Current jobs related to Conseiller Principal Rémunération Des Dirigeants - Montréal - National Bank of Canada


  • Montréal, Canada Mercer Full time

    Chez Mercer, nous favorisons une culture d’entreprise qui vous permet d’être vraiment vous-même au travail. Lorsque vous vous joignez à Mercer, vous contribuez, par votre énergie inclusive et votre enthousiasme, à une équipe qui vous apprécie à la fois sur les plans personnel et professionnel - peu importe qui vous êtes, votre apparence,...


  • Montréal, Canada Banque Nationale Full time

    Une carrière comme Lead de pratique en rémunération à la Banque Nationale, c'est l'occasion d'incarner un leadership dans ton domaine d'expertise tout en contribuant activement à la vision et aux objectifs de l'organisation. Notre équipe se démarque par son expertise reconnue et son esprit d'innovation. Nous menons une transformation audacieuse pour...


  • Montréal, Canada Banque Nationale Full time

    Une carrière comme Lead de pratique en rémunération à la Banque Nationale, c’est l’occasion d’incarner un leadership dans ton domaine d’expertise tout en contribuant activement à la vision et aux objectifs de l’organisation. Notre équipe se démarque par son expertise reconnue et son esprit d’innovation. Nous menons une transformation...


  • Montréal, QC, Canada Lussier Full time

    _**La localisation du poste pourrait varier de l'adresse indiquée sur l'offre d'emploi, car nous avons 21 bureaux dans l'ensemble du Québec**_ **Votre mandat** En tant que conseiller(ère) principal(e) en rémunération, reconnu(e) pour son expertise incontestée dans le domaine de la rémunération, votre rôle essentiel est de soutenir le Directeur...

  • Conseiller-ère

    4 days ago


    Montréal, Canada Principal Full time

    Chez Principal, un-e conseiller-ère agit comme pivot entre les client-es, l’équipe créative et les ressources externes. Cette personne allie un esprit stratégique à la capacité de comprendre les objectifs d’affaires. Dotée d’une grande intelligence relationnelle, elle sait instaurer un climat de confiance, gérer les attentes avec diplomatie et...


  • Montréal, Canada AppDirect Full time

    **À propos d’AppDirecte** Devenez un citoyen du monde à l’ère numérique et outillez une nouvelle génération d’entrepreneurs branchés aux quatre coins du globe. AppDirecte offre une plateforme d’abonnement permettant de vendre n’importe quel produit en tant que service, et ce, par n’importe quel canal et sur n’importe quel appareil. Nous...


  • Montréal, QC HB C, Canada VIA Rail Full time

    Numéro de référence: 1128Statut: Permanent - temps pleinSalaire annuel / taux horaire: 86 366$ $Nombre de postes à pourvoir: 1Date limite de dépôt des candidatures: Saviez-vous que VIA Rail a d'ambitieux projets de modernisation de ses services et de ses infrastructures? Qu'il s'agisse de notre nouvelle flotte de trains ultramodernes, ou de nos projets...


  • Montréal, Canada WTW Full time

    **Description d'emploi** Dans le respect des intérêts des parties prenantes que sont nos clients, nos équipes du secteur Rémunération sont les chefs de file mondiaux pour l’harmonisation efficace de la rémunération, des avantages sociaux et des autres mesures d’intéressement des cadres supérieurs et de l’ensemble des employés. Notre équipe...


  • Montréal, Canada SAQ - Société des Alcools du Québec Full time

    Description: - RAISON D'ÊTRE DU POSTE - Tu adores les mandats liés à la rémunération? - Tu aimes t’assurer de l’intégrité des données? - Tu veux te joindre à une équipe dynamique, compétente et mobilisée, où l’on partage les mêmes valeurs?Ton principal défi sera d’accompagner les partenaires d’affaires RH et les conseillers en...


  • Montréal, Canada SAQ - Société des Alcools du Québec Full time

    Description: - Tu veux être un joueur clé dans la rémunération globale de l’entreprise? - La rémunération, les avantages sociaux, les régimes de retraite et les conditions de travail du personnel cadre et du personnel syndiqué et non-syndiqué n’ont pas secrets pour toi? - Tu veux te joindre à une équipe dynamique, compétente et mobilisée,...

Conseiller Principal Rémunération Des Dirigeants

2 weeks ago


Montréal, Canada National Bank of Canada Full time

Une carrière en Rémunération à la Banque Nationale, c’est pouvoir entreprendre tes ambitions en contribuant à l’objectif de devenir le milieu de travail le plus stimulant au pays. Grâce à tes talents de Conseillère principale ou Conseiller principal, tu fais évoluer les pratiques de l’équipe « Stratégies de rémunération des dirigeants ».

Cette équipe relève du Directeur principal, Stratégies de rémunération des dirigeants. Notre équipe valorise les passions de tous, les idées audacieuses ainsi que la rigueur dans l’exécution, que ce soit pour aider notre équipe à atteindre ses objectifs communs ou pour favoriser le partage des connaissances et l’entraide. La collaboration et la complicité sont les clés du succès dans un mode de présence au travail hybride qui est privilégié pour plus de flexibilité

Vos principaux défis:

- Faire évoluer les pratiques de rémunération de la Banque
- Comprendre les enjeux d'affaires, identifier les besoins des intervenants et proposer des stratégies, en tenant compte de l’évolution culturelle et de la transformation de la Banque
- Orienter le déroulement de divers projets et mandats, agir en tant qu'expert-conseil dans le cadre des différents comités de travail et fourni les alignements permettant d'orienter les décisions stratégiques en matière de rémunération
- Intervenir stratégiquement auprès des différents partenaires et soutenir la réalisation des activités (incluant la rédaction de présentations pour le conseil d’administration) en fournissant une expertise de haut niveau
- Contribuer activement au développement professionnel des pairs
- Offrir un service conseil à valeur ajoutée et de l’accompagnement dans un contexte transversal, matriciel et en continuel évolution
- Développer et mettre en place des stratégies, des principes directeurs et des solutions de rémunération compétitives et innovantes qui requièrent l’arrimage de multiples parties prenantes et qui répondent aux besoins des usagers
- Agir à titre d’expert en influençant et conciliant les intérêts des multiples parties prenantes
- Représenter la Banque et participer à des tables d’échanges d’information avec des tierces parties externes afin de rester à l’affut des meilleures pratiques en rémunération et faire évoluer les pratiques et approches de rémunération

Exigences
- Baccalauréat connexe au secteur d'activité et dix années d'expérience pertinente OU Maîtrise connexe au secteur d'activité et six années d'expérience pertinente
- Expérience en rémunération des dirigeants notamment en développement de politiques et de programmes dans le domaine de la rémunération des dirigeants
- Habileté à naviguer dans des situations ambigües et matricielles.
- Être reconnu pour son agilité, sa proactivité et de sa curiosité dans la résolution de problèmes, la gestion des parties prenantes et le service conseil
- Leader positif au sein d’une équipe
- Excellente maitrise d’Excel et de la suite Office
- Bilinguisme (parlé/écrit) français et anglais

**Tes avantages**

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.
- Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
- Assurance collective flexible
- Régime de retraite généreux
- Régime d’acquisition d’actions
- Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille
- Services bancaires préférentiels
- Implication dans des initiatives communautaires
- Service de télémédecine
- Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.

**L'humain d'abord**

Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés.

Viens entreprendre tes ambitions avec nous