Coordonnateur(Trice) Ressources Humaines

3 months ago

SaintHubert, Canada Simport Scientifique Inc. Full time

Vous êtes créatif, aimez relever les défis et avez une approche centrée sur l’humain ? Cette offre est pour vous

Joignez-vous à notre équipe en tant que Coordonnateur(trice) Ressources Humaines.

**Qui sommes-nous ?**

Fondée en 1975, Simport Scientifique est développeur et concepteur de produits de laboratoire uni services et réutilisables de qualité supérieure. Notre vaste gamme, de plus de 2000 articles, est vendue sur 5 continents à travers nos réseaux performants de distribution. Notre agilité opérationnelle nous permet d’offrir des produits d’une grande fiabilité qui représentent les bases d’un laboratoire moderne et efficace.

**Avantages de travailler avec nous ?**
- Une belle ambiance de travail dans une équipe dynamique, où le travail d’équipe est prôné et les idées sont les bienvenues ;
- Équipe de direction axée RH;
- Travail en collaboration avec la conseillère et la Coordonnatrice RH de l’autre usine;
- Entreprise ouverte à l’amélioration graduelle de ses pratiques ;
- Un poste PERMANENT à temps plein (40 heures par semaine) ;
- Bénéficier des congés fériés payés applicable à l’ensemble du personnel de l’entreprise au nombre de treize (13) annuellement ;
- Un stationnement disponible et gratuit ;
- Des activités sociales ;
- Rémunération à discuter et selon expérience.

**SOMMAIRE**

Sous la supervision de la Conseillère Ressources Humaines, le Coordonnateur RH devra travailler conjointement avec la Conseillère RH, le directeur d’usine et les superviseurs pour tous types de dossiers. Il devra, entre autre, être impliqué dans les tâches quotidiennes de la gestion des ressources humaines et participer aux dossiers de recrutement, d’intégration, d’assurances collectives, de formation et autres, dans notre usine située à Saint-Hubert.

**Description détaillée**

**De façon spécifique** et dans une approche de travail d’équipe et de collaboration, et sans restriction aux différentes tâches qui pourraient s’ajouter pour atteindre les objectifs organisationnels et ceux du département des ressources humaines, il devra accomplir les tâches suivantes:
**Tâches et responsabilités**
- Tenir à jour les dossiers tel que : CNESST, formation, discipline, invalidité, KPI, etc. ;
- Participer aux activités quotidiennes liées au département de ressources humaines ;
- Assurer une présence à l’usine et être disponible pour les employés ;
- Assurer de saines relations et communications avec les employés de l’usine ;
- Participer à l’accueil, l’intégration et l’évaluation des employés ;
- Faire la gestion administrative des dossiers (rémunération, avantages sociaux, reconnaissance, etc.) ;
- Accompagner la conseillère RH et le directeur d’usine dans le déploiement de divers projets ;
- Participer aux comités SST ;
- S’impliquer dans le processus de prévention des accidents de travail ;
- Participer à l’organisation des activités sociales corporatives ;
- Assurer l’affichage attrayant des postes à combler de l’usine ;
- Assurer le processus complet de dotation ;
- Toutes autres tâches connexes.

**PROFIL DES COMPÉTENCES**

**Connaissances et expériences**
- AEC en Ressources Humaines, ou autre formation ou expérience pertinente ;
- 1 à 4 années d’expérience en ressources humaines (milieu manufacturier un atout);
- Connaître la règlementation actuelle (atout) ;
- Bilingue français et anglais, à l’écrit et à l’oral (atout) ;
- Maîtrise des logiciels de la suite MS Office (Excel, Word, Outlook)

**Habiletés et aptitudes**
- Être dynamique et posséder un bon esprit d’équipe;
- Sens des priorités, de l’organisation et de la gestion du temps;
- Prioriser et respecter les échéanciers ;
- Autonomie ;
- Esprit analytique
- Capacité à gérer les conflits
- Grande facilité à établir et maintenir une communication et des relations interpersonnelles efficaces et harmonieuses (grande écoute, observation et empathie);
- Profond désir de faire la promotion des valeurs de l’entreprise qui sont : Respect-Responsabilité-Résilience-Reconnaissance;
- Note : Le générique masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte._

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Avantages:

- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Congés payés
- Événements d'Entreprise
- Programme d'Aide aux Employés
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée

Horaires de travail:

- 8 Heures
- Du Lundi au Vendredi
- Quart de jour

Capacité à faire le trajet ou à déménager:

- Saint-Hubert, QC J3Y 8K2: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Souhaité)

Formation:

- DEP/ AEC ou Certificat (Souhaité)

Expérience:

- Ressources humaines: 1 an (Souhaité)

Lieu du poste : En présentiel

  • Coordonnateur(Trice) Ressources Humaines

    3 months ago

    Saint-lambert-de-lauzon, Canada Environmental 360 Solutions Full time

    **Vue d’ensemble de l’entreprise** Fondée en 2018, Environmental 360 Solutions (E360S) est en train de devenir la société de gestion environnementale la plus importante et la plus fiable en Amérique du Nord. Se développant par acquisition et croissance organique, E360S fournit des solutions environnementales et de gestion des déchets aux...

