Conseiller en Ressources Humaines

1 week ago

Ottawa, Canada Soeurs de la charité d'Ottawa Full time

**Les Sœurs de la Charité d’Ottawa sont à la recherche d’un conseiller en ressources humaines**

**Poste : 37.5 heures permanent**

**Échelle salariale : Compétitif**

Vous avez la motivation de vivre des expériences exceptionnelles dans un milieu empreint de valeurs : le respect, la loyauté, l’éthique professionnelle, la confiance, la compassion, la transparence dans les communications et notre devise : « LÀ POUR L’AUTRE », joignez-vous à notre équipe.

Sous l'autorité du Directeur des Ressources humaines, le Conseiller en Ressources humaines est appelé à soutenir la direction dans la prestation globale des services, des politiques et des programmes de ressources humaines. Le poste est responsable de l’ensemble des services de traitement de la paie et comporte une orientation principale au niveau des relations de travail dans un contexte de personnel syndiqué et non représenté. Le Conseiller assure un rôle-conseil auprès de la gestion afin de les appuyer dans l’atteinte des résultats attendus.

**SITUATION HIÉRARCHIQUE ET ORGANISATIONNELLE**

Le poste de Conseiller en ressources humaines relève du Directeur des Ressources humaines de la Maison mère et du Couvent Mont-Saint-Joseph des Sœurs de la Charité d’Ottawa.

Le poste exerce une supervision fonctionnelle des Techniciens en ressources humaines.

**RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES**
- Collaborer avec le Directeur des ressources humaines pour développer, améliorer et exécuter les processus de gestion du service des ressources humaines :_
- demeure à l’affût des innovations en terme des meilleures pratiques de ressources humaines;
- effectue sur demande des travaux de recherches ou des enquêtes;
- participe à la mise en place ou à la mise à jour des politiques, processus et procédure en matière de gestion des ressources humaines;
- gère efficacement l’utilisation des systèmes d’information en ressources humaines pour produire et analyser des rapports et des données pour la planification stratégique et des ressources;
- Exercer un rôle-conseil auprès des gestionnaires en ce qui a trait aux politiques et programmes de gestion de ressources humaines :_
- **Relations de travail**_
- conseille et assiste les gestionnaires dans le processus de griefs et plaintes ainsi que la gestion de la discipline (enquête, rencontre disciplinaire, rédaction de mesures disciplinaires; réponses aux griefs);
- conseille les gestionnaires sur la gestion préventive des litiges et situations conflictuelles;
- participe à l’analyse préliminaire des dossiers en litiges et prépare les dossiers pour le Directeur;
- reçoit, analyse et fait le suivi des évaluations de rendement, maintient à jour les données dans les dossiers des employés et transmets l’information au Directeur;
- selon les politiques administratives en vigueur, entame l’administration des plaintes de violence et harcèlement des employés et avise le Directeur;
- gère et coordonne les enquêtes (vérifications d’antécédents criminels à l’embauche, plaintes de violence et harcèlement) selon les dossiers et rédige les rapports de recommandation.au Directeur;
- en collaboration avec les gestionnaires gère le processus de suivis de retards et mesures disciplinaires;
- assure le suivi des probations et assume la rédaction de plan de redressement, de prolongation de la période probatoire;
- reçoit et effectue le suivi des libérations syndicales;
- organise et participe aux rencontres des comités patronal/syndical ;
- prépare des documents, statistiques et données en appui aux propositions patronales dans le cadre des négociations collectives;
- informe les gestionnaires des changements apportés aux conventions collectives et/ou conditions d’emploi.
- **Santé organisationnelle (Santé et sécurité/gestion de l’invalidité)**_
- collabore à l’identification et l’évaluation des risques présents dans le milieu de travail et contribue à la recherche de solutions;
- fait l’analyse des dossiers, l’évaluation des actions à prendre, l’intervention auprès des assureurs, de la CSPAAT, des médecins et prépare les dossiers de contestations pour le Directeur;
- en collaboration avec toutes les parties impliquées, met au point des plans de réintégration et de réadaptation afin de faciliter le retour au travail et réduire les risque de rechute;
- gère les demandes et assure le suivi des dossiers d’accidentés du travail et d’absences en invalidité;
- coordonne, en collaboration avec le Directeur et les gestionnaires la semaine de santé et sécurité au travail.
- **Planification main-d’œuvre, recrutement**_
- conseille et assiste les gestionnaires en matière de planification, recrutement, sélection, embauche, mutation et périodes de probation;
- assiste les gestionnaires dans la préparation des outils de sélection (énoncé de qualité, grilles d’entrevue, tests de pré-sélection) et participe au

  • Conseiller en Ressources Humaines

    3 days ago

    Ottawa, Canada Grandir Ensemble Full time

    **QUI NOUS SOMMES**: Les services à l'enfance Grandir ensemble est un organisme sans but lucratif œuvrant sur l'ensemble du territoire de la Ville d'Ottawa. Par le biais de ses programmes Le Centre pour l’enfant et la famille ON y va, La Maisonnée, Le Cerf-Volant et Le Manège, Grandir ensemble s’adresse aux familles, aux responsables de garde, ainsi...

