Spécialiste, ingénierie radio

Code de demande:

Bell ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d'élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : elle révolutionne la manière dont les Canadiens communiquent.

Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovantes et à vous joindre à une entreprise qui encourage l'imagination, le développement professionnel et le mieux-être de ses employés, l'équipe Bell est faite pour vous.

Nous avons un poste à pourvoir immédiatement pour un spécialiste en ingénierie au sein de la division radio de Bell Mobilité, responsable de la planification, de la conception, de la construction et de l'intégration des systèmes des réseaux radio mobiles terrestres Push-to-Talk (PTT) (principalement pour le réseau de communication radio de la sécurité publique au Canada), de la radiomessagerie ainsi que d'autres réseaux radio terrestres, et de la connectivité de base connexe. Le candidat retenu relèvera du directeur principal, Bell Radio Engineering Ontario.

Le candidat retenu participera à diverses activités liées au déploiement et au soutien des réseaux de communication radio et sera responsable de :

• Développer et recommander des solutions radio appropriées, en mettant l'accent sur le domaine de la sécurité publique.
• Développer des conceptions de réseaux et de services associées aux architectures approuvées et aux meilleures pratiques.
• Développer et/ou gérer le développement de tous les aspects de l'ingénierie et de la conception des réseaux radio, y compris
• l'analyse de la couverture RF
• la conception de sous-systèmes d'antennes RF
• Augmentation de la capacité
• l'approvisionnement et la configuration des équipements de réseau
• le déploiement d'équipements IP et l'intégration de serveurs
• Documentation du site Mise en œuvre et documentation conforme à l'exécution
• Assistance à l'installation sur site et optimisation du système
• Mise en œuvre et mise à niveau de la console de dispatching
• Mise en œuvre d'un système de couverture à l'intérieur des bâtiments
• Test et validation de l'équipement réseau
• Configuration des terminaux radio
• la direction et/ou l'assistance à la préparation technique des offres et des propositions
• Diriger et/ou gérer l'élaboration de stratégies de mise à niveau et de basculement des systèmes
• Formuler des stratégies de gestion de réseau - Évaluer les réseaux en termes de performance, d'évolutivité et de sécurité
• Fournir une assistance technique au personnel d'assistance de niveau 2 et de niveau 1 en cas de pannes complexes et au groupe d'ingénierie avant-vente.

• Diplôme en électrotechnique, en informatique ou équivalent.
• Minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la radio mobile terrestre (LMR), des télécommunications ou dans un domaine connexe.
• Solides compétences en gestion de projet
• Solide sens des affaires et des finances
• Connaissances étendues à d'autres aspects des télécommunications
• Compétences informatiques de base, y compris une expérience de Microsoft Word, Excel, PowerPoint et Visio.

• Connaissance des réseaux radio à ressources partagées (P25) et des réseaux de collecte (backhaul), un atout.
• Expérience de la conception et de la configuration de réseaux IP, de systèmes de serveurs Windows et Solaris, de systèmes d'antennes RF, de systèmes LMR et de réseaux de données ;
• Connaissance des systèmes de communication radio conventionnels UHF et VHF
• Excellentes compétences en matière d'organisation, de hiérarchisation et de gestion du temps.
• Connaissance de SQL, MS Access, Auto Cad, MapInfo, Planet EV
• Expérience de l'interface avec les clients et de la résolution de problèmes
• Solides compétences en matière de communication et de relations interpersonnelles ;
• Bilinguisme (anglais, français)

#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Cadre
Statut du poste : Employé permanent - temps plein
Lieu de travail : Canada : Nouveau-Brunswick : Fredericton || Canada : Nouveau-Brunswick : Moncton || Canada : Nouveau-Brunswick : Saint John || Canada : Nouvelle-Écosse : Halifax
Profil de travail : Hybride
Date limite pour postuler :

Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Chez Bell, nous n'acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.

Nous encourageons les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Des accommodements sont mis en place sur demande pour les candidats qui prennent part à toutes les étapes du processus de sélection. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre recruteur ou à l'adresse afin qu'il soit possible de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions au sujet des mesures d'accessibilité aux emplois chez Bell, écrivez à notre équipe Diversité et inclusion à l'adresse

établi : Canada, NB, Fredericton

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