Conseiller(ère), Rémunération Et Avantages
6 months ago
Talent and Culture/Permanent position/Telework_
The mission of the HR MAI team is to provide expertise to all iA business units to help create a positive integration experience for employees and leaders joining the team and to have a direct impact on the unified iA team culture.
This new, fully dedicated team lives in agile project mode and is a strategic link to the business lines while being an integral part of the Human Resources team.
As an energetic and integral member of a multidisciplinary team and matrix-based team, the HR MAI Compensation and Benefits Advisor plays a pivotal role in the activities inherent in the context of mergers, acquisitions and business integrations with specialists.
**More specifically, your role is to**:
- Be a key player in the HR MAI practice: from due diligence to full integration_
- Provide unifying leadership to rally the HR team around the project vision, focusing effective efforts on high business value priorities
- Oversee the in-depth analysis of direct and indirect compensation components and benefits during project due diligence and make recommendations
- Oversee the positioning of new employees and leaders within iA’s compensation structure
- Measure the impact of alignment between compensation and benefits within the scope of the project
- Come into alignment with and work together with the Compensation and Benefits Centre for Excellence
- Participate in designing the integration journey for employees and leaders specific to the project according to the needs of the business line with respect to compensation
- Participate in actions related to the project, from planning to the transition to “day-to-day operations” mode
- Work in collaboration with HR business partners, the extended HR team and other internal and/or external stakeholders to align activities
- Be proactive in identifying risks and roadblocks, but more importantly in defining the actions necessary to resolve them
- Communicate progress to stakeholders in a timely and effective manner
- Establish links with other business line initiatives and identify opportunities for synergies
- Be co-owner, draft and maintain the HR MAI playbook
- Supply the HR MAI toolbox with compensation and benefits analyses for the continuous improvement of project efficiency
- Participate in the company’s transformation_
- Act as an influencer in the adoption of Lean-Agile practices and tools
- Adapt to multi-mode teamwork: with agile teams, in Lean-Agile transformation mode, or sometimes in more traditional modes
- Be a positive coworker who wants to grow in a learning organization and share your experience and knowledge
**What you will bring to the team**:
- Skills_
- Collaborative leadership
- Continuous improvement mindset
- Strong sense of detail and analysis
- Growth mindset
- Interest in understanding and adapting to business needs
- Ability to work on multiple projects simultaneously
- Interest in working in a team where the hierarchical structure is designed to make room for collective intelligence
- Knowledge_
- Relevant university degree and at least 3 yearsof experience in compensation and benefits
- Experience in merger, acquisition and integration projects
- Knowledge of Lean-Agile methodologies
- Excellent command of French and English (oral and written) for frequent interaction with internal and external French
- and English-speaking colleagues or partners across Canada
- Proficiency in Excel
- Knowledge of the Workday HR system (asset)
- Knowledge of LeanKit (asset)
Come join a rapidly growing team and participate in exciting, large-scale projects
**Company Overview**:
**About**:
iA Financial Group is the strength of a company with a human side, with its over 8,000 employees. Together, we have earned the trust of our more than four million clients and 50,000 advisors who have chosen us for their insurance, savings, and wealth management.
With over $200 billion in assets and half a billion invested in technological innovation, we’re a key player in the financial services industry in Canada and the United States. The secret to our success? Investing in you, one person at a time. Because, for over 125 years, we have believed that it’s by supporting our employees and surrounding ourselves with the most reputable leaders in the industry, we will continue to innovate.
At iA, we’re invested in you.
**Our commitment to Diversity and Inclusion**:
At iA Financial Group, we support and celebrate diversity. We strive to provide a workplace that is recognized as inclusive for all, regardless of ethnic origin, nationality, language, religious beliefs, gender, sexual orientation, age, marital status, family situation, or physical or mental disability.
Please note that if you need help or assistance to make the recruitment process more accessible for you, please contact us here. Someone from our team will be happy to assist you.
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Conseiller(ère), Rémunération Et Avantages
6 months ago
Montréal, Canada iA Groupe financier iA Financial Group Full timeLa mission de l’équipe** Fusions, Acquisitions et Intégrations (FAI)** **de la vice-présidence Talents & Culture (VPTC)** est d’offrir une expertise à toutes les unités d’affaires de iA, afin de contribuer à faire vivre une expérience d’intégration positive, pour les employés et les leaders qui se joignent à l’équipe, et avoir un impact...
