Gestionnaire, Marketing

3 weeks ago


Toronto, Canada Canada Post - Postes Canada Full time

Numéro de la demande d’emploi : 169402
Fonction administrative : Intégration CCMO
Ville principale : Toronto
Emplacement(s) supplémentaire(s):
Province : Ont. - GrandToronto
Type d’emploi : Temps plein
Statut d’emploi : Permanent
Exigences linguistiques : Anglais essentiel
Classification et niveau d’employé : CPMGA02
Nombre de postes vacants : 1
Date de clôture (AAAA/MM/JJ) : 2023/05/29

**Description de l'emploi**:
Il incombe au gestionnaire, Marketing, de veiller à ce que les produits et services de la Société canadienne des postes suscitent l’intérêt des principaux segments de clientèle au moyen du marketing et de la valorisation de la marque. Il définit, élabore et met en œuvre des initiatives liées à la marque selon les objectifs organisationnels, le concept de marque, les caractéristiques du marché et les ressources. Grâce à sa connaissance approfondie des clients, des consommateurs, des concurrents, des conditions du marché et des produits et services de la SCP, le gestionnaire favorise l’harmonisation des programmes destinés aux marchés des entreprises et des consommateurs. Il gère et met en œuvre différentes activités de marketing et de soutien aux canaux (numériques et physiques) par produit ou segment de consommateurs; les activités englobent la gestion de projets, la gestion des agences et du budget. Le gestionnaire évalue les résultats et produit des rapports sur ces derniers; il collabore avec les groupes d’intérêt, y compris les partenaires commerciaux et les fournisseurs, afin de répondre aux objectifs de la marque de la Société et d’assurer sa compétitivité sur le marché.

**Responsabilités professionnelles**:
Voici les principales exigences et responsabilités liées au poste de gestionnaire, Marketing:

- Voici les principales exigences et responsabilités liées au poste de gestionnaire, Marketing. Gérer et coordonner les programmes, le budget, le calendrier, les objectifs, l’incidence et la portée.
- Diriger la planification et l’exécution des activités des différents secteurs liés à la marque, y compris (sans toutefois s’y limiter) : licences, promotions, publicité, emballage, image de marque, relations publiques, salons professionnels et études de marché.
- Fournir un soutien à la marque pour les programmes de marketing et les campagnes de marketing pour le marché entreprise à entreprise et le marché consommateur; le soutien aux canaux, le soutien numérique et les demandes de renseignements des médias. Gérer l’exécution du plan de marque avec excellence, en veillant à la conformité à toutes les exigences d’activation pour la marque.
- Établir et gérer les relations avec les principaux groupes d’intérêt, les développeurs, les gestionnaires de la production, les équipes de projet, les clients, les chefs de produit, les fournisseurs et l’équipe des communications de la Société et en tirer parti pour commercialiser les produits et services en plus de garantir leur collaboration et leur participation.
- Assurer la gestion des agences et collaborer avec celles-ci pour créer des campagnes de marketing des produits intégrées et efficaces, tant hors ligne qu’en ligne. Agir à titre de ressource de la Société en marketing et à titre d’agent de liaison auprès des agences de référence de la Société et d’autres fournisseurs de services de publicité et de promotion. Fournir des renseignements au sujet du produit, du calendrier, des exigences relatives aux objectifs, entre autres.
- Surveiller et évaluer les activités des concurrents pour repérer les menaces et les occasions.

**Responsabilités professionnelles (suite)**:

- Coordonner les projets de développement de produits, préparer les nouveaux noms de produits, les documents de marque de commerce et guider les partenaires interfonctionnels (conception, contenu, ingénierie, emballage) tout au long du processus de développement des produits, en coordination avec les équipes de marque interfonctionnelles respectives.
- Élaborer des présentations bien conçues, comme des « trousses d’outils » pour livrer tous les actifs et les plans de campagne de façon organisée afin que les membres de l’équipe en aval de l’organisation puissent les utiliser. Valider une gamme d’atouts pour maintenir un ton uniforme de voix et d’identité de marque.
- Établir les aspects financiers des programmes de marketing des produits aux fins d’élaboration de nouveaux produits, notamment les budgets, les dépenses, la recherche, les affectations de crédits liées à l’élaboration, le RCI et les projections de pertes et profits afin d’évaluer l’incidence et le rendement sur le marché.
- Examiner l’élaboration et la production de tout le matériel de marketing et de promotion destiné à un public externe afin d’assurer le maintien d’une image de marque et d’un message cohérents, et l’alignement avec le concept



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