Spécialiste en Ressources Humaines

3 weeks ago


Ottawa, Canada Collèges et Instituts Canada Full time

**Description**:
Titre : Spécialiste en ressources humaines

Statut de l’emploi : Temps plein

Classification : PS III (exclu de l’unité de négociation)

Supervision : Gestionnaire, ressources humaines

Division : Communications, ressources humaines et culture

**À propos de Collèges et instituts Canada (CICan)**:
Avec ses bureaux au cœur de la capitale nationale, Collèges et instituts Canada (CICan) est la voix des collèges, instituts et cégeps du Canada, et un chef de file international en éducation pour l’emploi dans plus de 25 pays. Ses membres contribuent à une croissance économique qui profite à tous grâce aux 190 milliards de dollars qu’ils génèrent chaque année et au travail qu’ils mènent avec leurs multiples partenaires privés et communautaires pour offrir plus de 10 000 programmes de formation à des étudiants de milieu urbain, rural, éloigné ou nordique.

CICan est un organisme novateur, ouvert et entrepreneurial du secteur de l’éducation qui valorise la diversité, la responsabilité et la transparence, et qui soutient le développement continu du réseau de collèges et d’instituts du pays et de son personnel.

**Résumé des fonctions**

Relevant de la gestionnaire, Ressources humaines, le ou la spécialiste en ressources humaines est le premier point de contact pour les employés et les gestionnaires de CICan. Cette personne est chargée de faire valoir une expertise proactive, réactive et précise des ressources humaines dans l’ensemble des activités quotidiennes, y compris toutes les étapes du recrutement et de la sélection, les relations avec les employés et les relations de travail, la rémunération et les avantages sociaux, la tenue des dossiers du Système d’information des ressources humaines (SIRH) et supportera le traitement de la paye aux deux semaines.

**Principales responsabilités**
- Participer aux processus d’entrevue en tant que membre du panel;
- Intégration des nouveaux employés;
- Répondre aux demandes liées aux ressources humaines des employés et des gestionnaires telles que les processus et pratiques de dotation, la rémunération et les avantages sociaux;
- Assurer le traitement de la paye aux deux semaines à l’aide d’un système SIRH et avec le responsable de la paye;
- Contribuer à la gestion des programmes de ressources humaines, y compris les avantages sociaux et la rémunération. Inscrire les nouveaux employés et gérer les avantages sociaux pour l’ensemble du personnel.
- Maintenir les liens avec les prestataires de services externes tels que les agences de placement ou les fournisseurs du programme d’avantages sociaux collectifs, du programme d’aide aux employés et aux familles, et des régimes d’assurance.
- Aider la gestionnaire des Ressources humaines à préparer les négociations collectives, à faire des recherches en vue des négociations et à répondre aux griefs.
- S’acquitter d’autres tâches connexes pouvant lui être confiées de temps à autre.

**Exigences mínimales**
- Études et expériences_
- Diplôme d’un établissement postsecondaire en gestion des ressources humaines ou formation équivalente et plusieurs années d’expérience en ressources humaines;
- Minimum de trois (3) années d’expérience de travail connexe dans un poste de ressources humaines, notamment de l’expérience dans les domaines précis du recrutement à toutes les étapes, des relations avec les employés.
- Qualifications_
- Connaissance manifeste de la _Loi sur les normes d’emploi_;
- Compétences en finances et en comptabilité, en particulier relatives au système de paye;
- Capacité de faire preuve de tact et de discrétion en travaillant avec des renseignements hautement confidentiels;
- Habiletés attestées en leadership et en résolution de problèmes;
- Excellentes compétences en communication et aptitude à interagir avec les cadres supérieurs;
- Excellentes compétences interpersonnelles et organisationnelles;
- Maîtrise de l’anglais et du français;
- Aptitude démontrée à utiliser Microsoft Office à un niveau intermédiaire.

**Atouts souhaitables**
- Titre de CHRA.
- Expérience antérieure de travail dans un milieu syndiqué.
- Expérience d’utilisation d’un système SIRH (Rippling).

**Les avantages**
- Régime de retraite
- Milieu de travail stimulant avec horaires flexibles
- 4 semaines de vacances
- Congés payés pendant le temps des Fêtes
- Nombreux congés payés (congés de maladie, rendez-vous médicaux/dentaires, congés de maladie familiaux)
- Perfectionnement professionnel
- Collèges et instituts Canada est le fier récipiendaire du Prix de choix de l'employeur sans but lucratif 2022._

**Pour réussir dans ce poste, vous serez en mesure de démontrer nos compétences de base**:
**Agilité** : nous évoluons dans un milieu complexe qui requiert habileté et polyvalence, et nous prévoyons les changements et y réagissons avec rapidité et ingénios



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    **Centre national des Arts.** Le Centre national des Arts (CNA) du Canada est un carrefour des arts de la scène multidisciplinaire et bilingue. Comme diffuseur, créateur, producteur et coproducteur, il propose une offre artistique des plus variées dans chacun de ses volets de programmation - Orchestre du CNA, Danse, Théâtre français, Théâtre anglais,...


