Coordonnateur(Rice) Au Développement Et à La

2 weeks ago


Montréal, Canada Rae&Co pour la CMMTQ Full time

OFFRE D’EMPLOI

Coordonnateur(rice) au développement et à la promotion de la formation

Montréal, 35 heures semaine, mode hybride

TRAVAILLER AU SEIN DE NOTRE CLIENT C’EST:

- Pouvoir concilier le travail et la vie personnelle avec un horaire de travail de 35 heures ainsi qu’un modèle de travail hybride. Il y a également un horaire d’été plus allégé;
- Être en mesurer de déployer ses talents au sein d’une équipe dynamique qui prône la collaboration et qui travaille avec des outils innovants;
- Bénéficier d’une assurance collective complète incluant une couverture pour les soins dentaires et oculaires, la télémédecine ainsi qu’un programme d’aide aux employés sur différents sujets. Et ce, payé à 70% par l’employeur.;
- Profiter d’une cotisation à un REER à parts égales de l’employeur de l’ordre de 3% la première année. Et ce, jusqu’à concurrence de 5 % au bout de 24 mois. Un programme de prestations supplémentaires de chômage est aussi fourni;
- D’être encouragé dans le développement de ses compétences avec des cours de perfectionnement et des formations diverses;
- Un stationnement gratuit est mis à la disposition et le lieu de travail tout près du parc Jarry, est aussi facilement accessible en transport en commun.

SOMMAIRE DE LA FONCTION

Le coordonnateur au développement et à la promotion de la formation a pour principal mandat d'assumer un rôle stratégique au niveau du développement, du déploiement et de la promotion des activités de formation en plus d’exercer un rôle conseil auprès des formateurs.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
- Développer, planifier, mettre en œuvre et évaluer les activités de formation en lien avec lesbesoins des membres ;
- Concevoir le calendrier de formation et en assurer la gestion ;
- Contribuer à la recherche et à la sélection des experts de contenu et des formateurs ;
- Participer à la négociation des ententes avec les collaborateurs pour la mise en œuvre de projets d’activités de perfectionnement et de formation continue obligatoire ;
- Exercer un rôle-conseil auprès des formateurs notamment sur les stratégies ;
- Prendre en charge les demandes de reconnaissance des activités de formation continue ;
- Participer au développement du modèle d’affaire du programme de formation et du budget du service ;
- Contribuer à créer et maintenir des liens d'affaires, de collaboration et de concertation avec les différentes parties ;
- Agir comme personne-ressource pour les autres membres du service de la formation ;
- Promouvoir, auprès des membres, les activités de formation de la Commission de la construction du Québec (CCQ) et de la CMMTQ et collaborer avec le service des communications pour en assurer les publications ;
- Participer à certains comités en lien avec les fonctions du poste ;
- Effectuer toutes autres tâches à la demande du directeur du service de la formation.

EXIGENCES
- Baccalauréat en éducation, ressources humaines ou autre discipline connexe ou diplôme d’études collégiales dans un domaine approprié combiné à une expérience notable ;
- Minimum de trois (3) années d'expérience soit en ressources humaines dans le secteur de la formation, en gestion de projets ou dans une organisation opérant un service de la formation ;
- Parfaite maîtrise du français oral et écrit ;
- Maîtrise de la suite Office 365 ;
- Niveau intermédiaire systèmes de gestion des apprentissages (LMS) (atout) ;
- Connaissance du code HTML (atout) ;
- Posséder un permis de conduire valide et être disposé à se déplacer au besoin.

HABILETÉS SPÉCIFIQUES
- Sens développé de l’organisation, de la planification et de la gestion des priorités ;
- Habileté à gérer plusieurs dossiers simultanément ;
- Excellentes habiletés de communication verbale et écrite ;
- Autonomie ;
- Sens de l’initiative ;
- Esprit à la fois analytique et de synthèse;
- Rigueur et souci du détail ;
- Orienté service à la clientèle ;
- Ouverture aux changements et capacité d’adaptation.

Type d'emploi : Temps plein

Salaire : 52 281,00$ à 80 007,00$ par heure

Horaires de travail:

- Du Lundi au Vendredi

Question(s) de présélection:

- Avez-vous un minimum de trois ans d'expérience dans le secteur de la formation au pays?



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    Titre du poste : Coordonnateur(rice) d'épicerie de soir Type de poste : Permanent Numéro de la demande : 37032 Bannière : Super C Statut : Temps plein Super C Rivière-des-Prairies Lieu: 8115 Bd Maurice-Duplessis, Montréal, QC H1E 2S6 Nombre d’heures : Temps plein Quarts de travail : De soir Venez relever de nouveaux défis et...