Chef D’administration de Programmes
1 month ago
Description du poste:
- Vous êtes enthousiaste à l'idée de prendre part à des projets novateurs? Vous possédez de bonnes habiletés en gestion du changement et avez l’expérience usager à cœur ? Vous êtes reconnu pour votre capacité à établir les partenariats ?- Nous offrons:
- 6 semaines de vacances par année
- 13 congés fériés par année
- Régime de retraite qui assure un revenu stable pour la retraite
- Assurance salaire et assurances collectives
- Programme d’accueil et d’intégration
- Formation continue
- Possibilité de télétravail et aménagement d’horaires
- Ça vous intéresse ? Il nous ferait plaisir de vous rencontrer
- Sommaire du rôle et des responsabilités
- Sous l’autorité de la coordonnatrice santé mentale adulte, vous assurez l’ensemble des travaux liés à la planification, l’organisation et l’opérationnalisation de nouvelles mesures cliniques initiées par l’institut de la pertinence des actes médicaux (IPAM) qui seront des alternatives à l’hospitalisation : l’équipe d’hospitalisation à domicile ainsi que l’équipe spécialisée d’intervention rapide et de relais en santé mentale dans la communauté.
- Plus spécifiquement, vous êtes responsable de:
- Assurer des services accessibles, de qualité et adaptés à la réalité de la population du territoire en fonction du projet clinique.
- Vous assurer de l’implantation du PQPTM dans l’ensemble des services sous votre responsabilité.
- Planifier, organiser, contrôler et évaluer les activités relatives à la dispensation des services sous votre responsabilité
- Organiser les services en fonction des orientations de la direction et assurer la fluidité et l’accès aux services en optimisant la trajectoire santé mentale de la clientèle au sein du réseau local, en collaboration étroite avec les partenaires de la communauté, de la clinique externe de psychiatrie, ceux des urgences et des unités d’hospitalisation
- Maintenir et développer des liens de collaboration efficaces avec les partenaires du réseau local de services incluant le soutien de la participation des représentants des usagers à l’organisation des services.
- Mettre en place des mécanismes de communication et de collaboration afin de travailler en partenariat avec les directions clientèles et de soutien de même qu’avec les partenaires externes impliqués.
- Contribuer, avec les autres directions impliquées, à l’optimisation de services spécialisés, afin que l’offre de service permette d’agir en amont et en aval de l’épisode de services en hospitalisation à l’Hôpital Notre-Dame, afin de réduire la durée moyenne de séjour à l’urgence psychiatrique et l’unité d’hospitalisation.
- Exigences:
- Détenir un baccalauréat dans une discipline sociale (travail social, psychologie, psychoéducation, criminologue, etc.) ou en soins infirmiers ;
- Posséder un minimum de 5 années d’expérience au sein du réseau de la santé et des services sociaux, dont 3 années en gestion ;
- Études universitaires en toxicomanie et en santé mentale (un atout) ;
- Être membre en règle d’une corporation ou d’un ordre professionnel relatif à la fonction (un atout)
- Une combinaison d’expérience et de formation jugée pertinente pourrait être considérée.
- Remarques:
- Postulez sans tarder en utilisant le bouton postuler sur l’affichage (Lettre d’intention et curriculum vitae dans le même fichier identifié à votre nom)
- Rémunération
- Classe 38
- Port d’attache
- CLSC Jeanne-Mance
- Remarques- Pour toutes informations supplémentaires, nous vous invitons à communiquer au 514 528-2500 poste 47233.
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