Partenaire D’affaires RH
3 weeks ago
_Vous désirez faire carrière au sein d’une organisation qui a à coeur ses employés? Vous voulez faire partie d’une équipe dynamique où vous pourrez grandir et enrichir vos connaissances? Vous recherchez un environnement offrant de la reconnaissance et des chances d’avancement? Nous avons des possibilités_
- Politique de télétravail
- Conciliation travail-famille
- Horaire de 4 ½ jours/semaine
- Régime de retraite (l’un des meilleurs)
- Assurances collectives et autres avantages sociaux compétitifs
Sous la responsabilité d’un membre de la direction ou du personnel-cadre du Service des ressources humaines, le partenaire d’affaires offre un service-conseil de première ligne sur tous les domaines de la gestion des ressources humaines en se référant aux politiques et conventions. Il joue un rôle influent et proactif auprès des gestionnaires de différents services municipaux. Il accompagne les gestionnaires dans l’atteinte de leurs objectifs et dans la réalisation de leur mandat, en respect des valeurs et des orientations de l’organisation, et ce, tout en maintenant leur responsabilisation à l’égard des ressources humaines. Il agit à titre de généraliste et peut faire appel à l’expertise de collègues provenant d’équipes spécialisées du service.
**VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS**
- Favoriser la création de partenariats avec les différents clients internes;
- Promouvoir, communiquer et mettre en place les initiatives du service tout en travaillant directement avec les gestionnaires pour assurer la qualité des fonctions et des pratiques en ressources humaines;
- Intervenir sur les enjeux de gestion des relations avec le personnel en tenant compte du cycle complet de la personne concernée (recrutement, intégration, développement, gestion du rendement et disciplinaire, etc.) et des ententes collectives;
- Contribuer à la création, à l’évaluation et à l’amélioration continue des processus, des méthodes et des pratiques RH, participer à leur livraison et à leur déploiement en s’assurant qu’ils répondent aux besoins de l’organisation;
- Aider les clients internes à atteindre leurs objectifs en identifiant les opportunités RH et en menant l’analyse et le diagnostic de leurs besoins;
- Fournir un encadrement et un soutien aux clients internes sur le développement du leadership, la gestion des talents et des performances, la gestion du changement et la gestion des personnes;
- Soutenir la livraison et le déploiement de programmes et de processus RH;
- Accompagner les gestionnaires à la création d’un climat permettant la mobilisation du personnel et la performance organisationnelle;
- Représenter la Ville aux comités paritaires;
- Élaborer et maintenir à jour les politiques, procédures, guides et règles internes en matière des ressources humaines;
- Coordonner les démarches concernant les dossiers de situations conflictuelles (plaintes pour harcèlement, conflit interpersonnel, etc.) et en assurer le suivi;
- Négocier au besoin des lettres d’entente avec le syndicat et participer aux négociations des conventions collectives;
- Assurer un rôle-conseil auprès des gestionnaires à l’égard de l’interprétation de clauses des conventions collectives;
- Prendre en charge tout autre dossier de gestion des ressources humaines demandé par son supérieur.
**EMPLOYEUR**
Ville de Saint-Jérôme
Service des ressources humaines
300, rue Parent
**TYPE DE POSTE**
Poste cadre
Permanent
(R-272)
Affichage interne et externe
**HORAIRE**
35 h / semaine
Horaire de travail du lundi au vendredi midi.
Toutefois, le personnel cadre est appelé à travailler selon les besoins de l’organisation.
Mode de travail hybride (télétravail/présentiel) possible selon certaines modalités.
**RÉMUNÉRATION**
Selon l’échelle salariale de la politique de rémunération des cadres en vigueur:
De 83 619 $ à 104 524 $
Classe 4
**AVANTAGES SOCIAUX**
Assurances collectives et régime de retraite à prestations déterminées dès l’entrée en poste.
