Soutien, Service Aux Comptes, Bell Mobilité

3 months ago


Vancouver, Canada Bell Full time

Code de demande: 419583

Chez Bell, on ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d’élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : on transforme la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde.

Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovatrices et à vous joindre à une entreprise qui encourage, le développement professionnel et le bien-être de ses employés, l’équipe Bell est faite pour vous.

L’équipe Bell Mobilité propose aux consommateurs et aux clients d’affaires les meilleurs et plus récents appareils mobiles, services sans fil et solutions Internet des objets, ainsi que les vitesses, la couverture et la fiabilité incomparables du meilleur réseau national au pays. Nous aimons innover et relever de grands défis et, par-dessus tout, nous nous passionnons pour les technologies de pointe.

**Description du poste**:
En tant que Soutien service aux comptes, vous dirigerez la recherche de la satisfaction de la clientèle dans l'environnement B2B (commercial / entreprise). Il s'agit d'une excellente occasion pour un professionnel chevronné et centré sur le client de faire partie de l'une des équipes de service les plus solides de l'entreprise. Vous aurez l'occasion de collaborer avec d'autres experts en la matière et professionnels qui sont vraiment passionnés par ce qu'ils font. L'équipe recherche des personnes axées sur l'expérience client, qui s'épanouissent dans un environnement dynamique au rythme rapide et qui ont réussi dans le passé à soutenir l'expérience client.

Relevant directement du Directeur support/service, vous serez un acteur clé de l'équipe de service responsable de la gestion des relations commerciales et du déploiement de la vision et de la feuille de route stratégique pour les clients clés de notre gamme d'abonnés. Nos gens font de grandes choses à travers le pays, nourris en permanence par des opportunités de croissance, de formation et de développement personnel. Nos leaders passionnés et dévoués encouragent et responsabilisent les gens à grandir et à réussir.

**Tâches / Responsabilités**:

- Gérer le modèle de prestation de services pour votre base de clients d'entreprise assignée
- Collaborer avec les clients sur l'adoption et l'utilisation d'outils libre-service
- Avoir la responsabilité de protéger « le Churn » et d'améliorer l'expérience client
- Prendre en charge les escalades avec un sentiment d'urgence et travailler avec les ressources internes pour résoudre le tout rapidement
- Utiliser des compétences interpersonnelles avancées pour répondre de manière professionnelle dans des situations urgentes ou aggravées

**Qualifications / Compétences critiques**:

- Expérience démontrée de 1 à 3 ans dans la gestion de comptes B2B ou la gestion de la relation client
- Expérience dans la résolution des problèmes des clients, forte capacité à diffuser les escalades et à fidéliser les clients
- Démontrée une capacité à faire preuve d'ingéniosité en tirant parti des partenaires de soutien dans l'entreprise pour résoudre les escalades et répondre aux besoins des clients
- Forte capacité à collaborer avec des équipes inter fonctionnelles dans un environnement matriciel
- Être une personne positive, organisée et motivée avec une forte capacité à gérer efficacement son temps et ses multiples priorités
- Solides compétences au niveau communication tant verbales qu’écrites
- Compétences avancées en gestion du temps
- Posséder un permis de conduire valide (conduite limitée requise)

**Qualifications / Compétences préférées**:

- Une expérience de vente en télécom serait un atout
- Solides compétences pour la communication et les relations commerciales par téléphone, vidéo et par courrier électronique
- Expérience en présentation client

**Information additionnelle**:
**Horaire de travail**: Du lundi au vendredi, de 8H30 à 17H00

ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

**Renseignements supplémentaires**:
**Type de poste **:Non-cadre
**Statut du poste **:Employé permanent - temps plein
**Lieu de travail **:Canada : Colombie-Britannique : Vancouver || Canada : Alberta : Calgary || Canada : Alberta : Edmonton
**Profil de travail**: Télétravail à temps plein
**Date limite pour postuler **:2024-08-30

Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.

Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement



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    Principales responsabilitésEn collaboration avec les équipes de Bell Canada et de ses sociétés affiliées, l'analyste, réglementation et établissement des coûts (ou Spécialiste Principal, Affaires réglementaires) sera chargé de mener des études d'établissement des coûts destinées au CRTC.Il devra également effectuer ou assister au...


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