Current jobs related to Conseiller(ère), Rémunération Et Avantages - Montréal - iA Groupe financier iA Financial Group

  • Conseiller(ère) en Rémunération Et Avantages

    2 weeks ago

    Montréal, Canada iA Groupe financier iA Financial Group Full time

    VP Talent et culture/Poste _permanent/Télétravail_ La mission de l’équipe RH FAI est d’offrir une expertise à toutes les unités d’affaires de iA, afin de contribuer à faire vivre une expérience d’intégration positive, pour les employés et les leaders qui se joignent à l’équipe, et avoir un impact direct sur la culture d’équipe iA...

  • Conseiller-ère, Rémunération Globale

    3 weeks ago

    Montréal, Canada GSOFT Full time

    Description de l'entreprise GSoft, c’est une entreprise de logiciels indépendante à l’origine d’une famille de produits qui mise sur le travail distribué et la révolution numérique pour changer l’expérience des employés. Notre but est de rendre le travail plus simple, plus humain et plus efficace. Un logiciel à la fois. Concrètement, on aide...

  • Conseiller(ère) Principal(E) en Rémunération

    1 week ago

    Montréal, Canada Reitmans (Canada) LtéeLtd Full time

    **Description de l'entreprise** Qui sommes-nous?** Chez Reitmans (Canada) Limitée (RCL), chaque instant de chaque journée est consacré à notre clientèle et à notre amour pour la mode. Nous sommes convaincus que la mode permet à nos clients de montrer le meilleur d’eux-mêmes chaque fois que l’occasion le demande. De la table à dessin aux...

  • Conseiller (ère) Principal(E) en Rémunération

    2 weeks ago

    Montréal, Canada Humanify Full time

    **Relevant du**: Directeur - Rémunération globale **Résumé du poste**: En tant que Conseiller (ère) principal(e) en rémunération globale, vous serez responsable des aspects opérationnels liés à la gestion de la rémunération de notre groupe. Vous devrez conseiller, analyser, proposer des idées innovantes et assurer le suivi de notre structure...

  • HRbp- Rémunération Et Avantages

    1 week ago

    Montréal, Canada Safran Cabin Full time

    (English Description is to follow at the bottom) **Sur notre entreprise** Safran est un groupe international de haute technologie, présent sur les marchés de l'aéronautique (propulsion, équipements et aménagements intérieurs), de la défense et de l'espace. Safran est présent dans le monde entier, avec 76 800 employés, et est classé 28ème...

  • Analyste Rémunération Et Avantages Sociaux

    3 weeks ago

    Montréal, Canada FED Finance CA Full time

    **Fondé en 2001, le cabinet Fed Finance est spécialiste du recrutement temporaire et permanent pour les métiers de la comptabilité et de la finance. Nos consultants sont tous des experts et parlent votre langage. Nous nous engageons à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre recherche d'emploi et à chaque étape de votre...

  • Conseiller(ère) Principal(E) en Rémunération

    3 weeks ago

    Montréal, QC, Canada Lussier Full time

    _**La localisation du poste pourrait varier de l'adresse indiquée sur l'offre d'emploi, car nous avons 21 bureaux dans l'ensemble du Québec**_ **Votre mandat** En tant que conseiller(ère) principal(e) en rémunération, reconnu(e) pour son expertise incontestée dans le domaine de la rémunération, votre rôle essentiel est de soutenir le Directeur...

  • Conseiller(ère) / Naturopathe

    4 weeks ago

    Montréal, Canada Ki Nature et Sante Full time

    Cette offre s’adresse aux Conseiller(ère)/Naturopathe à la recherche d’un emploi de conseiller(ère) en produits de santé naturels dans les magasins Ki Nature et Santé (St-Denis). Nous sommes présentement à la recherche de conseiller(ère) à temps plein pour compléter les équipes déjà en poste dans les magasins Ki Nature et Santé. Si vous...

  • Conseiller(ère) Et Caissier(ère)

    3 weeks ago

    Montréal, Canada Aubainerie Entrepôt Full time

    **Aubainerie Entrepôt de Ste-Thérèse **est présentement à la recherche de Conseiller(ère) / Caissier(ère) Pour combler notre équipe dynamique et passionné ! Si vous aimez être créatif et relevez de nouveaux défis gratifiants, postulez dès maintenant ! Le quotidien d’un Conseiller(ère) / Caissier(ère) à la vente chez Aubainerie Entrepôt...