  • Coordonnateur(Trice) Ressources Humaines

    3 months ago

    Saint-Hubert, Canada Équipe PCJ inc. (Les restaurants McDonald's) Full time

    Équipe PCJ inc. opère 10 restaurants McDonald’s sur la Rive-Sud de Montréal, à Longueuil, Saint-Lambert, St-Hubert et Ville de Chambly. Notre organisation est reconnue pour être jeune, dynamique, flexible, impliquée envers notre personnel et en forte croissance. Relevant de la superviseure ressources humaines, le/la coordonnateur(trice) ressources...

  • Coordonnateur(Trice) Ressources Humaines

    3 months ago

    Saint-Hyacinthe, Canada Coopérative aux p'tits soins Full time

    SOMMAIRE DES RESPONSABILITÉS Sous l’autorité du directeur général, le coordonnateur(trice) en ressources humaines coordonne et participe à différentes étapes du processus de dotation comme le recrutement, l’accueil & l’intégration des nouveaux employés, etc. Il assiste le directeur général sur divers projets et représente, pour les...

  • Coordonnateur(Trice) Aux Ressources Humaines

    2 days ago

    Saint-Bruno-de-Montarville, Canada NSW Controle inc. Full time

    **NSW Contrôle**, leader dans le domaine des systèmes de contrôle informatisés, est à la recherche d’un coordonnateur(trice) aux ressources humaines pour rejoindre son équipe en pleine croissance. Ce rôle clé nécessitera une personne capable de travailler avec un haut degré d’autonomie pour développer et structurer le nouveau département des...

  • Coordonnateur(Trice) Ressources Humaines

    3 months ago

    Saint-Laurent, Canada Groupe Touchette Inc. Full time

    **Raison du poste** Le/La **Coordonnateur(trice) Ressources Humaines** aura comme responsabilité d'assurer la coordination de plusieurs sphères des ressources humaines. Il/Elle collabore avec différents clients internes et externes au niveau des procédures RH. Il/Elle coordonne les processus de l'accueil et de l'intégration, de la gestion des...

  • Coordinateur-trice Ressources Humaines

    3 months ago

    Saint-Laurent, Canada Artmetco inc Full time

    Artmetco est un joueur majeur dans l’industrie de la fabrication mécanique et de l’intégration électromécanique au Québec, au Canada et ailleurs dans le monde. Grâce à des installations sophistiquées, à une équipe d’ingénieurs spécialisés et à une gestion exemplaire des projets que l’entreprise mène, Artmetco offre des services de...

  • Coordinateur-trice Ressources Humaines

    4 months ago

    Saint-Laurent, Canada Artmetco inc Full time

    Artmetco est un joueur majeur dans l’industrie de la fabrication mécanique et de l’intégration électromécanique au Québec, au Canada et ailleurs dans le monde. Grâce à des installations sophistiquées, à une équipe d’ingénieurs spécialisés et à une gestion exemplaire des projets que l’entreprise mène, Artmetco offre des services de...

  • Coordonnateur (Trice) Ressources Humaines

    3 weeks ago

    Saint-Jean-sur-Richelieu, Canada Interpalco Inc. Full time

    **Titre du poste : Coordonnateur (trice) en Ressources Humaines** - **Vous cherchez un poste stimulant et recherchez les défis? **_ Vous êtes un leader avec l’expertise et talents pour coordonner, planifier, organiser les ressources humaines et agir en tant qu’adjoint (e) à la direction au sein d’une PME, vous êtes la personne qui nous...

  • Coordonnateur(Trice) Ressources Humaines

    4 months ago

    Saint-Laurent, Canada Arc-Fil ltée Full time

    **Poste hybride et horaire flexible de 30 heures par semaine ( 3 journées en présentiel et 1 journée en télé-travail).** Vous voulez acquérir de nouvelles compétences et toucher à différents volets en ressources humaines? Ce poste est pour vous ! Le Coordonnateur ressources humaines aura la responsabilité des activités reliées à la gestion...

  • Coordonnateur/coordonnatrice Aux Ressources Humaines

    3 months ago

    Saint-Jean-sur-Richelieu, Canada Rheinmetall Canada Inc. Full time

    **Coordonnateur/Coordonnatrice aux ressources humaines** **Rheinmetall Canada Inc. in Saint-Jean-sur-Richelieu (Québec)** - Rheinmetall - / - **Coordonnateur/Coordonnatrice aux ressources humaines** - Ref.Nr.: - **CA00132** - Type d'horaires: - **Temps plein** - Type de contrat: - **Permanent - Temps plein** CE QUE NOUS RECHERCHONS Rheinmetall Canada...

