Coordonnateur Clinico-administratif

3 weeks ago


ChaudièreAppalaches QC, Canada CISSS de Chaudière-Appalaches Full time

**Sommaire du rôle et des responsabilités**
Sous l’autorité du directeur adjoint à la performance, au développement, à l’harmonisation et à l’accès aux services, la personne titulaire assure la planification, l’organisation, le contrôle, l’évaluation, la qualité et l’harmonisation des activités sous sa responsabilité. Elle gère les ressources humaines, matérielles, financières et informationnelles des coordonnateurs à la permanence clinique. Elle s’assure du déploiement d’une vision régionale dans le fonctionnement des centrales de gestion des horaires de la Direction de l'hébergement du programme SAPA (DHPSAPA).

En plus d’assurer le bon fonctionnement des services sous sa responsabilité en lien avec la mission, le coordonnateur assure la responsabilité hiérarchique des coordonnateurs à la permanence clinique. Il assure le suivi des rencontres hebdomadaires sectorielles de la DPHSAPA afin de s’assurer de l’utilisation optimale des ressources humaines. Il participe aux cellules de coordination organisationnelles des ressources humaines des axes Nord et Sud afin de présenter les besoins de la Direction de l’hébergement du programme SAPA. Il s’assure du bon cheminement des demandes et fait les suivis nécessaires aux directeurs adjoints ainsi qu’à la direction le cas échéant. Il soutient le déploiement des centrales de gestion des horaires dans un souci d’harmonisation régionale.

**Responsabilités générales**

**GESTION TACTIQUE ET ORGANISATIONNELLE**

**Définition de l’offre de service et de la trajectoire de soins**
- Participer, en collaboration avec son directeur adjoint, à l’élaboration de l’offre de service;
- Actualiser au sein de son service, l’approche populationnelle en fonction de la hiérarchisation des services, de l’accessibilité, de la continuité, de la fluidité et de la qualité des services, et ce, en collaboration avec ses partenaires;
- Favoriser l’interdisciplinarité au sein du service;
- Promouvoir et incarner une philosophie de gestion axée sur la gestion collaborative et sur la performance au sein de son service (qualité, accessibilité et efficience);
**Application des lois, politiques, priorités ministérielles, conventions collectives et normes en vigueur**
- Contribuer à l’élaboration, à la mise à jour et à l’actualisation des règlements, politiques et procédures et proposer des mesures correctives, le cas échéant;
- À la demande de la direction des ressources humaines, des communications et des affaires juridiques (DRHCAJ), participer aux rencontres avec ses partenaires syndicaux;
**Gestion de la qualité et de la sécurité**
- Participer au développement, au suivi et à la mise à jour des indicateurs de qualité;
- Participer au processus d’analyse et de traitement des plaintes des usagers et appliquer les solutions retenues, le cas échéant;
- En collaboration avec son directeur adjoint, déterminer les mécanismes de suivi de son service;
- S’assurer de l’atteinte des cibles de performance et de la gestion des écarts en outillant les chefs et en s’assurant des suivis adéquats;
**Gestion des communications organisationnelles**
- Collaborer avec le directeur adjoint à la détermination des mécanismes de communication au sein du réseau de soins et s’assurer de la communication au sein de son service;
- Mettre en place différents moyens afin de favoriser la transmission d’une information juste et pertinente au sein du service;
- Identifier les canaux d’information et de communication appropriés à son service;

**GESTION DES RESSOURCES HUMAINES**

**Gestion des savoirs et des talent**s
- Prioriser, selon les orientations de son service, les besoins de maintien et de développement des compétences et émettre des recommandations à son supérieur immédiat;
- Développer, en collaboration avec la DRHCAJ, des plans individualisés de développement des compétences pour les gestionnaires sous sa supervision et voir à leur actualisation;
- Assurer la gestion et un rôle de coaching auprès des gestionnaires et des professionnels sous sa responsabilité;
- S’assurer d’une vision globale et d’une cohérence entre les services d’intégration au travail des employés et proposer des recommandations à son supérieur immédiat, le cas échéant;
**Planification de la main-d’œuvre**
- Contribuer activement à l’utilisation optimale des ressources de son service et remettre en question les façons de faire;
- Évaluer et adapter la quantité et la qualité des services professionnels offerts par son service, en tenant compte de l’analyse des besoins et des ressources disponibles;
- Identifier les besoins de ressources humaines lors de projets de développement et les transmettre à son supérieur immédiat;
- Émettre des recommandations et des idées novatrices en regard des problématiques liées à la main-d’œuvre au sein de son service;
- Souten



  • Outaouais, QC, Canada CISSS de l'Outaouais Full time

    L’expérience patient (client) et la responsabilité populationnelle ou clientèle seront au cœur de tous les processus afin d’améliorer l’accès, la continuité et la fluidité des services. Le titulaire travaillera en conformité avec les valeurs de l’organisation : l’excellence, la bienveillance, le partenariat et l’engagement. Sommaire du...


  • Chaudière-Appalaches, QC, Canada CISSS de Chaudière-Appalaches Full time

    **Sommaire du rôle et des responsabilités** Sous l’autorité de la directrice des services multidisciplinaires, la personne titulaire assure la planification, l’organisation, le contrôle, l’évaluation, la qualité et l’harmonisation des activités sous sa responsabilité. À cet effet, elle gère les processus de gestion des chefs et des...