  • Spécialiste, Rémunération Globale Et Avantages

    2 weeks ago

    Montréal, Canada EspaceProprio Full time

    Bienvenue chez vous ! EspaceProprio croit que le travail est plus qu'un emploi, c'est un lieu d'accomplissement. Nous créons des opportunités pour que chacun-e se réalise et s'épanouisse avec nous, tout en transformant l'industrie. On accompagne tous les propriétaires et aspirant-es propriétaires qui souhaitent réaliser leurs projets immobiliers en...

  • Conseiller(ère) / Naturopathe

    3 weeks ago

    Montréal, Canada Ki Nature et Sante Full time

    Cette offre s’adresse aux Conseiller(ère) / Naturopathe à la recherche d’un emploi de conseiller(ère) en produits de santé naturels dans les magasins Ki Nature et Santé (St-Denis). Nous sommes présentement à la recherche de conseiller(ère) à temps plein pour compléter les équipes déjà en poste dans les magasins Ki Nature et Santé. Si vous...

  • Conseiller(ère) en Rémunération

    4 weeks ago

    Montréal, Canada Lussier Dale Parizeau Full time

    **Intitulé du poste**: - Conseiller(ère) en rémunération **Contrat**: - Permanent **Temps de travail**: - 35h **Responsabilités principales**: - En tant que conseiller en rémunération vous aimez les chiffres et pouvez en parler avec éloquence. Votre rôle est d’accompagner les clients dans leurs besoins spécifiques en matière de...

  • Conseiller(ère) / Naturopathe

    7 days ago

    Montréal, Canada Ki Nature et Sante Full time

    Cette offre s’adresse aux Conseiller(ère) / Naturopathe à la recherche d’un emploi de conseiller(ère) en produits de santé naturels dans les magasins Ki Nature et Santé (St-Denis). Nous sommes présentement à la recherche de conseiller(ère) à temps plein / partiel pour compléter les équipes déjà en poste dans les magasins Ki Nature et...

  • Conseiller(ère), Avantages Sociaux Et Bien-être

    3 weeks ago

    Montréal, Canada Domtar Full time

    **Titre du poste**:Conseiller(ère), avantages sociaux et bien-être **Lieu**:Montréal (hybride) **Se rapporte à**: Chef, avantages sociaux Le titulaire du poste agit à titre d’expert en la matière pour diverses équipes de Domtar (Services partagés RH, Ressources humaines, Communications corporatives) et dirige les activités administratives pour...

  • Conseiller(ère) Principal(E), Rémunération

    3 weeks ago

    Montréal, QC H3B 4C9, Canada Intact Full time

    Nos employés sont au cœur de ce que nous faisons de mieux : aider les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles. En vous joignant à notre équipe, vous contribuerez à ces efforts aux côtés de gens expérimentés et passionnés. Intégrez un milieu où vous...

  • Directeur, rémunération et avantages sociaux

    4 weeks ago

    Montréal, QC, Canada Kim Cosic Consulting Inc. Full time

    Mon client se spécialise dans la fabrication, la distribution et la vente de nourriture, de gâteries et d’accessoires pour animaux de compagnie. Ils ne cesse d'innover et de contribuer au bien-être animal. Dans ce rôle stratégique clé, vous aurez l'opportunité unique de façonner l'avenir de notre stratégie de rémunération globale....

  • Conseiller(ère) Rémunération Et Ressources Humaines

    11 hours ago

    Montréal, Canada Lussier Full time

    **Votre mandat** En tant que Conseiller(ère) Rémunération et Ressources Humaines, vous serez responsable de contribuer activement à la gestion et à la réalisation de projets liés à la rémunération globale et à la gestion des ressources humaines. Vous prendrez en charge des portions ou des projets complets en collaboration avec les clients, tout...

  • Conseiller-ère, Rémunération Globale

    1 week ago

    Montréal, Canada GSOFT Full time

    Description de l'entreprise GSoft, c’est une entreprise de logiciels indépendante à l’origine d’une famille de produits qui mise sur le travail distribué et la révolution numérique pour changer l’expérience des employés. Notre but est de rendre le travail plus simple, plus humain et plus efficace. Un logiciel à la fois. Concrètement, on...

  • Conseiller-Ère en Avantages Sociaux

    4 weeks ago

    Montréal, Canada Loto-Québec Full time

    **Présentation**: **Relevez le défi : joignez une équipe gagnante!** Vous êtes à la recherche d’une entreprise qui sera en mesure de vous offrir des défis motivants et des expériences professionnelles diversifiées dans un environnement dynamique et rempli de défis? Joignez l’équipe de Loto-Québec, une société d’État qui crée et met en...

  • Conseiller-ère Rémunération Globale

    1 week ago

    Montréal, Canada Ubisoft Full time

    Description du poste La personne qui occupera ce poste participera au développement et à l'administration des programmes de rémunération globale de l’entreprise(rémunération en espèces, avantages sociaux, rémunération non monétaire, etc.).Elle devra être capable d'opérer et identifier des solutions et amélioration dans les processus, informer...