  • Conseiller (Ère) en Ressources Humaines

    2 days ago

    Ottawa, Canada Soeurs de la charité d'Ottawa Full time

    **Les Sœurs de la Charité d’Ottawa sont à la recherche d’un conseiller en ressources humaines** **Poste : 37.5 heures permanent** **Échelle salariale : 68 620 $ à 83 479 $** Vous avez la motivation de vivre des expériences exceptionnelles dans un milieu empreint de valeurs : le respect, la loyauté, l’éthique professionnelle, la confiance, la...

  • Conseiller(ère) en Ressources Humaines

    8 hours ago

    Ottawa, Canada Hydro Ottawa Full time

    En participant à la production de l'énergie renouvelable, chaque personne à Hydro Ottawa contribue à l'amélioration de la vie de nos clients. Nous nous exerçons sans relâche pour que toutes les activités que nous menons dans notre quotidien - à la maison, au travail et au jeu - soient rendues possibles. Voilà ce qui nous unit et ce qui nous fait...

  • Conseiller.Ère en Ressources Humaines

    7 days ago

    Ottawa, Canada La Cité collégiale Full time

    **CONSEILLER.ÈRE EN RESSOURCES HUMAINES** **Numéro de processus de sélection**: ADM2324 **Secteur**: Ressources humaines et culture organisationnelle (RHCO) **Emplacement **:Campus d’Ottawa (801, promenade de l’Aviation) **Statut**: Permanent **Affichage**: Interne et externe **Horaire de travail**: 35 heures/semaine **Salaire annuel **:de 66 909 $...

  • Conseillère ou Conseiller en Ressources Humaines

    7 hours ago

    Ottawa, Canada Standards Council of Canada | Conseil canadien des normes Full time

    Le CCN a adopté une formule de télétravail en raison de la pandémie. Le bureau de l’organisme est situé au 600-55, rue Metcalfe, au centre-ville d’Ottawa. Le Conseil canadien des normes Le Conseil canadien des normes (CCN) est une société d’État fédérale petite, mais influente qui relève du Parlement par l’intermédiaire du ministre de...

  • Conseiller.ère.s en Ressources Humaines

    2 days ago

    Ottawa, Canada La Cité collégiale Full time

    **CONSEILLER.ÈRE.S EN RESSOURCES HUMAINES** **Secteur : Ressources humaines et culture organisationnelle** **Emplacement : Campus d’Ottawa (801, promenade de l’Aviation)** **Statut : Permanent** **Horaire de travail : 35 heures/semaine**Le Collège offre la possibilité à son personnel de travailler en mode hybride.** **EN BREF** Le Collège La Cité...

  • Technicien en Ressources Humaines

    3 days ago

    Ottawa, Canada Soeurs de la charité d'Ottawa Full time

    **Les Sœurs de la Charité d’Ottawa sont à la recherche d’une technicienne ou d'un technicien en ressources humaines** **Poste : 37.5 heures par semaine** **Échelle salariale : 28,88 $ à 34,96 de l'heure** Vous avez la motivation de vivre des expériences exceptionnelles dans un milieu empreint de valeurs : le respect, la loyauté, l’éthique...

  • Généraliste en Ressources Humaines

    3 days ago

    Ottawa, Canada Webtactics for Federal Liberal Agency of Canada Full time

    **Résumé** Relevant du directeur principal, conformité réglementaire et administration, le généraliste en ressources humaines facilitera le processus d’attraction de talents, surveillera les tendances en matière de rémunération et d’avantages sociaux, et contribuera à la conformité aux lois et règlements fédéraux et provinciaux en matière...

  • Généraliste Bilingue en Ressources Humaines

    5 days ago

    Ottawa, Canada Canadian Centre on Substance Abuse Full time

    Poste : Généraliste bilingue en ressources humaines Rend compte à : Gestionnaire de la culture et de l'expérience des employés Date du profil : Avril 2024 Le Centre canadien sur les dépendances et l'usage de substances (CCDUS) change des vies en réunissant des gens et des connaissances pour réduire les méfaits de l'alcool et des autres drogues...

  • Gestionnaire en Ressources Humaines

    3 days ago

    Ottawa, Canada Grandir Ensemble Full time

    **Qui nous sommes** Les services à l'enfance Grandir ensemble est un organisme sans but lucratif œuvrant sur l'ensemble du territoire de la Ville d'Ottawa. Par le biais de ses programmes Le Centre pour l’enfant et la famille ON y va, La Maisonnée, Le CerfVolant et Le Manège, Grandir ensemble s'adresse aux familles, aux responsables de garde, ainsi...