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    **Les Sœurs de la Charité d’Ottawa sont à la recherche d’un conseiller en ressources humaines** **Poste : 37.5 heures permanent** **Échelle salariale : Compétitif** Vous avez la motivation de vivre des expériences exceptionnelles dans un milieu empreint de valeurs : le respect, la loyauté, l’éthique professionnelle, la confiance, la...


  • Ottawa, Canada Ontario Partners in Health Full time

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    **DIVISION: Ressources humaines** **STATUT DE L'EMPLOI: Temps plein** **LE POSTE EST PLACÉ SOUS L'AUTORITÉ DU: Directeur des opérations** **BRANCHE SALARIALE: C41 - 44 951,40 $ à 61 068,30** **Résumé du poste**: Le coordinateur des ressources humaines apporte son soutien au directeur des opérations dans la prestation de services et de programmes...


  • Ottawa, Canada La Cité collégiale Full time

    **CONSEILLER.ÈRE EN RESSOURCES HUMAINES** **Numéro de processus de sélection**: ADM2324 **Secteur**: Ressources humaines et culture organisationnelle (RHCO) **Emplacement **:Campus d’Ottawa (801, promenade de l’Aviation) **Statut**: Permanent **Affichage**: Interne et externe **Horaire de travail**: 35 heures/semaine **Salaire annuel **:de 66 909 $...


  • Ottawa, Canada La Cité collégiale Full time

    **TECHNICIEN.NE EN RESSOURCES HUMAINES ET RÉMUNÉRATION GLOBALE** Numéro de processus de sélection : ADM2324-3487 Secteur : Ressources humaines et culture organisationnelle (RHCO) Emplacement : Campus d’Ottawa (801, promenade de l’Aviation) Statut : Permanent Affichage : Interne et externe Horaire de travail : 35 heures/semaine Salaire annuel :...


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    Aperçu du poste **Responsabilités principales**: - Servir d'expert en la matière en fournissant des conseils, des avis et une orientation aux dirigeants opérationnels et médicaux/scientifiques; - Soutenir la hiérarchisation des besoins opérationnels et des stratégies habilitantes; - Collaborer avec le partenaire commercial RH et les collègues des...


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    **Spécialiste des ressources, Productions et ressources (Services français)** - OTT02716 Famille d'emplois Programmation (TV-Radio-Internet) Emplacement principal Ottawa Exigence linguistique du poste Bilingue (français/anglais) Niveaux de compétence linguistique (Lecture) B Niveaux de compétence linguistique (Écriture) B Niveaux de compétence...


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    Titre de l'offre d'emploi Spécialiste du leadership Catégorie d'emploi Apprentissage et perfectionnement, Professionals Exigence linguistique Bilingual / Bilingue Type d'accord de travail flexible Date de fin de recrutement 2024-05-02 Niveau P3 Échelle salariale Commensurate with Experience / Selon l’expérience Sommaire du poste Notre...


  • Ottawa, Canada Communications Security Establishment Full time

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  • Ottawa, Canada Ressources naturelles Canada Full time

    Ressources naturelles Canada Ottawa (Ontario) EG-04 63 720 $ à 77 523 $ **Date limite : 11 avril 2023 - 23 h 59, heure du pacifique** **Qui est admissible**: Personnes résidant au Canada ainsi que les citoyens canadiens et résidents permanents à l'étranger. **Messages importants**: Nous sommes aussi engagés à instaurer un milieu de travail inclusif...


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    **FONCTIONS**: Joignez-vous à la grande équipe du Service des ressources humaines du CECCE: - une organisation innovante et en croissance qui œuvre avec fierté dans le monde de l’éducation francophone catholique en Ontario, un domaine valorisant et inspirant. - Un Service des ressources humaines qui a atteint un taux de satisfaction de 97% auprès du...


  • Ottawa, Canada Conseil des écoles catholiques du Centre-Est Full time

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  • Ottawa, Canada Conseil des écoles catholiques du Centre-Est Full time

    **FONCTIONS**: - Nous recherchons un(e) conseiller(e) en ressources humaines qui pourra travailler de façon hybride. En plus de joindre la grande équipe du Service des ressources humaines du CECCE, tu feras une vraie différence en recrutant les perles rares pour combler les postes au sein des 59 écoles du Conseil scolaire. Tu as vu plein d'employeurs te...


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    **Spécialiste principal en équité, diversité, inclusion - volet autochtone (à distance -Canada)** **Tenez un rôle central** La Banque du Canada s’est donné comme vision d’être une banque centrale influente - dynamique, engagée et digne de confiance - mobilisée pour un Canada meilleur. Aucun autre employeur ne vous offrira l’occasion...


  • Ottawa, Canada University of Ottawa Full time

    Type d’emploi: Employé Durée en mois (pour les emplois à durée déterminée): 24 Famille d’emplois: Activités des ressources humaines Nombre de postes à pourvoir: 1 Faculté/Service - Département: Ressources humaines et paie du corps professoral Campus: Pavillon Roger-Guindon Affiliation syndicale: PSUO Date d’affichage: June 22,...