![CISSS de l'Outaouais](https://media.trabajo.org/img/noimg.jpg)
Coordonnateur Clinico-administratif
2 months ago
L’expérience patient (client) et la responsabilité populationnelle ou clientèle seront au cœur de tous les processus afin d’améliorer l’accès, la continuité et la fluidité des services. Le titulaire travaillera en conformité avec les valeurs de l’organisation : l’excellence, la bienveillance, le partenariat et l’engagement.
Sommaire du rôle et des responsabilités
Sous l’autorité du directeur adjoint des hôpitaux de Wakefield, Maniwaki, Pontiac et Papineau, cette personne est responsable de coordonner l’ensemble des activités clinico-administrative, soient l’accès aux services, la qualité, l’efficacité, l’efficience et la sécurité des services dispensés. Il coordonne également, les programmes spécifiques sous sa responsabilité avec la partie médicale dans un service de co-gestion et assure le suivi des politiques et procédures de l’établissement. Ces responsabilités sont assumées en concordance avec la mission et la vision des soins infirmiers.
Il doit développer et entretenir les liens nécessaires avec toutes les directions cliniques et de soutiens du CISSS, les organismes communautaires, les autres établissements du réseau ainsi que le MSSS. Il exerce un rôle tactique et stratégique dans la mise en place des réseaux territoriaux de services avec les différentes parties internes et externes du CISSS.
À titre de coordonnateur clinico administratif - Maniwaki, il assure pour ses secteurs:
- L’adéquation entre les besoins de la clientèle et les soins et services dispensés;
- Une gestion efficace et efficience de l’ensemble des ressources, des activités et des programmes sous sa supervision, soient les ressources humaines, matérielles, financières et informationnelles;
- La responsabilité de planifier, d’organiser, de réaliser, de diriger, de contrôler et d’évaluer son plan d’action et son offre de service ainsi que d’encadrer et de soutenir le personnel;
- Le développement d’une gestion de proximité auprès des cadres et du personnel sous sa gouverne;
- La mise en place et le maintien de stratégie favorisant la responsabilisation et l’interdisciplinarité et le partenariat de soins et de services;
À titre de gestionnaire au sein d’un établissement public, il est imputable de sa gestion tant à l’interne qu’à l’externe et il est appelé à en rendre compte en tout temps.
**Exigences **:Exigences requises
- Diplôme d’études universitaires de 1er cycle (Baccalauréat) dans une discipline pertinente au poste
- Diplôme d’études universitaires de 2e cycle (DESS) en sciences de l’administration ou de la gestion
- Trois (3) ans d’expérience dans un poste d’encadrement de 1er niveau
- Deux (2) ans d’expérience professionnelle reliée aux fonctions
- Toute autre combinaison d'expérience et de formation jugée exceptionnelle pourrait être considérée
Compétences génériques recherchées
- Orientation vers les résultats
- Orientation vers la clientèle
- Savoir gérer le changement
- Communications interpersonnelles et organisationnelles
Compétences spécifiques recherchées
- Savoir mobiliser
- Savoir développer les autres
- Savoir gérer les ressources
- Prise de décision
- Savoir contrôler
Concours réservé
Rémunération
Classe salariale : En attente d’évaluation auprès du MSSS
Port d’attache
Hôpital de Maniwaki
Candidature
Le CISSS de l’Outaouais souscrit au principe de l’accès à l’équité en matière d’emploi.
Note : L’utilisation du masculin dans ce texte vise uniquement à en faciliter et en alléger la lecture et la compréhension et ne doit pas être considérée comme une forme de discrimination. Les titres, statuts ou autres termes s’appliquent donc autant aux femmes qu’aux hommes, indistinctement.
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Outaouais, QC, Canada CISSS de l'Outaouais Full timeL’expérience patient (client) et la responsabilité populationnelle ou clientèle seront au cœur de tous les processus afin d’améliorer l’accès, la continuité et la fluidité des services. Le titulaire travaillera en conformité avec les valeurs de l’organisation : l’excellence, la bienveillance, le partenariat et l’engagement. Sommaire du...
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Coordonnateur Clinico-administratif Urgence Et
1 month ago
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Coordonnateur Clinico-administratif
2 months ago
Chaudière-Appalaches, QC, Canada CISSS de Chaudière-Appalaches Full time**Sommaire du rôle et des responsabilités** Sous l’autorité du directeur adjoint à la performance, au développement, à l’harmonisation et à l’accès aux services, la personne titulaire assure la planification, l’organisation, le contrôle, l’évaluation, la qualité et l’harmonisation des activités sous sa responsabilité. Elle gère les...
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Coordonnateur administratif
2 months ago
Contrecoeur, QC, Canada Groupe Robert Full timeLe Coordonnateur administratif appuie son gestionnaire dans la réalisation des mandats de son service afin d’atteindre les objectifs corporatifs. Il doit soutenir et travailler en étroite collaboration avec l’équipe des opérations, de la production et de la planification pour répondre efficacement aux besoins des clients. Il doit donc s’assurer...
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Coordonnateur administratif
2 months ago
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Adjointe Administrative ou Adjoint Administratif à
2 months ago
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Intérim - Chef de Service -néphrologie - Hull
2 months ago
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