Conseiller(ère), Rémunération Et Avantages

4 weeks ago

Montréal, Canada iA Groupe financier iA Financial Group Full time

La mission de l’équipe** Fusions, Acquisitions et Intégrations (FAI)** **de la vice-présidence Talents & Culture (VPTC)** est d’offrir une expertise à toutes les unités d’affaires de iA, afin de contribuer à faire vivre une expérience d’intégration positive, pour les employés et les leaders qui se joignent à l’équipe, et avoir un impact direct sur la culture d’équipe iA unifiée.

Cette nouvelle équipe entièrement dédiée vit en mode projet agile et est un lien stratégique avec les secteurs d’affaire tout en faisant partie intégrante de l’équipe des ressources humaines.

Membre énergique à part entière d’une équipe multidisciplinaire et matricielle, le/la conseiller(ère) rémunération et avantages sociaux FAI joue un rôle prépondérant dans les activités inhérentes d’un contexte de fusions, d’acquisitions et d’intégrations d’entreprises auprès des spécialistes.

**De façon plus spécifique, votre rôle est**:

- Être un joueur-clé de la pratique TC FAI : de la revue diligente à l’intégration complète p_our les projets canadiens et américains_.
- Exercer un leadership rassembleur afin de rallier l’équipe RH à la vision du projet, à la concentration d’efforts efficaces ciblés sur les priorités à forte valeur d’affaires;
- Être responsable de l’analyse approfondies des composantes de rémunération directe et indirecte et d’avantages sociaux lors de la revue diligente d’un projet et formuler des recommandations;
- Être responsable du positionnement des nouveaux employés et des leaders dans la structure de rémunération de iA;
- Chiffrer les impacts d’arrimage de rémunération et d’avantages sociaux dans les paramètres du projet;
- S’arrimer et travailler conjointement avec le centre d’excellence en rémunération et avantages sociaux;
- Participer à la conception du parcours d’intégration pour les employés et les leaders spécifique au projet selon les besoins de la ligne d’affaire sur les sujets de rémunération
- Participer aux actions en lien avec le projet : de la planification jusqu’à la transition en mode « opérations courantes »;
- Travailler de concert avec les partenaires d’affaire TC, l’équipe étendue TC et les autres parties prenantes internes et/ou externes pour l’arrimage des activités;
- Être proactif dans l’identification des risques et des bloquants mais surtout dans la définition des actions nécessaires pour la résolution;
- Communiquer de manière efficace les états d’avancement aux parties intéressées, au moment opportun;
- Faire des liens avec d’autres initiatives dans la ligne d’affaire et identifier les opportunités de synergies d’actions;
- Être co-propriétaire, rédiger et maintenir à jour le guide TC FAI (_playbook_);
- Alimenter la boîte à outils TC FAI en analyse de rémunération et d’avantage sociaux pour une amélioration en continue de l’efficacité des projets.
- Participer à la transformation de l’entreprise_
- Agir à titre d’influenceur dans l’adoption des pratiques et outils Lean-Agile;
- S’adapter au travail d’équipe en multimodes : avec des équipes agiles, en transformation Lean-Agile ou parfois de façon plus traditionnelle;
- Être un-e collègue positif voulant se développer dans une entreprise apprenante et partager son expérience et ses connaissances.

**Ce que vous apportez à l’équipe**:

- Compétences_
- Avoir un leadership qui suscite la collaboration;
- Démontrer un esprit d’amélioration continue;
- Posséder un souci du détail et de l’analyse;
- Démontrer un état d’esprit de croissance (_growth mindset_);
- Être intéressé à comprendre et s’adapter aux besoins d’affaires;
- Avoir la capacité à travailler sur plusieurs projets simultanément;
- Être intéressé à travailler dans une équipe où la structure hiérarchique est conçue pour laisser place à l’intelligence collective.
- Connaissances_
- Détenir un diplôme d’études universitaires pertinent jumelé à un minimum de 3 ans d’expérience en rémunération et d’avantages sociaux;
- Posséder de l’expérience dans des projets de fusions, acquisitions et intégrations;
- Connaissance de méthodologies Lean-Agile;
- Être bilingue français et anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral; en raison des interactions avec des partenaires francophones et anglophones, à travers le Canada et les États-Unis
- Maîtriser efficacement Excel;
- Posséder les connaissances suivantes est des atouts : Connaissance du SIRH Workday; Connaissance de LeanKit.

**Profil de l'organisation**:
**À propos**:
iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 8 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 4 millions de clients et 50 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.

Avec plus d