Chef Des Programmes de Périnatalité Et Petite

6 months ago


Montréal, Canada CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal Full time

Le ou la chef d’administration de programmes Enfance-Famille sera appelé à œuvrer dans un contexte de changement majeur et de grande complexité et de l'intégration de plusieurs établissements à multiples installations, missions, et professions.

Sommaire du rôle et des responsabilités:
Sous l’autorité du coordonnateur Jeunesse-Enfance-Famille, le ou la chef d’administration de programmes Enfance-Famille-Jeunesse exerce son leadership dans un contexte de transformation et d’amélioration continue, en fonction des orientations ministérielles et des résultats attendus. Il/elle est responsable d’organiser, de planifier, de diriger et coordonner les activités relatives à l’administration des soins et des services cliniques.
- Il/elle assure la planification, l’organisation, le contrôle des processus et de l’évaluation des activités et des ressources
- Il/elle gère les ressources humaines, financières et informationnelles pour ces services
- Il/elle conseille le coordonnateur pour les secteurs sous sa responsabilité et participe à l’évaluation de dossiers complexes dans son domaine d’expertise
- Il/elle assure un partenariat actif avec les médecins et les professionnels de l’établissement ainsi que les cadres, en vue d’assurer une prestation optimale de services à la clientèle.
- Il/Elle gère une équipe multidisciplinaire

De plus, la personne détentrice du poste a les responsabilités suivantes:

- Gérer la distribution des soins et services cliniques répondant aux besoins de la clientèle, en participant à l’analyse des besoins en soins et services cliniques et en assurant la coordination, la continuité et le contrôle des soins et services cliniques individualisés dispensés aux clients
- Effectuer et coordonner les activités de son programme et en établir les priorités
- Conseiller le personnel dans l’élaboration et l’actualisation de leurs pratiques professionnelles
- Favoriser l’interaction entre les membres de son équipe et avec les partenaires externes
- S’assurer que les programmes et services sous sa juridiction soient accommodés aux besoins des différentes communautés culturelles et linguistiques, en tenant compte des caractéristiques socio-économiques et de l’immigration récente d’une grande partie de la population
- Participer à la révision des objectifs, ainsi que des politiques et procédures du programme
- Collaborer au bon déroulement des recherches effectuées au sein des programmes et services sous sa responsabilité
- Participer à l’élaboration et à l’évaluation des programmes régionaux relatifs aux services et programmes sous sa responsabilité
- Déterminer les indicateurs de performance de son service et en assurer le suivi
- Organiser de façon transversale tous les services du programme.

Gestionnaire d'expérience, hautement crédible et doté d'un grand esprit d'équipe, il s'assurera, de l'efficacité des processus et de leur amélioration constante. Loyal et courageux, il possède de fortes habiletés en gestion du changement ainsi qu'une capacité à résoudre de manière créative des situations complexes.

A titre de gestionnaire au sein d'un établissement public, il est imputable de sa gestion, tant à l'interne qu'à l'externe, et est appelé à en rendre compte en tout temps.

Le ou la chef d’administration de programmes exerce ses fonctions à temps plein et de façon exclusive.

Exigences:

- Diplôme universitaire de 1er cycle dans le domaine des sciences sociales ou sciences de la santé;
- Membre en règle de son ordre professionnel (un atout)
- Expérience professionnelle de cinq (5) années reliée aux activités couvertes et de préférence expérience d’une (1) année dans des fonctions de leadership
- Très bonne compréhension du secteur de la santé et des services sociaux, de son administration et de son cadre légal
- Bonne connaissance des processus de gestion de la qualité, des processus d'amélioration continue de gestion, des stratégies de développement professionnel et d'actualisation des pratiques collaboratives.
- Rigueur et organisation du travail
- Orientation-clientèle
- Gestion centrée sur les résultats
- Gestion de l’ambiguïté
- Gestion du changement
- Capacité à mobiliser une équipe
- Capacité à gérer le stress
- Gestion de soi
- Habiletés de communication interpersonnelle et organisationnelle de niveau supérieur
- Bilingue : français et anglais.

Rémunération:
Class 37 : $78482 - 102026

Port d’attache:
CIUSSS Centre-Ouest-de-l’Île-de-Montréal

Entrée en fonction:
Dans les plus brefs délais.

Candidature:
LI-MO1

Remarques:
Si votre expérience professionnelle a évolué depuis votre dernière visite, nous vous invitons à joindre votre curriculum vitae afin de faire valoir l'ensemble de votre cheminement professionnel.



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    2 months ago


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    Description du poste: - Vous êtes un leader mobilisateur et un bon communicateur ? Vous possédez de bonnes habiletés en gestion du changement et avez l’expérience usager à cœur ?- Nous offrons: - 6 semaines de vacances par année - 13 congés fériés par année - Régime de retraite qui assure un revenu stable pour la retraite - Assurance salaire...


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    SOMMAIRE DES FONCTIONS Sous la responsabilité du chef d’administration de programmes, la personne utilise une approche nutritionnelle structurée et adaptée à la clientèle des soins et service clinique et périnatalité. De plus, elle: - Se déplace dans la communauté pour rejoindre et mobiliser la clientèle. Dans ce contexte, la personne sera...


  • Montréal, Canada (CPE) Centre de la petite enfance Lieu des petits Full time

    Le CPE est situe à 10 minutes à pied du métro Papineau au Studio 0-5 édifice Radio-CanadaNous recherchons des candidats formés, qualifiés ou des finissants dans la petite enfance (DEC- AEC - certificat etc.)Es-tu passionnée par la petite enfance et à accompagner les enfants dans leur développement ?Sous l’autorité de la directrice...


  • montréal, Canada (CPE) Centre de la petite enfance Lieu des petits Full time

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    **JOB DESCRIPTION** - No English description available_ Le CIUSSS de l’Ouest-de-l’Île-de-Montréal est présentement à la recherche d’un(e) diététiste-nutritionniste pour combler un surcroît de travail a temps partiel ( 3 jours par semaine) au sein de l’équipe Petite enfance 0-5 ans. L’emploi est basé au CLSC Pierrefonds et nécessite des...


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    **Établissement**: CIUSSS du Nord-de-l'Île-de-Montréal **Titre d'emploi**: Diététiste/nutritionniste - Petite-enfance 0-5 ans **Clientèle**:Motif du besoin (à titre indicatif)**: Remplacement de plus de 6 mois **Site**: CLSC de Saint-Laurent **Statut de l'emploi**: Temporaire - temps partiel **Nombre de jours**:Quart de travail**: Jour **Type de...


  • Montréal, Canada Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux de l'Ouest-de-l’Île-de-Montréal Full time

    Le CIUSSS de l’Ouest-de-l’Île-de-Montréal est présentement à la recherche d’un(e) travailleur(se) social(e) pour combler un poste permanent à temps complet au sein des services en petite enfance de la Direction du programme jeunesse. L’emploi est basé au CLSC Pierrefonds et nécessite des déplacements dans la communauté. **Description de...


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  • Chef de Secteur

    6 months ago


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  • Montréal, Canada CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal Full time

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