Oakleaf Partnership. En tant que partenaire senior, vous serez chargé de superviser la fonction RH et de collaborer avec les leaders opérationnels pour s'assurer que les bonnes personnes sont dans les bons...

  • Spécialiste des ressources humaines

    6 days ago

    Montreal, Quebec, Canada Hazelviewproperties Full time

    Spécialiste des ressources humainesRelevant du Gestionnaire des talents et culture, le Spécialiste des ressources humaines sera responsable de diverses tâches et fonctions administratives liées à l'exécution quotidienne des processus opérationnels clés du service Talents et culture à l'échelle nationale dans un environnement qui évolue à...

  • Spécialiste des ressources humaines

    6 days ago

    Montreal, Quebec, Canada Hazelviewproperties Full time

    Spécialiste des ressources humainesRelevant du Gestionnaire des talents et culture, le Spécialiste des ressources humaines sera responsable de diverses tâches et fonctions administratives liées à l'exécution quotidienne des processus opérationnels clés du service Talents et culture à l'échelle nationale dans un environnement qui évolue à...

  • Partenaire d'affaires en Ressources Humaines

    6 days ago

    Montreal, Quebec, Canada GroupM Full time

    À propos du poste Nous recherchons un Partenaire d'Affaires en Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe Talent & Culture. Vous serez chargé de travailler en étroite collaboration avec la direction pour développer et mettre en œuvre des stratégies RH qui favorisent une expérience positive pour nos collaborateurs.ResponsabilitésFournir des...

  • Partenaire d'affaires en Ressources Humaines

    6 days ago

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  • Spécialiste des ressources humaines

    6 days ago

    Montreal, Quebec, Canada Hazelviewproperties Full time

    Spécialiste des ressources humainesRelevant du Gestionnaire des talents et culture, le Spécialiste bilingue des talents et culture sera responsable de diverses tâches et fonctions administratives liées à l'exécution quotidienne des processus opérationnels clés du service Talents et culture à l'échelle nationale dans un environnement qui...

  • Spécialiste des ressources humaines

    6 days ago

    Montreal, Quebec, Canada Hazelviewproperties Full time

    Spécialiste des ressources humainesRelevant du Gestionnaire des talents et culture, le Spécialiste bilingue des talents et culture sera responsable de diverses tâches et fonctions administratives liées à l'exécution quotidienne des processus opérationnels clés du service Talents et culture à l'échelle nationale dans un environnement qui...

  • Spécialiste des ressources humaines

    2 days ago

    Montreal, Quebec, Canada Hazelviewproperties Full time

    Spécialiste des ressources humainesRelevant du Gestionnaire des talents et culture, le Spécialiste bilingue des RH sera responsable de diverses tâches et fonctions administratives liées à l'exécution quotidienne des processus opérationnels clés du service Talents et culture à l'échelle nationale dans un environnement qui évolue à un...

  • Spécialiste des ressources humaines

    3 days ago

    Montreal, Quebec, Canada Hazelviewproperties Full time

    Spécialiste des ressources humainesRelevant du Gestionnaire des talents et culture, le Spécialiste bilingue des RH sera responsable de diverses tâches et fonctions administratives liées à l'exécution quotidienne des processus opérationnels clés du service Talents et culture à l'échelle nationale dans un environnement qui évolue à un...

  • Partenaire Ressources Humaines Senior

    1 week ago

    Montreal, Quebec, Canada Air Liquide Full time

    Mission et ObjectifsL'objectif principal du Partenaire Ressources Humaines Senior est de fournir un leadership en matière de ressources humaines à la direction de l'entreprise et à tous les niveaux d'employés. Cette personne fournira également des conseils en matière d'acquisition et de gestion des talents, de rémunération, de gestion...

  • Partenaire Ressources Humaines Senior

    1 week ago

    Montreal, Quebec, Canada Air Liquide Full time

    Mission et ObjectifsL'objectif principal du Partenaire Ressources Humaines Senior est de fournir un leadership en matière de ressources humaines à la direction de l'entreprise et à tous les niveaux d'employés. Cette personne fournira également des conseils en matière d'acquisition et de gestion des talents, de rémunération, de gestion...

  • Partenaire d'affaires ressources humaines

    2 weeks ago

    Montreal, Quebec, Canada Domtar Full time

    DescriptionPartenaire d'affaires en Ressources HumainesAperçu : Le partenaire d'affaires en Ressources Humaines est un membre clé de l'équipe RH qui fournit un partenariat commercial stratégique aux dirigeants de l'entreprise. Il contribue à l'amélioration, à la mise en œuvre et à l'administration des initiatives, des politiques et...