Partenaire D’affaires Principal en RH

3 weeks ago

Montréal, Canada Fonds de solidarité FTQ Full time

Au Fonds de solidarité FTQ, on s’investit dans la poursuite d’une société toujours plus durable, plus juste, plus inclusive et plus humaine.

Statut du poste:
Permanent
Emplacement principal:
Fonds de solidarité FTQ - Siège social - Montréal, Canada
Description:
SOMMAIRE

Le partenaire d’affaires principal en ressources humaines (PARH) en rémunération et avantages sociaux agit comme spécialiste de la rémunération globale au sein du secteur RH pour le Fonds et ses filiales, tant pour les emplois cadres que pour les emplois syndiqués.
Conçoit, met en œuvre et administre des politiques et des programmes de rémunération globale alignés sur la stratégie RH du Fonds et conformes aux lois et règlements en vigueur. Conseille et soutien la direction et les partenaires RH dans son champ d’expertise. Gère le système d’information de gestion des ressources humaines, en ce qui a trait à la nomenclature des emplois et des classifications.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
- Participe étroitement à l’élaboration et à la révision de la politique de rémunération globale du Fonds et de ses filiales. Conseille et soutien la direction RH dans les orientations corporatives. Fournit des alignements et conseils permettant d’orienter les décisions stratégiques en la matière.
- Développe et met en place des principes directeurs et des solutions de rémunération compétitives et innovantes qui requièrent l’arrimage de multiples parties prenantes et qui répondent aux besoins de l’organisation.
- Administre et/ou coordonne les programmes et processus de rémunération pour tous les emplois cadres et syndiqués, soit : L’évaluation des emplois, le maintien du système des classifications des emplois et du répertoire des descriptions d’emplois, les assurances collectives, le régime de retraite et autres.
- Prépare et dirige les comités patronaux et paritaires reliés à son champ d’expertise, soit : évaluation des emplois, assurances collectives, retraite et autres. Gère la documentation relative à ces comités.
- Offre un service conseil à valeur ajoutée et de l’accompagnement au quotidien aux divers partenaires. Élabore différents rapports, analyses et présentations appuyant les recommandations relatives aux décisions touchant la rémunération et assurant l’équité.
- Coordonne ou participe aux processus de révision de salaires, d’offres salariales et de toute autre information relative à la rémunération globale.
- Réalise ou oriente des balisages et des études de marché complexes au niveau de la rémunération globale. Participe à des enquêtes de rémunération.
- Assure la conformité du Fonds à la loi sur l’équité salariale pour tous emplois du Fonds et de ses filiales.
- Assiste la direction dans la négociation de la convention collective et des ententes, pour les éléments touchant son domaine d’expertise.
- Effectue une vigie externe sur les tendances et meilleures pratiques dans le domaine la rémunération, afin de faire des recommandations appropriées en fonction des besoins de l’organisation. Favorise la transposition interne des meilleures pratiques et élabore des outils et des indicateurs de performance en conséquence.
- Contribue à l’évolution et l’amélioration des processus du secteur, afin d’atteindre les cibles en matière d’intelligence d’affaires.
- Représente le Fonds et participe à des tables d’échanges d’information avec des partenaires externes, afin de rester à l’affût des meilleures pratiques en rémunération.
- Au besoin, assiste la direction RH dans l’identification des fournisseurs potentiels, dans l’évaluation des offres de service et dans la négociation des ententes ou des contrats de services. Assure un suivi sur les qualités des interventions et services reçus.
- Contribue activement au développement professionnel des pairs dans ses champs d’expertise.

QUALIFICATIONS REQUISES

Techniques
- Baccalauréat en gestion des ressources humaines ou en actuariat ou l’équivalent.
- Maîtrise en rémunération et titre de CCP (« Certified Compensation Professional ») sont des atouts.
- Dix ans d’expérience pertinente en milieu syndiqué de préférence. Expérience de consultation un atout.
- Connaissance approfondie des concepts et principes de la gestion des RH.
- Connaissance approfondie des concepts de rémunération.
- Très bonne connaissance des sources de données (enquêtes de rémunération, sources publiques de statistiques, etc.).
- Très bonne connaissance du contexte législatif et réglementaire régissant la rémunération globale.
- Excellente connaissance du français parlé et écrit.
- Maîtrise avancée d’Excel (programmation, macros) et très bonne connaissance des autres logiciels de la suite Office.
- Connaissance pratique des systèmes informatisés de gestion des ressources humaines est un atout.

