Premier/première Partenaire D’affaires RH

2 weeks ago


Montréal, Canada CBCRadio-Canada Full time

Titre du poste:
Premier/première partenaire d’affaires RH, Médias numériques (Personnes et Culture) - Hybride

Statut d’emploi:
Permanent(e)

Exigence linguistique du poste:
Anglais, Français

Compétences linguistiques:
Anglais (Écriture), Anglais (Expression orale), Anglais (Lecture), Français (Écriture), Français (Expression orale), Français (Lecture)

Travailler à CBC/Radio-Canada

À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.

Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.

Date de fin de la publication:
2024-03-07 11:59 PM

Votre mandat

Relevant du directeur des ressources humaines Technologies et infrastructures et Médias numériques, vous faites partie de l’équipe qui soutient les leaders du secteur des Médias numériques de Radio-Canada.

En tant que Partenaire d’affaires en ressources humaines, vous travaillez en collaboration avec les équipes de direction du secteur des Médias numériques pour assurer le succès de leurs stratégies visant les employés. Pour ce faire, vous élaborez des plans stratégiques et opérationnels de gestion des ressources humaines, vous tirez profit des centres d’expertise internes et vous proposez des idées, outils et analyses pour relever de façon proactive les principaux défis liés aux activités et aux employés.

Vous serez le premier point de contact pour toutes les questions concernant les ressources humaines et les relations industrielles, et piloterez les initiatives connexes tout en arrimant les pratiques de gestion des ressources aux besoins et réalités des Médias numériques et monde de la technologie.

Vous devez démontrer votre capacité de communiquer efficacement et de faire preuve d’influence, de travailler dans un environnement matriciel syndiqué, de faire preuve de jugement, de discrétion et de prendre des décisions de manière efficace. Vous appliquez ces compétences dans des domaines comme les relations du travail, le développement organisationnel et les initiatives en gestion du changement.

Ce poste peut être basé à Montréal, Québec, Toronto ou Ottawa.

Vos responsabilités- Donner des conseils stratégiques aux gestionnaires sur une foule de questions complexes liées aux Ressources humaines et aux Relations industrielles;- Établir des stratégies qui arriment les bonnes pratiques ressources humaines, les enjeux de relations de travail et la réalité du monde numérique et des technologies;- Assurer des relations productives entre les syndicats et la direction, en entretenant des relations professionnelles efficaces avec les représentants syndicaux à l’échelle locale et nationale;- Accompagner les gestionnaires dans les dossiers de gestion de la performance, de relations industrielles, de développement organisationnel, de formation, de rémunération et de recrutement

**Qualifications**:
Profil recherché:
- Baccalauréat en gestion des ressources humaines, en relations industrielles ou dans une discipline connexe;- Cinq à sept ans d'expérience dans le domaine des ressources humaines.- Expérience dans un environnement de travail syndiqué d’envergure;- Bilinguisme français et anglais;- Capacité d’établir de solides relations de travail avec des leaders, en développant une compréhension mutuelle et en exerçant son influence;- Capacité de régler des questions complexes liées aux ressources humaines;- Capacité d’établir des partenariats d’affaires et d’établir des priorités dans un environnement soumis à un rythme rapide;- Excellentes compétences en matière de relations interpersonnelles et de communication et capacité à soutenir et à influencer les leaders et les employés à tous les niveaux.- Bon jugement, capacité de prendre des décisions difficiles pour résoudre des problèmes complexes concernant les clients et les services, et capacité de formuler des recommandations et de les appuyer;- Excellentes compétences en relations interpersonnelles pour traiter avec les leaders et les employés de tous les niveaux de l’organisation;- Capacité démontrée de prendre des initiatives et de travailler de façon autonome;- Sens de l’adaptation aux changements apportés aux activités et aux priorités;- Capacité de prendre des décisions difficiles pour résoudre des problèmes complexes et d’appuyer les recommandations.