  • Coordonnateur (Trice) Des Ressources Humaines

    3 months ago

    Saint-Georges, Canada Métal Sartigan Full time

    Métal Sartigan, entreprise spécialisée dans la fabrication de bâtiments d’acier préfabriqués, est à la recherche d’un coordonnateur des ressources humaines pour rejoindre son équipe. Relevant du Directeur général, le coordonnateur des ressources humaines agira à titre de généraliste RH et jouera un rôle crucial en période de changement et...

  • Coordonnateur(Trice) Ressources Humaines

    3 weeks ago

    Saint-Césaire, QC, Canada AMCOR Capsules St-Césaire Full time

    _**Coordonnateur(trice) Ressources Humaines**_ **Poste temporaire (remplacement environ 1 an)** **40 heures/semaine** **Horaire flexible sur le quart de jour** **Ce que nous offrons**: - Salaire compétitif; - 3 semaines de vacances dès la première année; - 12 congés fériés annuels; - Avantages sociaux (assurances collectives (assurance dentaire...

  • Coordonnateur(Trice) de Bureau

    3 months ago

    Saint-Hubert, Canada Eternity Systems Full time

    **Nous avons une opportunité pour un(e) coordonnateur/trice de bureau de rejoindre notre équipe !** Poste à pourvoir : Coordonnateur/trice de bureau Salaire : 55 000$ par an Relève de : Directeur d'usine multisite Type de poste : Poste à temps plein, permanent. Assurances collectives payées à 100% par l'employeur Programme d'épargne-retraite (5...

  • Coordonnateur (Trice) Junior Des Ressources Humaines

    3 months ago

    Saint-Laurent, Canada Physiothérapie Universelle Full time

    **Poste**: Coordonateur.trice junior des ressources humaines **Statut**: Permanent à temps plein, hybride **Lieu de travail**: Ville Saint-Laurent, Montréal, Québec - _Hybride, avec 2 ou 3 jours de présence par semaine au siège social_ Vous voulez avoir un impact sur les soins de santé avec une grande visibilité ? Venez vous joindre à la grande...

  • Technicien(ne) en ressources humaines

    3 weeks ago

    Saint-Jacques, Canada Alliance ressources humaines Full time

    Alliance ressources humaines est un cabinet se spécialisant dans la gestion des ressources humaines. Nous offrons des services de consultation , d’impartition, de formation et de coaching pour les organisations, et ce, dans tous les secteurs d’activités. Chez Alliance ressources humaines, nous cro

  • Coordonnateur Des Ressources Humaines

    2 weeks ago

    Saint-flavien, Canada Coopérative de solidarité de services à domicile de Lotbinière Full time

    Voulez-vous un emploi au sein d’une équipe attachante et énergique, avec de la diversité au quotidien et un accès à de la formation, qui encourage l’initiative et valorise vos compétences? Votre passion : les RH, les relations de travail et la gestion des opérations? Sentez-vous utile dans une coopérative qui compte énormément pour votre...

  • Directeur(trice) - Ressources humaines

    2 months ago

    Saint-Hyacinthe, Canada Transport Nalaco Transbordement Saint-Hyacinthe Full time

    Le Groupe Jefo Logistique est à la recherche d'une personne dynamique pour combler un poste de Directeur(trice) - Ressources humainesLa personne titulaire du poste doit diriger de manière efficace les ressources humaines du Groupe Jefo Logistique, sous la responsabilité du Directeur Général. Elle doit avoir une vision d’ensemble pour optimiser les...

  • Directeur(trice) - Ressources humaines

    2 months ago

    Saint-Hyacinthe, Canada Transport Nalaco Transbordement Saint-Hyacinthe Full time

    Le Groupe Jefo Logistique est à la recherche d'une personne dynamique pour combler un poste de Directeur(trice) - Ressources humainesLa personne titulaire du poste doit diriger de manière efficace les ressources humaines du Groupe Jefo Logistique, sous la responsabilité du Directeur Général. Elle doit avoir une vision d’ensemble pour optimiser les...

  • Directeur(trice) - Ressources humaines

    3 weeks ago

    Saint-Hyacinthe, Canada Transport Nalaco Transbordement Saint-Hyacinthe Full time

    Le Groupe Jefo Logistique est à la recherche d'une personne dynamique pour combler un poste de Directeur(trice) - Ressources humainesLa personne titulaire du poste doit diriger de manière efficace les ressources humaines du Groupe Jefo Logistique, sous la responsabilité du Directeur Général. Elle doit avoir une vision d’ensemble pour optimiser les...

  • Consultant(e) en ressources humaines

    1 month ago

    Saint-Jacques, Canada Alliance ressources humaines Full time

    Alliance ressources humaines est en pleine expansion! C’est maintenant ta chance de grandir avec nous! Nous sommes un cabinet se spécialisant dans la gestion des ressources humaines. Nous offrons des services de consultation , d’impartition, de formation et de coaching pour les organisations, et