Administrateur Réseaux

3 weeks ago


Brossard, Canada APRIL Full time

Lauréat du meilleur service client 2023 avec son entité Marine et Innovateur Digital de l’année en 2022, APRIL au Canada est un courtier grossiste spécialisé dans l’assurance de dommage distribuée à un réseau de 4.000 courtiers (B2B) grâce à des solutions innovantes. Nous développons et proposons une vaste gamme d’assurances pour les particuliers et les entreprises, avec des produits flexibles, compétitifs et adaptés aux besoins des assurés.

Faisant partie du groupe APRIL basé en France, APRIL Canada emploie actuellement 100 personnes réparties sur 2 bureaux (Toronto et Brossard). L’entreprise représente en Amérique du Nord le groupe April, basé en France et qui compte 2500 personnes dans le monde.

**Pour notre bureau de Brossard, nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) Administrateur réseaux**. Le poste est basé à Brossard, tout près du dix30, du mail Champlain et du terminus d'autobus/station REM Panama.

**Ce que nous attendons de toi pour ce poste**:
En tant qu'administrateur réseaux, tu t’assureras du bon fonctionnement, de la sécurité et la pérennité des systèmes et des réseaux d’information et de communication afin de permettre le succès opérationnel de l’ensemble de l’entreprise. Ton rôle comporte une dimension technique forte mais nécessite également une bonne vision organisationnelle. Tu relèveras du Directeur des Systèmes d’information.

Tes tâches incluront:

- Être garant du bon fonctionnement technique quotidien du système informatique et de télécommunication par le conseil, la mise en place du matériel et des logiciels adéquats.
- Maintenir, améliorer et moderniser notre infrastructure afin de nous permettre d’opérer dans les meilleures conditions (conseil, mise en place de solutions techniques adéquats) au regard des besoins de notre activité
- Assurer la sécurité de notre organisation, analyser les risques, les dysfonctionnements et les marges d’amélioration des systèmes de sécurité
- Établir et assurer l’opérationnalité en continue des plans de prévention des risques informatiques, de continuité d’activité et de reprise d’activité.
- Coordonner l’action de prestataires externes liés à la gestion de l’infrastructure
- Travailler de manière coordonnée avec les autres équipes IT, notamment les équipes de back office et les équipes digitales, afin de faciliter la mise en place des projets structurants de l’entreprise
- Assurer la gestion des projets de ton domaine

Tu travailleras en collaboration avec un technicien réseau dont tu assuras le relais sur ses tâches lors de ses absences.

**Pour appliquer sur ce poste, tu dois absolument détenir**:

- Un Certificat, un DEP ou AEC en informatique
- Plus de 5 ans d’expérience dans un rôle similaire
- Une bonne compréhension de l’anglais oral et écrit pour mener des discussions avec des collègues anglophones.
- Une bonne connaissance des protocoles et matériels réseaux et des différents logiciels d'exploitation
- Une maîtrise des normes et procédures de sécurité (firewall, antivirus, cryptographie, serveurs d’authentification)
- Environnement technique et applicatif : principalement sous Windows, Linux, VMware, Citrix, Azure et M365, Veeam Backup, MS SQL, connaissance protocole internet, Scripts Power Shell, Anti-Spam Barracuda, Proxy Websense, outils type PRTG, Firewall Microtik, serveur Exchange.
- Une expérience dans un domaine riche en données personnelles serait un plus (en Banque-Assurance par exemple)

**Tu « fit » dans notre équipe si tu as**:

- De la réactivité, du dynamisme et de la disponibilité
- Un excellent sens de l’organisation, de la gestion de priorités et de la rigueur
- De l’autonomie et une capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs tâches simultanément
- Un bon sens de l’analyse
- De bonnes aptitudes interpersonnelles, de l’habilité à communiquer
- Une aptitude à vulgariser

**Chez APRIL, nos valeurs se vivent au quotidien.**
Voici celles qui te permettront de te sentir bien chez nous:

- L’humain est au cœur de toutes nos actions. Nous faisons confiance aux employés.
- L’esprit d’équipe est très important. Nous nous aidons et nous nous respectons. Les forces de l’un comblent les faiblesses de l’autre. Quand l’un d’entre nous gagne, nous gagnons tous.
- L’entrepreneuriat est fortement encouragé. Les postes se définissent en fonction des employés.
- Nous remettons en question les façons de faire pour aller plus loin.
- Nous avons une politique de portes ouvertes : les directeurs sont toujours à l’écoute et la coopération entre équipes est encouragée.

**Travailler chez APRIL, c’est « payant »**
Reconnu comme l’un des meilleurs employeurs dans le secteur de l’assurance par Top insurance workplace 2021, nous offrons à nos collaborateurs un grand nombre d’avantages:

- Salaire compétitif
- Horaire de travail flexibl



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