Chef D'administration de Programme Clsc Parc

5 months ago

Montréal, Canada CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal Full time

Le ou la chef d’administration de programme SAPA au Soutien à domicile pour le CLSC de Parc-Extension sera appelé à œuvrer dans un contexte de changement majeur et de grande complexité de l'intégration de plusieurs établissements à multiples installations, missions, et professions.

Sommaire du rôle et des responsabilités:
Sous l'autorité de la coordonnatrice, le ou la chef d’administration de programme SAPA au Soutien à domicile pour le CLSC de Parc-Extension exerce son leadership dans un contexte de transformation et d'amélioration continue en fonction des orientations ministérielles et des résultats attendus. La personne sera responsable de la planification, l'organisation, le contrôle et l'évaluation de l'ensemble des programmes sous sa responsabilité. Elle sera également capable de répondre aux besoins du programme concernant la maltraitance, les aidants naturels, les curatelles publiques, etc.

Elle exercera son leadership dans un contexte de transformation et d'amélioration continue en fonction des orientations ministérielles et des résultats attendus. Dans l'objectif de pouvoir relever les défis d'une organisation d'envergure, elle planifiera et veillera à:

- Actualiser, dans son programme, le modèle organisationnel de la participation citoyenne adopté par la direction du SAPA.
- Collaborer avec les personnes concernées, aux activités relatives à la sensibilisation de la communauté et des individus qui la composent afin de leur faire connaître le rôle et la mission de l'établissement, les problématiques et les besoins des personnes présentant une déficience physique.
- Contribuer au bon fonctionnement des activités de son programme incluant notamment le respect des cibles du plan d'accès, la gestion des risques, de la qualité et des plaintes, l'équilibre budgétaire et l'utilisation efficiente de ses ressources.
- Collaborer à l'atteinte des cibles des ententes de gestion du CIUSSS.

Plus spécifiquement, elle assurera le suivi de son équipe dans les différentes sphères de gestion : ressources humaines et enseignement, organisation du travail, ressources informationnelles, ententes de gestion et de collaboration et gestion des ressources matérielles et financières.

Gestionnaire d'expérience, hautement crédible et doté d'un grand esprit d'équipe, assure l'efficacité des processus et de leur amélioration constante. Loyale et courageuse, elle possède de fortes habiletés en gestion du changement ainsi qu'une capacité à résoudre de manière créative des situations complexes.

À titre de gestionnaire au sein d'un établissement public, elle est imputable de sa gestion tant à l'interne qu'à l'externe et est appelée à en rendre compte en tout temps.

Le ou la chef d’administration de programme SAPA au Soutien à domicile pour le CLSC de Parc-Extension exerce ses fonctions à temps plein et de façon exclusive.

Exigences:

- Diplôme universitaire de 1er cycle dans une discipline pertinente à la fonction.
- Maîtrise dans une discipline pertinente à la fonction, (un atout).
- Expérience professionnelle de cinq (5) années reliée aux activités couvertes et de préférence expérience d’une (1) année dans des fonctions de leadership.
- Très bonne compréhension du secteur de la santé et des services sociaux, de son administration et de son cadre légal.
- Expérience significative de coordination dans des projets de réorganisation et de changements importants (fusion d'établissements multi mission, implantation de processus de performance) constitue (un atout).
- Expérience significative en gestion, idéalement dans des fonctions d'encadrement ou des fonctions-conseils ou toute expérience équivalente.
- Bonne connaissance des processus de gestion de la qualité, des processus d'amélioration continue de gestion, des stratégies de développement professionnel et d'actualisation des pratiques collaboratives.
- Très bonne connaissance des champs d'exercices des activités cliniques pertinentes au poste ainsi que des autres disciplines sous sa supervision et de l'environnement législatif et règlementaire des professions.
- Habileté pour le développement des partenariats internes et externes.
- Bilingue : français et anglais

Rémunération:
Classe salariale - 37: $78 482 - $102 026

Port d’attache:
CIUSSS Centre-Ouest-de-l’Île-de-Montréal

Entrée en fonction:
Dans les plus brefs délais.

Candidature:
Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir une lettre d'intention et leur CV en indiquant le titre et le numéro d’affichage du poste.

LI-MO1

Remarques:
Si votre expérience professionnelle a évolué depuis votre dernière visite, nous vous invitons à joindre votre curriculum vitae afin de faire valoir l'ensemble de votre cheminement professionnel.

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