  • Consultant(E) en Ressources Humaines

    3 days ago

    Ottawa, Canada Conseil Économique et Social d’Ottawa Carleton (CÉSOC) Full time

    Le Projet d’Amélioration Continue du CÉSOC, soit le PAC, vise à l’amélioration continue de nos processus internes et externes et l’offre de services de sorte à accroitre notre efficacité et notre impact. À la fin du projet, nous aurons : - Développer et implémenter des nouvelles approches; - Recommander et adopter de nouveaux outils; - Mis...

  • Gestionnaire Des Ressources Humaines

    3 days ago

    Ottawa, Canada Mouvement d'implication francophone d'Orléans Full time

    **Gestionnaire des ressources humaines** - **Dans le présent document, le genre masculin est utilisé comme genre neutre.**_ **LE MIFO** Le Mouvement d’implication francophone d’Orléans (MIFO) est un organisme sans but lucratif faisant la promotion de la culture francophone en contribuant à son épanouissement par l’offre d’activités et de...

  • Partenaire D'affaires, Ressources Humaines

    2 days ago

    Ottawa, Canada Acier Ouellette Full time

    PARTENAIRE D'AFFAIRES, RESSOURCES HUMAINES ACIER OUELLETTE Poste permanent - possibilité de télétravail Saint-Jérôme Si vous êtes passionné par les ressources humaines et êtes animé à l’idée de gérer des projets tels la « Marque Employeur », le développement des compétences, le recrutement, l’amélioration de la performance en santé...

  • Partenaire D'affaires Aux Ressources Humaines

    6 days ago

    Ottawa, Canada University of Ottawa Full time

    L’Université d’Ottawa — Un carrefour d’idées et de cultures L’Université d’Ottawa compte une communauté dynamiquedeplus de 50 000 étudiants, professeurs et employés administratifs qui vivent, travaillent et étudient en français et en anglais. Notre campus est un véritable carrefour des cultures et des idées, où les esprits audacieux...

  • Coordinateur Des Ressources Humaines

    1 week ago

    Ottawa, Canada Ontario Partners in Health Full time

    **DIVISION: Ressources humaines** **STATUT DE L'EMPLOI: Temps plein** **LE POSTE EST PLACÉ SOUS L'AUTORITÉ DU: Directeur des opérations** **BRANCHE SALARIALE: C41 - 44 951,40 $ à 61 068,30** **Résumé du poste**: Le coordinateur des ressources humaines apporte son soutien au directeur des opérations dans la prestation de services et de programmes...

  • Spécialiste, Opérations Des Ressources Humaines

    7 hours ago

    Ottawa, Canada Senate of Canada Full time

    **À propos du Sénat** Le Sénat joue un rôle unique dans le façonnement de la démocratie canadienne. En tant que membres de la Chambre haute du Parlement, les sénateurs étudient des projets de loi, examinent des politiques d’intérêt public, défendent des causes et participent à la diplomatie interparlementaire. Le Sénat est un lieu de travail...

  • Technicien(Ne) - Ressources Humaines - Secteur

    1 week ago

    Ottawa, Canada Conseil des écoles catholiques du Centre-Est Full time

    **FONCTIONS**: - Sous la supervision de la gestionnaire en ressources humaines du secteur développement organisationnel, la technicienne ou le technicien en ressources humaines assure un soutien administratif dans divers dossiers de nature opérationnelle. Les principales fonctions sont: - Être responsable des dossiers de recrutement des postes de cadres...

  • Technicien(Ne) Ressources Humaines

    2 days ago

    Ottawa, Canada Groupe Santé Arbec Full time

    **Technicienne en ressources humaines** Vous cherchez un emploi dans une équipe de soins et de services qui travaille avec fierté? Vous êtes animée par le réel désir de faire une différence et par la volonté de mettre à contribution votre talent au sein d’une organisation humaine, en pleine transformation? Si vous vous épanouissez dans un...

  • Partenaire d'affaires en ressources humaines

    Found in: Talent CA C2 - 1 week ago

    Ottawa, Canada Randstad Canada Full time

    Partenaire d'affaires en ressources humainesRôle hybrideDu lundi au vendredi ; 37.5 heuresOttawaSalaire très compétitif 85K +Opportunités d'évolution de carrièreVous avez plus de 5 ans d'expérience en tant que généraliste en RH ? Êtes-vous très familier avec les lois de l'Ontario et les processus RH ? Vous aimez les relations avec les employés et...

  • Partenaire d'affaires en ressources humaines

    Found in: Talent CA C2 - 1 day ago

    Ottawa, Canada Randstad Canada Full time

    Partenaire d'affaires en ressources humainesRôle hybrideDu lundi au vendredi ; 37.5 heuresOttawaSalaire très compétitifOpportunités d'évolution de carrièreVous avez plus de 5 ans d'expérience en tant que généraliste en RH ? Êtes-vous très familier avec les lois de l'Ontario et les processus RH ? Vous aimez les relations avec les employés et les...