CBC/Radio-Canada s’est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de not



  • Montréal, Canada CBCRadio-Canada Full time

    Titre du poste: Premier ou première partenaire d’affaires RH, Information Services français (Personnes et Culture) Statut d’emploi: Permanent(e) Exigence linguistique du poste: Anglais, Français Compétences linguistiques: Anglais (Écriture - A - Débutant), Anglais (Expression orale - A - Débutant), Anglais (Lecture - A - Débutant), Français...


  • Montréal, Canada Ville Saint-Jérôme Full time

    _Vous désirez faire carrière au sein d’une organisation qui a à coeur ses employés? Vous voulez faire partie d’une équipe dynamique où vous pourrez grandir et enrichir vos connaissances? Vous recherchez un environnement offrant de la reconnaissance et des chances d’avancement? Nous avons des possibilités!_ - Politique de télétravail -...


  • Montréal, Canada Renaud-Bray Full time

    Description de l'entreprise Avec un réseau de plus de 60 magasins et trois centres de distribution, Renaud-Bray est le chef de file de la vente de produits culturels au Québec. L’entreprise a été reconnue comme l’une des sociétés les mieux gérées au Canada et constitue l’entreprise culturelle la plus admirée des Québécois. Renaud-Bray est...


  • Montréal, Canada Medfar Full time

    Company Description - MEDFAR Solutions Cliniques a été fondée en 2010 par deux ingénieurs aéronautiques qui ont réalisé que les systèmes de santé n'exploitaient pas le plein potentiel de la technologie. Soutenue par une vaste communauté d'experts médicaux et axée sur le succès des cliniques et la sécurité des patients, MEDFAR a été la...


  • Montréal, Canada Medfar Full time

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  • Montréal, Canada Fonds de solidarité FTQ Full time

    Au Fonds de solidarité FTQ, on s’investit dans la poursuite d’une société toujours plus durable, plus juste, plus inclusive et plus humaine. Statut du poste: Permanent Emplacement principal: Fonds de solidarité FTQ - Siège social - Montréal, Canada Description: SOMMAIRE Le partenaire d’affaires principal en ressources humaines (PARH) en...


  • Montréal, Canada Canada Post - Postes Canada Full time

    Numéro de la demande d’emploi : 165629 Fonction administrative : Ressources humaines Ville principale : Montréal Emplacement(s) supplémentaire(s): Province : Québec Type d’emploi : Temps plein Statut d’emploi : Permanent Exigences linguistiques : Bilinguisme impératif (BBBB) Classification et niveau d’employé : CPMGA01 Nombre de postes vacants...


  • Montréal, Canada BrainFinance Full time

    BrainFinance est une société de technologie financière de premier plan qui fournit des solutions de crédit responsables et constructives aux consommateurs. Nous redéfinissons l'accès au crédit grâce à notre technologie révolutionnaire qui utilise l'apprentissage automatique et les capacités d'automatisation pour offrir des services financiers...


  • Montréal, Canada Société de transport de Montréal (STM) Full time

    Faire partie de l’équipe des Ressources humaines de la STM, c’est appuyer et conseiller les employés et gestionnaires à travers un éventail de fonctions, où l’humain est au cœur de chaque action. **Vos fonctions**: En tant que partenaire d’affaires ressources humaines (PARH), vous travaillez sous la responsabilité du chef de division...

  • Partenaire d’affaires principal·e, Ressources humaines

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    Montréal, QC, Canada Marcelle Full time

    Partenaire d’affaires principal·e, Ressources humaines 5600 Chemin de la Côte-de-Liesse, Mont-Royal, QC H4T 4L1, Canada Numéro de demande 234 10 avril 2024 Située à Montréal, Québec, l’entreprise canadienne Groupe Marcelle est un chef de file dans l’industrie des cosmétiques. Avec les plus hauts standards de qualité et d’excellence,...


  • Montréal, Canada Cogeco Connexion Inc Full time

    Notre culture vous élève - il n'y a pas d'ego sur le chemin. Notre objectif commun? Nous voulons tous gagner pour nos clients. Nous visons à être toujours évolutifs, dynamiques et ambitieux. Nous croyons au pouvoir des connexions authentiques. Chaque employé fait partie de ce qui nous rend uniques sur le marché: agiles et dévoués. Time...


