Coordinateur(Trice) en Ressources Humaines

7 months ago


SaintLaurent, Canada ABB Full time

**Coordinateur(trice) en ressources humaines**:
**Chez ABB, nous sommes déterminés à relever les défis mondiaux. Nos valeurs fondamentales : coeur, courage, curiosité et collaboration - associées à une attention particulière à la diversité, à l'inclusion et à l'égalité des chances - sont des moteurs clés dans notre objectif de donner à chacun les moyens de créer des solutions durables.**:
**Ce poste est placé sous la responsabilité de**:
HR Operations Manager

**Votre poste et vos responsabilités**:
Sous la supervision de la responsable des opérations RH, le coordinateur des ressources hu-maines est un professionnel polyvalent qui fournit un niveau élevé de soutien administratif et confidentiel aux membres de l'équipe RH. - Assister l'équipe RH dans les activités administratives liées aux nouveaux projets. - Organiser les tâches et assurer le suivi des échéances à venir. - Contrôler les tickets AskHR de l'équipe, suivre les accords de niveau de service et vérifier la qualité des réponses. - Produire des résultats KPI mensuels - Organiser des réunions, préparer des comptes-rendus et veiller à documenter les actions. - Identifier les opportunités d'amélioration de la productivité, de l'efficacité et parti-ciper à leur mise en œuvre. - Soutenir la responsable des ressources humaines dans diverses tâches et projets, le cas échéant.

**Qualifications pour le poste**:

- Expérience dans les fonctions liées aux ressources humaines est essentielle, une expérience dans le domaine des fusions et acquisitions est un atout.
- Compétences en matière de service à la clientèle avec une capacité avérée à traiter efficacement et diplomatiquement des situations délicates.
- Compétences en matière de gestion du temps et d'organisation, avec une capacité à éta-blir des priorités et à mener plusieurs tâches de front dans un environnement en constante évolution.
- Précision et souci du détail.
- Excellentes compétences interpersonnelles avec une capacité à établir et à maintenir des relations de travail efficaces avec diverses parties prenantes à tous les niveaux.
- Solides compétences en matière de communication et de résolution de problèmes, avec la capacité de travailler de manière indépendante et en équipe.
- Orienté vers les résultats, avec une capacité avérée à planifier efficacement le travail et à respecter les délais.
- Vous êtes à l'aise pour communiquer en français. L'anglais est également requis car vous aiderez les parties prenantes internes et externes à travers le Canada et aurez des discussions régulières avec l'équipe mondiale.

**Qu’avez-vous à y gagner ?**:

- Flexibilité : nous proposons des options de travail hybride, dont vous pourrez tirer le meilleur parti
- Épanouissez-vous dans un environnement d'équipe solidaire et guidé par les solution
- Nos employés sont au cœur de toutes nos actions - aidez-les à se développer et à évoluer

**Avantages**:

- Régime de retraite
- Régime de soins de santé
- Assurance accident
- Programme bien-être

**À propos de nous**:



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    Équipe PCJ inc. opère 10 restaurants McDonald’s sur la Rive-Sud de Montréal, à Longueuil, Saint-Lambert, St-Hubert et Ville de Chambly. Notre organisation est reconnue pour être jeune, dynamique, flexible, impliquée envers notre personnel et en forte croissance. Relevant de la superviseure ressources humaines, le/la coordonnateur(trice) ressources...