Intérim - Chef de Programme Santé Mentale Et

2 months ago


ChaudièreAppalaches QC, Canada CISSS de Chaudière-Appalaches Full time

Vous êtes à la recherche d’un défi de gestion stimulant? La fonction de coordonnateur d’activités vous fera vivre une expérience de développement enrichissante de vos compétences et habiletés de gestion. Fin stratège, vous bénéficierez d’une grande autonomie de prise de décisions réfléchies, étant notamment représentant de l’ensemble des directions de l’organisation sur votre quart de travail. Par l’exercice de ce rôle, vous êtes un facilitateur qui exerce une réelle différence pour offrir des solutions efficaces et adaptées aux besoins des clients et des équipes.

Cet intérim vous permet d’exercer votre agilité, créativité et capacité à mobiliser vos partenaires afin de faire face aux imprévus et urgences. Vous participerez activement à la mission d’offrir des services et soins de qualité et sécuritaires à la clientèle.

Vous intègrerez une équipe dynamique et engagée, suivant un modèle de gestion basé sur la proximité des équipes, des partenaires et de la clientèle.

fin de répondre aux différents besoins et ajuster les processus en conséquence.

Mandat

Sommaire du rôle et des responsabilités

Sous l’autorité de la coordonnatrice clinico-administrative, la personne titulaire de ce poste assure l’organisation, la planification, le contrôle, l’évaluation, la qualité et l’harmonisation des activités sous sa responsabilité. Elle collabore à la promotion d’une approche centrée sur les besoins des différentes clientèles et contribue à la mise en place d’une gestion intégrée des trajectoires de soins et de services, dans un contexte de gestion par programme. Elle assume la gestion des ressources humaines, matérielles, financières et informationnelles sous sa responsabilité. Elle s’assure de la cohésion des activités pour l’ensemble de son secteur. Elle s’assure de la mise en place des conditions favorisant l’utilisation des meilleures pratiques. Elle intègre le processus continu de la qualité au sein de ses secteurs. Elle s’assure de l’atteinte des objectifs de qualité et de performance définis par l’organisation.

De plus, elle effectue toute autre tâche demandée et assume l’imputabilité des mandats qui lui sont confiés.

Responsabilités spécifiques:

- S’assurer de la gestion du continuum santé mentale, dépendance et services sociaux généraux sur le territoire des Appalaches et en être imputable;
- Assurer une gestion de proximité des équipes sous sa responsabilité;
- Assurer la gestion de l’offre de service des équipes sous sa responsabilité;
- Gérer du personnel majoritairement clinique et comportant différents titres d’emploi;
- Travailler en collaboration avec le cogestionnaire médical (chef de service) de sorte à favoriser la complémentarité des rôles;
- S’assurer d’appliquer un modèle de collaboration et de cogestion avec l’ensemble des psychiatres dans son service;
- Assurer une vigie au niveau des listes d’attente des services sous sa responsabilité et prendre les mesures nécessaires afin de répondre aux cibles ministérielles ;
- Implanter et animer une culture de gestion de la performance en harmonisation avec les meilleures pratiques et dans un souci d’amélioration continue;
- Mettre en place un modèle de gestion anticipé des départs, dès l’admission des usagers, et se doter de mécanismes de communication avec l’équipe médicale permettant d’actualiser le modèle;
- Participer activement à faire vivre une culture d’interdisciplinarité dans l’ensemble de ses services ;
- Gérer de façon efficace et en amont les problématiques pouvant nuire à la prise en charge ou au congé des usagers ;
- Gérer de façon efficace les situations où des usagers se retrouvent en fin de soins actifs ayant un niveau de soins alternatifs (NSA);
- Respecter le budget alloué annuellement ;
- Assurer l’arrimage et collaborer, avec l’ensemble des partenaires du réseau local de services, à l’offre de service en santé mentale, dépendance et services sociaux généraux;
- Travailler en collaboration et en complémentarité avec les autres chefs de programme de la direction;
- Participer activement aux caucus du continuum Montmagny - Thetford;
- Contribuer à la collaboration avec les équipes médicales et les autres départements du CISSS lors de situations litigieuses;
- Participer à la garde cadre 24/7 régionale des services psychosociaux.

PARTICULARITÉ ET COMPLEXITÉ DU POSTE
- Rôle transversal dont les décisions ont un impact dans toute l’organisation
- Rôle défini pour une clientèle et un territoire ciblés
- Travail demandant une grande capacité de gestion à distance avec des stratégies de communications efficaces et adaptées aux besoins des équipes
- Travail demandant un grand sens de l’organisation et beaucoup de débrouillardise et d’autonomie afin d’être en mesure de réagir à diverses situations
- Travail



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  • Chaudière-Appalaches, QC, Canada Commission des normes, de l'équité, de la santé et de la sécurité du travail Full time

    **INSPECTRICE OU INSPECTEUR EN SANTÉ ET SÉCURITÉ DU TRAVAIL** **Processus de sélection - Recrutement : 11100SRS0703PR64201** **Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST)**: Vice-présidence à la prévention (VPP) - Direction générale des opérations en prévention-inspection - Capitale-Nationale et...


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  • Chaudière-Appalaches, QC, Canada CISSS de Chaudière-Appalaches Full time

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    Personne qui, de façon immédiate, assure l'éducation et la rééducation des usagers en milieu institutionnel ou externe selon les programmes d'intervention établis en collaboration avec l'équipe de professionnels en place, en vue de la réadaptation de l'individu et/ou de sa réinsertion dans la société. Elle applique des techniques d'éducation en...


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    Travailler à la RAMQ, c’est contribuer à une mission inspirante au cœur de la santé de la population québécoise. C’est proposer des idées nouvelles et oser, en équipe, voir les choses autrement pour toujours mieux accompagner nos clientèles. **Régie de l'assurance maladie du Québec (RAMQ)**: Vice-présidence aux personnes assurées -...


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    Caractéristiques particulières: Clinique Dépistage et intervention précoce de la psychose (DIPP) La Clinique Notre-Dame des Victoires (CNDV) Avantages de travailler au CIUSSS de la Capitale-Nationale: - 4 semaines de vacances payées* - 9,6 jours de congé de maladie payées * - Programme d'aide aux employés et leurs familles (psychologue,...


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    Sous l’autorité du chef de service au suivi de la qualité en milieux de vie, l’agent de planification, de programmation et de recherche fait partie intégrante de l’équipe de la Direction de la qualité, de l’évaluation, de la performance et de l’éthique (DQEPE). Il agit à titre de personne-ressource à la qualité des services rendus par les...