Qualités professionnelles
- Fortes habiletés

  • Partenaire D’affaire, RH

    4 weeks ago

    Montréal, Canada Renaud-Bray Full time

    Description de l'entreprise Avec un réseau de plus de 60 magasins et trois centres de distribution, Renaud-Bray est le chef de file de la vente de produits culturels au Québec. L’entreprise a été reconnue comme l’une des sociétés les mieux gérées au Canada et constitue l’entreprise culturelle la plus admirée des Québécois. Renaud-Bray est...

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    3 weeks ago

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    Description de l'entreprise Description du poste Le Partenaire d’Affaire principal planifie, organise, dirige et contrôle l’ensemble des activités relatives à la gestion des ressources humaines du siège social ainsi que de nos filiales. Il supervise l’équipe de la dotation et est responsable du développement organisationnel. **Vos...

  • Partenaire D’affaires

    6 days ago

    Montréal, Canada Cirque du Soleil Full time

    **Partenaire d’affaires - Talent** - Poste permanent_ Nous avons une place pour celles et ceux qui ont un goût distinct pour assurer le bon déroulement des opérations au profit de nos spectacles et événements, pour penser des produits remarquables, pour mettre leur ingéniosité au service de leur équipe, en plus de contribuer à valoriser leur...

  • Partenaire D'affaires RH

    7 days ago

    Montréal, Canada Société de transport de Montréal (STM) Full time

    Faire partie de l’équipe des Ressources humaines de la STM, c’est travailler dans une entreprise de plus de 10 000 employés où les professions et les métiers les plus divers se côtoient. **Vos fonctions**: En tant que partenaire d’affaires ressources humaines (PARH), vous travaillez sous la responsabilité de la chef de division, partenariat...

  • Partenaire D'affaires

    4 weeks ago

    Montréal, Canada Société de transport de Montréal (STM) Full time

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  • Partenaire D’affaires Principal, Ressources

    1 month ago

    Montréal, Canada Securian Canada Full time

    **À propos de Securian Canada** **Qui nous sommes - et pour qui nous œuvrons** Nous œuvrons pour tous les Canadiens et leurs familles, peu importe leur définition de la famille. Nos solutions pratiques d’assurance et de protection prêtes pour la vie sont conçues pour aider à fournir une sécurité financière, afin que les Canadiens puissent...

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    4 weeks ago

    Montréal, Canada Renaud-Bray Full time

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  • Partenaire RH

    4 weeks ago

    Montréal, Canada Sûreté du Québec Full time

    **PARTENAIRE RH** **Classe d'emploi : 100-00** **Processus de sélection - Recrutement : 10000SRS039023240103** **Nombre d'emploi occasionnel à offrir : 1** Faire partie de la Sûreté du Québec, c’est de se joindre à la plus grande organisation policière du Québec et d’appartenir à une grande famille dont les actions contribuent à protéger...

  • Partenaire RH

    4 weeks ago

    Montréal, Canada Hivestack Francais Full time

    Il y a cinq ans, nous avons entrepris de révolutionner les conventions de l'achat de médias traditionnels hors domicile. Nous avons commencé par développer la plateforme d'achat numérique programmatique hors domicile la plus innovante au monde. Nous l'avons conçu pour offrir plus de valeur mesurable et d'impact basé sur la localisation que quiconque...

  • Partenaire D’affaires, Talents Et Culture

    4 weeks ago

    Montréal, Canada Richardson Wealth Full time

    **Type de poste**: Temporaire à temps plein **Lieu**: Montréal, QC **Service**: Ressources Humaines **Relève de**: Vice-président, Partenariats d’affaires en matière de talents et culture **Identification du poste**: HR - 015 **Niveau du poste**: L5 **Niveau d’ancienneté**: Intermédiaire **Aperçu du poste**: Le partenaire d’affaires (PA)...

