Sp03 Commis Administratif, Centre Fiscal de

2 weeks ago

Winnipeg, Canada Canada Revenue Agency Full time

**Groupe et niveau**

SP-003

**Lieu**

Winnipeg, Manitoba

**Type de nomination**

Perm/Temp: Intérim, Mutation Latérale, Permanent, Promotion, Emploi temporaire

**Date de fermeture**

24 avril 2024 23 h 59 heure de l'Est

**Répertoire sera créé**

Oui

**Échelle de salaire**

58 307 $ à 64 361 $

**Région**

Canada

**Profil linguistique**

Anglais essentiel

**Numéro de réquisition**

61019392

**À propos du poste**:
L'ARC est engagée à offrir un milieu de travail inclusif et sans obstacle avec un effectif diversifié qui reflète les Canadiens que nous servons. Cela débute avec le processus d'embauche. Pour en savoir plus sur les actions de l'ARC à l'appui de l'équité en matière d'emploi (ÉME), de la diversité et de l'inclusion (DI), et pour lire les témoignages de nos employés et cadres, veuillez visiter les sites Web suivants de l'ARC : Équité en matière d'emploi, diversité et inclusion et Témoignages de nos employés - Canada.ca.
Nous vous encourageons à remplir le questionnaire ÉMEDI dans le cadre de la dotation », qui fait partie de votre demande d'emploi si vous désirez être considéré pour des nominations qui utilisent l'ÉME et ou la DI en tant qu'exigence de dotation dans ce processus. Assurez-vous également que vous avez donné votre consentement dans le questionnaire de dotation ÉMEDI pour que vos informations ÉME et ou la DI soient utilisées pour la présélection ou la sélection. Si vous ne remplissez pas le questionnaire, vous ne serez pas pris en considération pour les nominations utilisant l'exigence de dotation ÉME et ou la DI dans ce processus. Si vous décidez de modifier votre réponse ou de remplir ce questionnaire ultérieurement, veuillez en aviser la personne-ressource indiquée au bas de cet avis de possibilité d'emploi.

La Stratégie nationale de dotation en ÉME de l'ARC vise à éliminer les écarts pour les quatre groupes désignés de l'ÉME définis comme suit : les Autochtones, les personnes en situation de handicap, les membres des minorités visibles et les femmes. Lorsqu'il existe un écart lié à l'ÉME au moment de la nomination, l'ÉME peut être utilisée comme critère de nomination pour les nominations permanentes et temporaires de plus de six mois faites dans le cadre de ce processus.

L'ARC a introduit l'exigence de la présence sur place, y compris des modèles de travail hybrides où les employés doivent travailler sur place dans un lieu approuvé par l'ARC au moins deux jours par semaine ou 40% de leur horaire de travail mensuel habituel. Un certain nombre d'exceptions individuelles et d'exceptions de groupe liées à la présence sur place peuvent être accordées en fonction des situations individuelles et de la nature du travail effectué. Les ententes de régime de travail et les circonstances particulières peuvent être discutées avec le gestionnaire au moment de l'embauche.

Les adjoints administratifs de l'Agence sont axés sur le client, fiables et sont des membres importants.

**SP03 Commis administratif (**SP0289**)**

Voici quelques-unes des principales activités pour ces postes:

- Fournir des services de soutien administratif à une direction, à une division ou à un gestionnaire.
- Examiner les demandes de renseignements et les questions et les acheminer au secteur compétent aux fins de résolution.
- Préparer les documents liés aux demandes administratives, aux ressources humaines et aux finances, et en faire le suivi.
- Organiser les réunions, les conférences et les déplacements et tenir à jour l'ordre du jour du gestionnaire.

Le répertoire établi à partir de ce processus de dotation peut servir à doter des postes similaires.

Pour voir la description de travail complète, cliquez ici : SP0289. Si vous n'avez pas accès au lien, vous pouvez contacter la personne ou envoyez un courriel à l'adresse indiquée au bas de l'avis, afin d'obtenir une copie de la description de travail.

**Pour postuler**:
**QUI PEUT POSER SA CANDIDATURE**
- Toute personne qui habite au Canada et tous les citoyens canadiens et résidents permanents qui vivent à l'étranger.
- La préférence de nomination sera accordée aux anciens combattants, citoyens canadiens et résidents permanents.
- ET vétérans et membres des Forces armées canadiennes admissibles.
- ET bénéficiaires d'un statut privilégié qui habitent ou travaillent dans le rayon visé par la règle générale de distance mínimale des postes à pourvoir.

Les militaires et les anciens militaires des Forces armées canadiennes qualifiés qui recevront une offre d'emploi n'ont pas droit aux frais de réinstallation de l'ARC. Ils pourraient cependant, avoir droit à une dernière réinstallation de la part du ministère de la Défense nationale.

**EXIGENCES DE DOTATION ESSENTIELLES**

Pour être admissible, vous devez répondre aux exigences suivantes.

**Études**

La norme mínimale d'étude de l'ARC pour Services et programmes (SP)
- Avoir

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