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Conseiller(ère) Principal(E) en Rémunération
5 months ago
Montréal, Canada Reitmans (Canada) LtéeLtd Full time**Description de l'entreprise** Qui sommes-nous?** Chez Reitmans (Canada) Limitée (RCL), chaque instant de chaque journée est consacré à notre clientèle et à notre amour pour la mode. Nous sommes convaincus que la mode permet à nos clients de montrer le meilleur d’eux-mêmes chaque fois que l’occasion le demande. De la table à dessin aux...
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Conseiller (ère) Principal(E) en Rémunération
5 months ago
Montréal, Canada Humanify Full time**Relevant du**: Directeur - Rémunération globale **Résumé du poste**: En tant que Conseiller (ère) principal(e) en rémunération globale, vous serez responsable des aspects opérationnels liés à la gestion de la rémunération de notre groupe. Vous devrez conseiller, analyser, proposer des idées innovantes et assurer le suivi de notre structure...
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HRbp- Rémunération Et Avantages
5 months ago
Montréal, Canada Safran Cabin Full time(English Description is to follow at the bottom) **Sur notre entreprise** Safran est un groupe international de haute technologie, présent sur les marchés de l'aéronautique (propulsion, équipements et aménagements intérieurs), de la défense et de l'espace. Safran est présent dans le monde entier, avec 76 800 employés, et est classé 28ème...
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Conseiller(ère) Principal(E) en Rémunération
3 months ago
Montréal, QC, Canada Lussier Full time_**La localisation du poste pourrait varier de l'adresse indiquée sur l'offre d'emploi, car nous avons 21 bureaux dans l'ensemble du Québec**_ **Votre mandat** En tant que conseiller(ère) principal(e) en rémunération, reconnu(e) pour son expertise incontestée dans le domaine de la rémunération, votre rôle essentiel est de soutenir le Directeur...
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Spécialiste, Rémunération Globale Et Avantages
5 months ago
Montréal, Canada EspaceProprio Full timeBienvenue chez vous ! EspaceProprio croit que le travail est plus qu'un emploi, c'est un lieu d'accomplissement. Nous créons des opportunités pour que chacun-e se réalise et s'épanouisse avec nous, tout en transformant l'industrie. On accompagne tous les propriétaires et aspirant-es propriétaires qui souhaitent réaliser leurs projets immobiliers en...
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Conseiller(ère) Principal(E), Rémunération
4 weeks ago
Montréal, QC H3B 4C9, Canada Intact Full timeNos employés sont au cœur de ce que nous faisons de mieux : aider les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles. En vous joignant à notre équipe, vous contribuerez à ces efforts aux côtés de gens expérimentés et passionnés. Intégrez un milieu où vous...
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Conseiller-ère Rémunération Globale
5 months ago
Montréal, Canada Ubisoft Full timeDescription du poste La personne qui occupera ce poste participera au développement et à l'administration des programmes de rémunération globale de l’entreprise(rémunération en espèces, avantages sociaux, rémunération non monétaire, etc.).Elle devra être capable d'opérer et identifier des solutions et amélioration dans les processus, informer...
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Conseiller(-ère), Rémunération Globale Et
6 months ago
Montréal, Canada Société québécoise du cannabis Full timeTu aimerais participer à la vigie de l’offre globale de la SQDC pour assurer la compétitivité de l’organisation sur le marché? Tu as un intérêt certain pour l’analyse, la mise en place d’indicateurs RH et le fait de participer à des projets structurants? **Le défi qui t’attend en quelques mots**: Relevant de la Directrice, Expertise...
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Conseiller-Ère en Avantages Sociaux
6 months ago
Montréal, Canada Loto-Québec Full time**Présentation**: **Relevez le défi : joignez une équipe gagnante!** Vous êtes à la recherche d’une entreprise qui sera en mesure de vous offrir des défis motivants et des expériences professionnelles diversifiées dans un environnement dynamique et rempli de défis? Joignez l’équipe de Loto-Québec, une société d’État qui crée et met en...
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Conseiller
6 months ago
Montréal, Canada Royal Bank of Canada Full time**En quoi consiste l’occasion d’emploi ?** RBC Dominion valeurs mobilières est à la recherche d'un(e) conseiller(-ère) adjoint(e) pour se joindre à une équipe de services-conseils bien établie. En se joignant à l’équipe, vous l’aiderez à faire croître son chiffre d’affaires en offrant un service exceptionnel et efficace, et effectuerez...
