Spécialiste Des Communications

3 weeks ago


Fredericton, Canada Alcool NB Liquor Full time

**Spécialiste des communications**

**Alcool NB Liquor / Cannabis NB**

**Renseignements essentiels**

**Titre **:Spécialiste des communications
**Emplacement : Centre des activités d’affaires (CAD) **170 chemin Wilsey Road Fredericton, N.B. (Travail à distance au N.B. possible)
**Exigences linguistiques **:Compétences écrites et orales en anglais et français à un niveau avancé
**À propos du poste**
- Nous recherchons une ou un spécialiste des communications qui présentera des pratiques exemplaires et des conseils professionnels et stratégiques sur la communication aux membres d’équipe et aux hauts dirigeants d’Alcool NB Liquor (ANBL) et de Cannabis NB (CNB). Relevant de la directrice ou du directeur des communications, la personne retenue travaillera dans un environnement en constante évolution auprès de deux sociétés distinctes issues d’industries dynamiques. Elle fera en sorte que les messages de ces organisations soient diffusés de façon cohérente à l’intention de publics interne et externe.
**Aperçu de vos tâches**
- Vous devez être une experte ou un expert en rédaction, en édition et en communication. Vous superviserez les activités de communication à l’intérieur et à l’extérieur des organisations. En tant que membre clé de l’équipe des communications, vous mettrez au point des activités de communication internes et externes proactives et élaborerez des stratégies de communication sur l’atténuation des risques. Vous créerez des plans de communication, rédigerez des messages clés et communiquerez avec les médias, notamment en agissant à titre de porte-parole pour les sociétés et en coordonnant les événements médiatiques. Vous devez être à l’aise lors de situations ambiguës, résoudre tout enjeu de façon proactive et corriger les problèmes selon une approche stratégique.
**Autres responsabilités**
- Répondre aux demandes et aux questions des médias par écrit, au téléphone ou en personne.
- Suivre les nouvelles sure les industries et relever les renseignements, les erreurs et le contenu d'intérêt.
- Élaborer des stratégies et du contenu pour l'intranet ainsi que d'autres outils de communication internes.
- Travailler étroitement avec les parties pernantes internes afin de fournir des conseils relatifs aux les messages internes et externes prioritaires.
- Participer à la planification tactique et à la stratégie de marque dans le cadre des démarches du service de marketing et des communications, qui comprend les équipes des communications. du marketing et de la responsabilitésociale d'entreprise.

**Que vous faut-il pour réussir?**
- Diplôme d'études postsecondaires en communications, en journalisme, en relations publiques ou dans un domaine connexe.
- De 3 à 7 années d'expérience progressive en communication.
- Bilinguisme parfait: maÎtrise de l'anglais et du français à l'écrit et à l'oral (niveau avancé requis).
- Forte motivation, flexibilité, adaptabilité et capacité à participer à de nombreuses initiatives simultanément.

**Renseignements sur la demande**

**Lieu de travail**
- Le centre des activités d'affaires situé à Fredericton, au Nouveau-Brunswick.
- La personne sélectionnée doit travailler au Nouveau-Brunswick. Il convient de notter que la personne retenue pourra travailler à distance.
- En fonction de son lieu de travail, elle devra se déplacer régulièrement pour participer à des réunions ou mener à bien certains projects.

**Remarque**

**Quels sont les avantages de ce poste?**
- En rejoignant notre équipe, vous ferez partie d’une organisation qui se soucie des membres de son personnel. En plus d’offrir un salaire concurrentiel sur le marché, nous nous assurons que nos employés profitent d’un équilibre travail-vie personnelle, d’une croissance professionnelle et personnelle, et d’occasions de service.
**Équilibre travail-vie personnelle**: ANBL/CNB offre un ensemble d’avantages sociaux complet qui comprend un régime d’assurance maladie, un régime d’assurance dentaire ainsi qu’un généreux régime de retraite. Les employées et les employés ont également accès au compte de gestion santé et au programme de subvention pour le mieux-être, et peuvent suivre un régime de travail flexible.
**Croissance professionnelle et personnelle**: Nous offrons plusieurs types d’activités internes et externes pour satisfaire à vos besoins de perfectionnement.
**Service**: Comme nous reconnaissons l’importance de vos contributions à votre communauté, nous offrons chaque année un jour de congé pour bénévolat ainsi que de nombreuses occasions de service.
**Comment rejoindre l’équipe



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