Coordinateur(Trice) Des Ressources Humaines

1 month ago


SaintHubert, Canada GoodLeaf Farms Full time

**Les Fermes GoodLeaf**

**Coordinateur(trice) des ressources humaines**

Type d'emploi: Temps plein / Permanent

Localisation: St-Hubert, QC

Souhaitez-vous participer à la révolution de l'agriculture au Canada ? Si c'est le cas, nous aimerions entendre parler de vous

Chez Les Fermes GoodLeaf, nous sommes une entreprise canadienne fière d'être à l'avant-garde de l'innovation, qui s'efforce d'assurer la sécurité alimentaire des collectivités d'un océan à l'autre.Nous innovons dans une industrie qui s'avère rapidement durable, non seulement sur le plan environnemental, mais aussi sur le plan économique et social. Nous nous engageons à produire des légumes verts ultra-frais, 365 jours par an, sans produits chimiques agressifs, avec un bilan carbone inférieur de moitié à celui d'une exploitation agricole traditionnelle et en utilisant moins de 10 % de l'eau traditionnellement utilisée, afin de créer un monde où les plantes prospèrent

**Pourquoi travailler chez GoodLeaf Farms ?**

Nous nous engageons à vous fournir l'environnement de travail et les outils nécessaires pour réussir dans vos fonctions. Nous espérons que vous trouverez votre travail ici enrichissant, stimulant et significatif.
- Vous aurez l'occasion de faire progresser votre carrière. GoodLeaf est en pleine croissance et nous voulons que vous grandissiez avec nous
- Nous avons un esprit d'entreprise et d'inclusion avec le cœur d'une start-up
- Nous favorisons un environnement de coopération et de communication
- Nous offrons une rémunération et des avantages concurrentiels

Chaque jour, chez Les Fermes GoodLeaf, nous contribuons à relever le défi de la sécurité alimentaire pour les collectivités de tout le Canada, et ce, par des moyens novateurs qui inspirent des modes de vie sains. Nous pensons que c'est passionnant et que c'est la meilleure raison de se joindre à nous

**Ce que nous recherchons ?**

La/le coordinateur(trice) des ressources humaines sera chargé de soutenir les fonctions administratives des ressources humaines et les tâches administratives à la ferme GoodLeaf à St-Hubert.

Il/Elle assurera la coordination avec les différentes parties prenantes au sein de la ferme pour soutenir les activités de dotation, la gestion des heures de travail et des présences, les tâches de réception et les tâches de bureau, les relations avec les employés et/ou leurs préoccupations, la tenue de dossiers des employés et d'autres activités. Il s'agit d'un poste en bureau et il sera demandé de travailler selon un horaire flexible pour soutenir les employées.

**Responsabilités**

Sous la responsabilité de la Partenaire d’affaires Ressources Humaines le/la corrdinateur(trice) des ressources humaines aura les responsabilités suivantes:

- Soutien à la dotation en personnel et au recrutement:_
- Soutenir les efforts de recrutement en examinant les CV sur les tableaux d'affichage, en effectuant des présélections par téléphone, en organisant des entretiens et en vérifiant les références et/ou les antécédents
- Collaborer avec les opérations et les agences de recrutement afin d'identifier le personnel intérimaire nécessaire pour répondre aux exigences opérationnelles
- Suivre les heures et les coûts hebdomadaires de la main-d'œuvre intérimaire sur la base des fiches de présence soumises aux agences
- Participer à des salons de l'emploi au besoin
- Paie et mise à jour de la base de données:_
- Examiner les fiches de présence bihebdomadaires des employés, s'assurer qu'aucune action en suspens n'est nécessaire et clôturer la période de paie dans le système de gestion du temps et des présences
- Assister les employés et les dirigeants dans leurs demandes de renseignements sur la paie
- Compiler des rapports pour soutenir les initiatives des RH selon les besoins
- Participer au projet de développement spécial de l'équipe RH
- Assurer le suivi et la mise à jour des outils RH en ligne et de diverses bases de données
- Administration et réception:_
- Organiser les envois de colis par coursier pour la ferme
- Accueillir les invités, s'assurer que le protocole des visiteurs est rempli avant d'entrer et tenir à jour les registres des visiteurs
- Programmer des salles de conférence sur demande et veiller à ce que la salle de conférence soit propre et présentable tous les jours
- Commander/récupérer les services de traiteur pour les réunions de direction, les conférences, les sessions de formation et les événements des employés, selon les besoins
- Recevoir les factures, les envoyer aux comptes fournisseurs et les classer
- Maintenir le système de classement des RH et classer les dossiers au besoin
- Assurer la liaison avec l'agent d'entretien du bureau pour veiller à ce que toutes les fournitures soient stockées
- Effectuer occasionnellement des réservations de voyage (hôtels, vols et voitures de location, le cas échéant)
- Autres tâches administrative



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