Coordinateur Administratif

3 weeks ago


Montréal, Canada McGill University Full time

Veuillez référer au guide

pour obtenir des instructions sur la façon de postuler.

Si vous êtes un employé actif de McGill (c.à-d. actuellement dans un contrat ou un poste actif à l'Université McGill), ne postulez pas via ce site de carrière. Connectez-vous à votre compte McGill Workday et postulez à cette affichage en utilisant le rapport Find Jobs (tapez Find Jobs dans la barre de recherche).

Résumé du poste:
Sous la direction du superviseur immédiat, fournir un soutien administratif et de secrétariat. Participe au bon fonctionnement des opérations de l'unité. Agir en tant que personne-ressource pour les politiques et les procédures. Gère les comptes de l'unité. Participe à l'organisation des activités de l'unité. Il est responsable des documents et des dossiers de l'unité. Gérer les systèmes d'information informatisés.

Tâches et responsabilités principales:

- Agit en tant que personne-ressource en ce qui concerne les politiques et procédures de l'unité. Résoudre les problèmes dans son domaine de responsabilité. Il consulte la documentation pertinente et assure la liaison avec les personnes ressources appropriées afin d'obtenir et de fournir des informations sur des questions diverses et complexes.
- Participe au bon fonctionnement de l'unité. Recommande des changements de procédure pour permettre à l'unité de fonctionner plus efficacement. Collabore avec le superviseur et d'autres personnes à l'établissement des priorités de travail. Assurer le suivi et la mise en œuvre appropriée des décisions prises par le supérieur hiérarchique.
- Mettre à jour, préparer et coordonner la publication de documents tels que des brochures publicitaires, des manuels départementaux et des rapports annuels. Rédiger de la correspondance et d'autres documents courts de nature complexe. Met en forme les documents et vérifie la grammaire, l'orthographe et l'exactitude. Prend des notes et dactylographie divers documents tels que la correspondance, les rapports, les mémos. Signe certains documents.
- Gère les comptes de l'unité. Prépare des budgets ou des propositions budgétaires. Contrôle et rapproche divers comptes, relevés et rapports. Identifie et analyse les divergences et les erreurs. Corrige les erreurs et assure le suivi des problèmes. Enregistre les dépenses et fournit des relevés de compte sur demande.
- Tient à jour les dossiers du personnel et remplit les documents relatifs aux paiements, aux affectations, aux nominations, aux promotions, aux nominations, aux congés sabbatiques et aux absences, ainsi que d'autres formulaires administratifs. Explique les procédures à suivre. Veille à ce que les délais soient respectés.
- Coordonne l'organisation d'événements tels que des symposiums et des conférences. Organise des voyages.
- Utiliser une variété de logiciels. Entretenir les systèmes d'information informatisés et participer à leur développement afin d'améliorer l'efficacité au sein de l'unité. Agit en tant que personne-ressource en ce qui concerne l'utilisation des logiciels. Explique et démontre l'utilisation des logiciels, résout les problèmes dans son domaine de compétence et assure la liaison avec les personnes ressources en informatique, le cas échéant. Conserve et met à jour les dossiers administratifs. Maintenir des systèmes de classement et organiser l'archivage.
- Assurer l'inventaire et l'achat de fournitures et d'équipements. Organise l'entretien du matériel de bureau. Vend certains articles tels que des notes de cours et tient la caisse.
- Utilise le matériel de bureau standard tel que l'ordinateur personnel, la machine à écrire, la calculatrice, la photocopieuse et le télécopieur.- La liste des tâches et des responsabilités présentée ci-dessus est représentative et ne constitue pas une liste complète et détaillée des tâches qui peuvent être accomplies par un employé dont le poste a été associé à cette description d'emploi générique.

Autres compétences et/ou aptitudes:

- Solides compétences organisationnelles et interpersonnelles.
- Grand souci du détail.
- Capacité à travailler de manière indépendante avec un minimum de supervision, à prendre des initiatives et à travailler dans une structure hybride.
- Solides compétences informatiques (connaissance d'Asana, de Microsoft Excel, Word, PowerPoint, Teams, Canva ou d'autres outils de conception graphique), notamment en matière de gestion de bases de données et de production de rapports (p. ex. RedCap).
- La connaissance des procédures et règlements de l'Université McGill en matière de recherche est un atout.
- Capacité à valider les règles relatives aux procédures et aux dépenses afin de s'assurer de leur conformité.
- Expérience dans la préparation de budgets détaillés et connaissance des règlements des organismes subventionnaires.
- Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite en français et en anglai



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