  • Montréal, Canada Sollio Agriculture Full time

    **POURQUOI SOLLIO AGRICULTURE?** Vous ferez partie du plus grand réseau agricole canadien, créé par et pour les producteurs il y a plus de 100 ans. Vous aiderez ainsi les agriculteurs de chez nous à grandir, progresser et prospérer. Comme eux, nous sommes passionnés et tournés vers l’avenir. L’agriculture, c’est tout un défi. C’est pour ça...


  • Montréal, Canada Fédération Interprofessionnelle de la Santé du Québec Full time

    * Poste permanent à temps complet* L’échelle salariale varie, selon l’expérience, de 85 980$ à 117 780$ par année. Programme d’assurances collectives complet et régime de retraite à prestation déterminée. Six (6) semaines de vacances par année auxquelles s'ajoutent 15 jours de congés monnayables, en plus d’une gamme appréciable de...


  • Montréal, Canada Keurig Dr Pepper Full time

    Job Overview: **Partenaire d’affaires ressources humaines (PARH) - Chaîne d’approvisionnement** En tant que membre de notre équipe dans notre environnement mondial en forte croissance, vous serez motivés, inspirés et appréciés. Nous avons bâti notre savoir-faire sur l’héritage de plusieurs grandes entreprises, et nous sommes aujourd’hui...


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    Description de l'entreprise Avec un réseau de plus de 60 magasins et trois centres de distribution, Renaud-Bray est le chef de file de la vente de produits culturels au Québec. L’entreprise a été reconnue comme l’une des sociétés les mieux gérées au Canada et constitue l’entreprise culturelle la plus admirée des Québécois. Renaud-Bray est...

  • Partenaire d’affaires Ressources humaines

    Found in: Jobillico Premium CA C2 - 2 weeks ago


    Montréal, Canada Fédération Interprofessionnelle de la Santé du Québec Full time

    * Poste permanent à temps complet* L’échelle salariale varie, selon l’expérience, de 85 980$ à 117 780$ par année. Programme d’assurances collectives complet et régime de retraite à prestation déterminée. Six (6) semaines de vacances par année auxquelles s'ajoutent 15 jours de congés monnayables, en plus d’une gamme appréciable de congés...

  • Partenaire d’affaires Ressources humaines

    Found in: Whatjobs CA C2 - 2 days ago


    Montréal, Canada Fédération Interprofessionnelle de la Santé du Québec Full time

    * Poste permanent à temps complet* L’échelle salariale varie, selon l’expérience, de 85 980$ à 117 780$ par année. Programme d’assurances collectives complet et régime de retraite à prestation déterminée. Six (6) semaines de vacances par année auxquelles s'ajoutent 15 jours de congés monnayables, en plus d’une gamme appréciable de...


  • Montréal, Canada Transat Full time

    5 congés mobiles; - Assurances collectives dès le premier jour ; - Télétravail flexible jusqu’à 100%; - Dès l’embauche, 2 billets d’avion vers les destinations Transat et des billets standby illimités; - Une équipe dynamique et une grande variété de tâches?et de responsabilités; - La possibilité de grandir dans une entreprise reconnue...


  • Montréal, Canada Transat Full time

    5 congés mobiles; - Assurances collectives dès le premier jour ; - Télétravail flexible jusqu’à 100%; - Dès l’embauche, 2 billets d’avion vers les destinations Transat et des billets standby illimités; - Une équipe dynamique et une grande variété de tâches?et de responsabilités; - La possibilité de grandir dans une entreprise reconnue...


  • Montréal, Canada Société de transport de Montréal (STM) Full time

    Faire partie de l’équipe des Ressources humaines de la STM, c’est travailler dans une entreprise de plus de 10 000 employés où les professions et les métiers les plus divers se côtoient. **Principales fonctions**: En tant que partenaire d’affaires ressources humaines (PARH), vous travaillez sous la responsabilité de la chef de division,...