  • Chaudière-Appalaches, QC, Canada CISSS de Chaudière-Appalaches Full time

    **Sommaire du rôle et des responsabilités** Sous l’autorité de la directrice des services multidisciplinaires, la personne titulaire assure la planification, l’organisation, le contrôle, l’évaluation, la qualité et l’harmonisation des activités sous sa responsabilité. À cet effet, elle gère les processus de gestion des chefs et des...


  • Chaudière-Appalaches, QC, Canada CISSS de Chaudière-Appalaches Full time

    **Présentation de l'organisation** Le Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) de Chaudière-Appalaches c’est un environnement stimulant, innovant et dynamique comptant plus de 13 000 employés, 800 médecins ainsi que des milliers de bénévoles, de chercheurs et d’étudiants qui travaillent en collaboration pour le bien-être de la...


  • Chaudière-Appalaches, QC, Canada Tribunal administratif du Québec Full time

    **AGENTE OU AGENT AUX ACTIVITÉS JUDICIAIRES - **1 emploi occasionnel **Tribunal administratif du Québec - Direction du Secrétariat - Service du Secrétariat de Québec.** **Un emploi occasionnel est à pouvoir à ce port d’attache**: - 575, rue Jacques-Parizeau, à Québec. **Le Secrétariat dans les activités du Tribunal** Le Secrétariat est le...


  • Contrecoeur, QC, Canada Groupe Robert Full time

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    Adecco, en partenariat avec un organisme à but non lucratif à Laval, est à la recherche d'un coordonnateur administratif qui pourra se joindre à leur équipe. C’est un poste permanent, de jour qui offre un salaire entre 21$ et 23$ de l’heure selon l’expérience. Votre rôle consistera à agir en tant que bras droit de la directrice...


  • Chaudière-Appalaches, QC, Canada Ministère de l'Éducation Full time

    **Adjointe administrative ou adjoint administratif** **Processus de sélection en recrutement : 26410SRS0350D0039697** **Des défis stimulants vous attendent au ministère de l’Éducation du Québec!** **Faites partie de l’équipe!*** Sous l’autorité de la directrice de la gestion financière des réseaux, le titulaire de l’emploi devra assurer...


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    Vous êtes à la recherche d’un défi de gestion stimulant? La fonction de coordonnateur d’activités vous fera vivre une expérience de développement enrichissante de vos compétences et habiletés de gestion. Fin stratège, vous bénéficierez d’une grande autonomie de prise de décisions réfléchies, étant notamment représentant de l’ensemble...


  • Chaudière-Appalaches, QC, Canada CISSS de Chaudière-Appalaches Full time

    **Responsabilités spécifiques** - Coordonner et superviser, sur place et à distance, les activités de l’ensemble de différents secteurs d’activité, autant cliniques que de soutien dans l’organisation, et transmettre l’information pertinente aux personnes concernées en l’absence des gestionnaires dans le CHSLD. - Assurer une offre de service...


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    Coordonnateur / trice Administratif (Équipe de service) Coordonnateur Administratif (Équipe de service) Si vous êtes motivés par un milieu de travail axé sur l'esprit d’équipe, un environnement qui met au défi vos compétences, qui favorise le développement de votre carrière, la diversité et récompense l'innovation, et ce, avec des salaires...


  • Québec, QC, Canada QSL Canada Inc. Full time

    Fondée il y a plus de 45 ans, QSL est un acteur clé de la chaîne d’approvisionnement dans l’opération de terminaux portuaires, l’arrimage, les services maritimes, la logistique et le transport à travers l’Amérique du Nord. Avec un réseau de plus de 64 terminaux maritimes au Canada et aux États-Unis, nos capacités multimodales nous...


  • Capitale-Nationale, QC, Canada CHU de Québec Full time

    Nous sommes actuellement à la recherche d'une personne qui occupera un poste d'agent(e) administratif(ive) classe 1 - volet secrétariat dans la direction Optilab. Résumé des principales fonctions: - Apporter son support au directeur clinico-administratif, à la directrice adjointe, à l’adjointe à la direction-transformation ainsi qu’aux trois...


  • Granby, QC, Canada Cohesionrh Full time

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  • Chaudière-Appalaches, QC, Canada CISSS de Chaudière-Appalaches Full time

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    Adjoint Administratif! Si vous voulez faire partie d'une entreprise qui excelle dans la distribution d'équipements de transmissions mécaniques, cette offre est faite pour vous! En tant qu'Adjoint Administratif, vous travaillerez sous la supervision du directeur du département de service, en préparant les soumissions et en gérant la...


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  • Montréal, QC, Canada Ubisoft Full time

    Coordonnateur, coordonnatrice administratif Le coordonnateur ou la coordonnatrice administrative de ce poste contribue à la réalisation d’activités administratives en soutien des différents domaines d’activités de l’organisation. La personne réalise des activités de nature administrative ou opérationnelle selon des directives et procédures...


  • Boucherville, QC, Canada Groupe Robert Full time

    Relevant du chef de secteur, le Coordonnateur, Courtage, offre un service à la clientèle de qualité et est un excellent négociateur. Il aura la responsabilité de demeurer informé des taux du marché pour des mouvements logistiques. Il devra également effectuer un suivi très serré de la performance des transporteurs. Négocier les tarifs pour...