**DATES POUR POSTULER**
Du 5 janvier au 27 janvier 2023
**NOTRE CANDIDAT IDÉAL**
- Est titulaire d’un baccalauréat en relations industrielles ou en gestion des ressources humaines;
- Possède un minimum de 5 ans d’expérience en ressources humaines dans un milieu syndiqué, dont 3 dans un rôle de partenaire d’affaires;
- Démontre d’excellentes habiletés en rôle-conseil et de partenariat auprès de clients gestionnaires et directeurs;
- Possède une bonne connaissance des différentes lois du travail et des pratiques en relations de travail et en santé et sécurité du travail;
- Adopte une approche collaborative et constructive avec les syndicats;
- Est autonome et a le sens de l’organisation et de la planification;
- Est orienté vers l’action, a la capacité de travailler sous pression et de gérer plusieurs dossiers simultanément;
- Possède d’excellentes aptitudes pou
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Partenaire D’affaire, RH
3 weeks ago
Montréal, Canada Renaud-Bray Full timeDescription de l'entreprise Avec un réseau de plus de 60 magasins et trois centres de distribution, Renaud-Bray est le chef de file de la vente de produits culturels au Québec. L’entreprise a été reconnue comme l’une des sociétés les mieux gérées au Canada et constitue l’entreprise culturelle la plus admirée des Québécois. Renaud-Bray est...
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Partenaire D’affaires
4 days ago
Montréal, Canada Cirque du Soleil Full time**Partenaire d’affaires - Talent** - Poste permanent_ Nous avons une place pour celles et ceux qui ont un goût distinct pour assurer le bon déroulement des opérations au profit de nos spectacles et événements, pour penser des produits remarquables, pour mettre leur ingéniosité au service de leur équipe, en plus de contribuer à valoriser leur...
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Partenaire RH
4 weeks ago
Montréal, Canada Sûreté du Québec Full time**PARTENAIRE RH** **Classe d'emploi : 100-00** **Processus de sélection - Recrutement : 10000SRS039023240103** **Nombre d'emploi occasionnel à offrir : 1** Faire partie de la Sûreté du Québec, c’est de se joindre à la plus grande organisation policière du Québec et d’appartenir à une grande famille dont les actions contribuent à protéger...
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Partenaire RH
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Montréal, QC, Canada Aimio Full timeNotre client, un leader mondial du secteur de l'environnement est présentement à la recherche d'un(e) Partenaire d'affaires Ressources Humaines pour rejoindre son équipe. En collaboration avec l’équipe de gestion des ressources humaines, le/la titulaire veille à ce que les stratégies et les programmes ressources humaines s’alignent avec les...
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Partenaire D'affaires RH
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Montréal, Canada Société de transport de Montréal (STM) Full timeFaire partie de l’équipe des Ressources humaines de la STM, c’est travailler dans une entreprise de plus de 10 000 employés où les professions et les métiers les plus divers se côtoient. **Vos fonctions**: En tant que partenaire d’affaires ressources humaines (PARH), vous travaillez sous la responsabilité de la chef de division, partenariat...
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Montréal, Canada L’Association professionnelle des courtiers immobiliers du Québec Full timeVous souhaitez rejoindre une organisation humaine et en pleine croissance ? Vous êtes présentement à la recherche d’un nouveau défi qui mettra à contribution votre expertise en ressources humaines ? Le plaisir au travail est tout aussi important pour vous, que les résultats ? L’APCIQ vous offre de mettre à contribution votre expertise à titre de...
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Premier/première Partenaire D’affaires RH
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Montréal, Canada CBCRadio-Canada Full timeTitre du poste: Premier/première partenaire d’affaires RH, Médias numériques (Personnes et Culture) - Hybride Statut d’emploi: Permanent(e) Exigence linguistique du poste: Anglais, Français Compétences linguistiques: Anglais (Écriture), Anglais (Expression orale), Anglais (Lecture), Français (Écriture), Français (Expression orale), Français...
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Analyste Intelligence D’affaires RH
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Montréal, Canada Sollio Agriculture Full time**POURQUOI SOLLIO AGRICULTURE?** Vous ferez partie du plus grand réseau agricole canadien, créé par et pour les producteurs il y a plus de 100 ans. Vous aiderez ainsi les agriculteurs de chez nous à grandir, progresser et prospérer. Comme eux, nous sommes passionnés et tournés vers l’avenir. L’agriculture, c’est tout un défi. C’est pour ça...
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Partenaire D’affaire RH, Principale
4 days ago
Montréal, Canada CIBC Full timeNous bâtissons une banque axée sur les relations pour un monde moderne. Nous recrutons des professionnels talentueux et passionnés qui ont à cœur de faire ce qu’il faut pour nos clients. À la Banque CIBC, nous misons sur vos forces et vos ambitions pour vous donner le pouvoir d’agir. Les membres de notre équipe disposent de ce dont ils ont besoin...