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Conseiller(ère) en Ressources Humaines
5 months ago
Montréal, Canada Groupe SCE Full time**Conseiller(ère) en ressources humaines - Rémunération - 18728NF** Trois-Rivières, QC Mauricie Tu détiens plusieurs années d’expérience en rémunération? Tu aimes travailler de façon autonome, mais apprécie pouvoir collaborer de près avec tes collègues? Si tu souhaites créer la différence auprès des organisations et inspirer l’adoption...
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Conseiller(ère), Avantages Sociaux
5 months ago
Montréal, Canada Rio Tinto Full time(_English follows)_ **Conseiller(ère), Avantages sociaux (12 mois)** - ** Belle opportunité de carrière offrant la possibilité de travailler sur des projets diversifiés au sein d’une compagnie globale**: - ** Travail dans un environnement stimulant et collaboratif**: - ** Poste temporaire basé à Montréal (horaire flexible et possibilité de...
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Conseiller
5 months ago
Montréal, Canada Royal Bank of Canada Full time**En quoi consiste l’occasion d’emploi ?** RBC Dominion valeurs mobilières est à la recherche d'un(e) conseiller(-ère) adjoint(e) pour se joindre à une équipe de services-conseils bien établie. En se joignant à l’équipe, vous l’aiderez à faire croître son chiffre d’affaires en offrant un service exceptionnel et efficace, et effectuerez...
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Conseiller(-ère) Adjoint(E)
2 months ago
Montréal, QC, Canada Royal Bank of Canada Full time**Résumé du travail** **Description du poste** **En quoi consiste l’occasion d’emploi ?** RBC Dominion valeurs mobilières est à la recherche d'un(e) conseiller(-ère) adjoint(e) pour se joindre à une équipe de services-conseils bien établie. En se joignant à l’équipe, vous l’aiderez à faire croître son chiffre d’affaires en offrant un...
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Conseiller(-ère) Adjoint(E)
3 months ago
Montréal, QC, Canada Royal Bank of Canada Full time**Résumé du travail** **Description du poste** **En quoi consiste l’occasion d’emploi ?** RBC Dominion valeurs mobilières est à la recherche d'un(e) conseiller(-ère) adjoint(e) pour se joindre à une équipe de services-conseils bien établie. En se joignant à l’équipe, vous l’aiderez à faire croître son chiffre d’affaires en offrant un...
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Conseiller (ère) Aux Ventes
5 months ago
Montréal, Canada LANGEVIN & FOREST LTÉE Full time**Le Bois, notre Passion** Nous sommes à la recherche d’un conseiller(ère) aux ventes pour notre magasin situé à Montréal sur le boulevard Pie-IX. Vous aurez la chance de découvrir le plus vaste inventaire de bois indigènes et exotiques au Québec. Vous travaillerez au sein d’une équipe dynamique composée de conseillers(ères), d’ébénistes...
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Conseillère/conseiller en Rémunération, Paie Et
5 months ago
Montréal, Canada Huwiz Full timeConseillère/conseiller en rémunération, paie et avantages sociaux **Bienvenue chez Huwiz!** **De quoi s’agit-il?** Relevant de la directrice des ressources humaines, vous serez responsable de concevoir, développer et mettre en œuvre des stratégies de rémunération et d'avantages sociaux compétitives, ainsi que des programmes de reconnaissance...
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Conseiller(ère) en Rémunération Globale
2 months ago
Montréal, QC, Canada SAQ - Société des Alcools du Québec Full timeDescription: - Tu veux être un joueur clé dans la rémunération globale de l’entreprise? L’évaluation des postes et la rémunération du personnel cadre et du personnel syndiqué et non-syndiqué n’ont pas secrets pour toi? Tu veux te joindre à une équipe dynamique, compétente et mobilisée, où l’on partage les mêmes valeurs? On te...
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Conseiller(ère) en Rémunération Globale
2 months ago
Montréal, QC, Canada SAQ Full time**DESCRIPTION**: Tu veux être un joueur clé dans la rémunération globale de l’entreprise? L’évaluation des postes et la rémunération du personnel cadre et du personnel syndiqué et non-syndiqué n’ont pas secrets pour toi? Tu veux te joindre à une équipe dynamique, compétente et mobilisée, où l’on partage les mêmes valeurs? **ON TE...