  • Partenaire RH

    1 week ago

    Montréal, QC, Canada Aimio Full time

    Notre client, un leader mondial du secteur de l'environnement est présentement à la recherche d'un(e) Partenaire d'affaires Ressources Humaines pour rejoindre son équipe. En collaboration avec l’équipe de gestion des ressources humaines, le/la titulaire veille à ce que les stratégies et les programmes ressources humaines s’alignent avec les...

  • Partenaire D’affaire RH, Principale

    6 days ago

    Montréal, Canada CIBC Full time

    Nous bâtissons une banque axée sur les relations pour un monde moderne. Nous recrutons des professionnels talentueux et passionnés qui ont à cœur de faire ce qu’il faut pour nos clients. À la Banque CIBC, nous misons sur vos forces et vos ambitions pour vous donner le pouvoir d’agir. Les membres de notre équipe disposent de ce dont ils ont besoin...

  • Partenaire D’affaires Ressources Humaines

    6 days ago

    Montréal, Canada VIA HFR - VIA TGF Inc Full time

    **VIA-TGF** **Partenaire d’affaires ressources humaines principal(e)** **Référence **:109_022024 **Durée **:Permanent, temps plein **Endroit **:1, PVM, Montréal, Québec, H3B3N6, Canada Chez VIA-TGF, nous ne construisons pas seulement des chemins de fer; nous façonnons l'avenir du transport passagers. Nous nous engageons à innover, à assurer la...

  • Partenaire D’affaires RH

    4 weeks ago

    Montréal, Canada BRP Full time

    POURQUOI SE JOINDRE À L’ÉQUIPE? Travailler dans un environnement qui favorise un développement professionnel de classe mondiale. Faire partie d’une équipe dynamique et passionnée ayant une grande influence sur la prise de décision. Travailler dans un environnement collaboratif. VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS Agir en tant que lien principal...

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    1 month ago

    Montréal, Canada L’Association professionnelle des courtiers immobiliers du Québec Full time

    Vous souhaitez rejoindre une organisation humaine et en pleine croissance ? Vous êtes présentement à la recherche d’un nouveau défi qui mettra à contribution votre expertise en ressources humaines ? Le plaisir au travail est tout aussi important pour vous, que les résultats ? L’APCIQ vous offre de mettre à contribution votre expertise à titre de...

  • Stagiaire Et Partenaire D’affaires, Ressources

    3 days ago

    Montréal, Canada PSP Investments Full time

    À PROPOS DE NOUS Nous sommes l’un des plus grands gestionnaires de fonds pour des caisses de retraite au Canada, avec 243,7 milliards de dollars canadiens en actif net sous gestion au 31 mars 2023. Nous investissons des fonds pour les régimes de pensions de la fonction publique, des Forces canadiennes, de la Gendarmerie royale du Canada et de la Force...

  • Partenaire en gestion des ressources humaines

    1 week ago

    Montréal, QC, Canada CGI Full time

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  • Premier/première Partenaire D’affaires RH

    4 weeks ago

    Montréal, Canada CBCRadio-Canada Full time

    Titre du poste: Premier/première partenaire d’affaires RH, Médias numériques (Personnes et Culture) - Hybride Statut d’emploi: Permanent(e) Exigence linguistique du poste: Anglais, Français Compétences linguistiques: Anglais (Écriture), Anglais (Expression orale), Anglais (Lecture), Français (Écriture), Français (Expression orale), Français...

  • Analyste Intelligence D’affaires RH

    4 weeks ago

    Montréal, Canada Sollio Agriculture Full time

    **POURQUOI SOLLIO AGRICULTURE?** Vous ferez partie du plus grand réseau agricole canadien, créé par et pour les producteurs il y a plus de 100 ans. Vous aiderez ainsi les agriculteurs de chez nous à grandir, progresser et prospérer. Comme eux, nous sommes passionnés et tournés vers l’avenir. L’agriculture, c’est tout un défi. C’est pour ça...

  • Partenaire d’affaires ressources humaines remplacement de congé de maternité

    1 week ago

    Montréal, QC, Canada CGI Full time

    La personne titulaire de ce poste est une partenaire d’affaires de confiance, responsable de fournir du leadership, des conseils en RH et de la consultation à l’équipe de gestion de son unité d’affaires pour les soutenir dans l’atteinte des objectifs d’affaires. Vos futurs devoirs et responsabilités • Agir en tant que partenaire...