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Partenaire D’affaires, Talents Et Culture
4 weeks ago
Montréal, Canada Richardson Wealth Full time**Type de poste**: Temporaire à temps plein **Lieu**: Montréal, QC **Service**: Ressources Humaines **Relève de**: Vice-président, Partenariats d’affaires en matière de talents et culture **Identification du poste**: HR - 015 **Niveau du poste**: L5 **Niveau d’ancienneté**: Intermédiaire **Aperçu du poste**: Le partenaire d’affaires (PA)...
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Partenaire D’affaire Principal, Ressources
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Partenaire D'affaires RH, Boutiques Et Crc
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Montréal, Canada Nestle Full time**Aperçu du poste**: Secteur d’activité : Nespresso Canada Titre du poste : Partenaire d’Affaires RH, Boutiques et CRC (contrat) Emplacement : Montréal, QC, Canada **Bénéfices** - Modalités de travail flexibles et hybrides - Excellents programmes de formation et de développement ainsi que des opportunités d'évolution au sein de l'entreprise -...
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Montréal, Canada PSP Investments Full timeÀ PROPOS DE NOUS Nous sommes l’un des plus grands gestionnaires de fonds pour des caisses de retraite au Canada, avec 243,7 milliards de dollars canadiens en actif net sous gestion au 31 mars 2023. Nous investissons des fonds pour les régimes de pensions de la fonction publique, des Forces canadiennes, de la Gendarmerie royale du Canada et de la Force...
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Partenaire D'affaires RH Personnes Et Culture
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Montréal, Canada Compass Group Full timeVous ne connaissez peut-être pas notre nom, mais vous savez où nous sommes. C’est parce que Groupe Compass Canada fait partie d’une compagnie mondiale de services de restauration et de services de soutien, qui est le sixième employeur en importance au monde, avec 625 000 associés. Vous nous trouverez dans des écoles, des collèges, des hôpitaux,...
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Partenaire D’affaires Principal, Ressources
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Montréal, Canada Securian Canada Full time**À propos de Securian Canada** **Qui nous sommes - et pour qui nous œuvrons** Nous œuvrons pour tous les Canadiens et leurs familles, peu importe leur définition de la famille. Nos solutions pratiques d’assurance et de protection prêtes pour la vie sont conçues pour aider à fournir une sécurité financière, afin que les Canadiens puissent...
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Partenaire D’affaires RH
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Montréal, Canada BRP Full timePOURQUOI SE JOINDRE À L’ÉQUIPE? Travailler dans un environnement qui favorise un développement professionnel de classe mondiale. Faire partie d’une équipe dynamique et passionnée ayant une grande influence sur la prise de décision. Travailler dans un environnement collaboratif. VOS PRINCIPALES RESPONSABILITÉS Agir en tant que lien principal...
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Partenaire D’affaires Ressources Humaines
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Montréal, Canada VIA HFR - VIA TGF Inc Full time**VIA-TGF** **Partenaire d’affaires ressources humaines principal(e)** **Référence **:109_022024 **Durée **:Permanent, temps plein **Endroit **:1, PVM, Montréal, Québec, H3B3N6, Canada Chez VIA-TGF, nous ne construisons pas seulement des chemins de fer; nous façonnons l'avenir du transport passagers. Nous nous engageons à innover, à assurer la...
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Partenaire D'affaires RH
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Montréal, Canada Imperial Tobacco Canada Full time. **Imperial Tobacco Canada progresse à bon rythme comme aucune autre organisation ne le fait.** **Pour réaliser nos aspirations, nous recherchons des collègues prêts à mettre notre philosophie en pratique au quotidien. Venez participer à cette aventure!** **NOUS RECHERCHONS un **partenaire d’affaires RH - Ventes nationales **NIVEAU DU POSTE...
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Montréal, Canada Renaud-Bray Full timeDescription de l'entreprise Description du poste Le Partenaire d’Affaire principal planifie, organise, dirige et contrôle l’ensemble des activités relatives à la gestion des ressources humaines du siège social ainsi que de nos filiales. Il supervise l’équipe de la dotation et est responsable du développement organisationnel. **Vos...
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