Conseiller(ère) en Ressources Humaines

2 months ago


Ottawa, Canada Conseil des écoles catholiques du Centre-Est Full time

**FONCTIONS**:

- Joignez-vous à la grande équipe du Service des ressources humaines du CECCE:
- une organisation innovante et en croissance qui œuvre avec fierté dans le monde de l’éducation francophone catholique en Ontario, un domaine valorisant et inspirant.
- Un Service des ressources humaines qui a atteint un taux de satisfaction de 97% auprès du personnel et de la clientèle-interne au dernier sondage de satisfaction.
- Une équipe dynamique et fière qui appuie et conseille plus de 150 gestionnaires et directions ainsi que près de 4000 employés.

Devenez conseiller ou conseillère en ressources humaines au sein de l'équipe du secteur du développement organisationnel, une équipe chevronnée qui:
- mise sur l’amélioration de la performance et de l’efficacité au sein du CECCE;
- permet de mettre en valeur votre efficacité, votre sens de l’initiative, votre autonomie et votre créativité, dans un domaine dynamique axé sur le changement, la participation des employés, l'apprentissage continu;
- offre la chance de participer et collaborer dans les initiatives misant sur la promotion de la formation et le développement des compétences.

Principales tâches et responsabilités:
- être responsable d'un programme de formation continue pour le personnel non-enseignant;
- identifier les besoins de formation au sein des groupes d’employés en consultant ceux-ci et en tenant compte des objectifs stratégiques de l’organisation;
- coordonner la mise en œuvre des programmes de formation et les suivis qui en découlent tels la négociation des ententes de service, la planification des sessions de formation, la gestion des inscriptions, la communication avec les participants, etc;
- Faire des recherches pour trouver des formateurs et, au besoin, créer des partenariats avec des organismes ou partenaires communautaires et externes pour développer une offre de formation;
- assurer les suivis en lien avec les aspects logistiques des formations, tels que la réservation de salles, l’envoi des invitations, les besoins techniques, etc;
- s'adapter aux évolutions des besoins de l'organisation et de l'industrie;
- maintenir à jour les outils créés pour promouvoir l’offre de formation pour le personnel non-enseignant au sein du CECCE;
- communiquer efficacement avec les personnes responsables au sein des écoles, des services administratifs, les participants, les formateurs et son superviseur afin de garantir une compréhension claire des objectifs et des résultats attendus;
- faire preuve d’autonomie, de flexibilité et d’initiative pour faire face aux défis changeants, pour s'ajuster aux besoins de l'organisation et pour assurer le succès continu des programmes de formation;
- être à l’affût des tendances et des évolutions dans le domaine de la formation, et intégrer les meilleures pratiques et les innovations dans l’offre de formation.

**PROFIL DES COMPÉTENCES**:

- Auto-apprentissage
- Créativité/Innovation
- Habiletés techniques et technologiques
- Approche client
- Collaboration
- Agilité
- Communication
- Bienveillance
- Adaptabilité/Résilience
- Sens des responsabilités
- Auto-gestion
- Construction identitaire

**EXIGENCE(S)**:

- Baccalauréat en relations industrielles et en ressources humaines, en administration des affaires ou tout autre domaine connexe;
- Deux (2) années d’expérience dans un poste similaire;
- Détenir d’excellentes connaissances de la suite Google ainsi qu’une aisance à travailler avec divers outils informatiques;
- Démontrer une bonne connaissance des firmes de consultants actuellement sur le marché, serait un atout;
- Être doté d’un très bon sens de la planification et de l’organisation, démontrer d’excellentes habiletés relationnelles ainsi qu’une grande capacité d’écoute, serait un atout;
- Permis de conduire en règle et capacité de se déplacer avec un véhicule personnel pour le travail sur l’ensemble du territoire du CECCE.

Veuillez vous assurer que votre demande est accompagnée de votre curriculum vitae, d’une copie de votre diplôme d’études, ainsi que tout autre renseignement pertinent.

**INFORMATION SUR L'ENTREPRISE**:
Le Conseil des écoles catholiques du Centre-Est (CECCE) est le plus grand réseau canadien d’écoles de langue française à l’extérieur du Québec, avec près de 27 000 élèves fréquentant 46 écoles élémentaires, 14 écoles secondaires, une Académie d’apprentissage virtuel, un réseau de classes nature et une école pour adultes. Chef de file d’une communauté scolaire francophone plurielle, inclusive et vibrante, le CECCE est reconnu pour l’excellence de la pédagogie transformée et la bienveillance de ses écoles.

**INFORMATION SUR L'ÉCOLE OU LE SERVICE**:
Lieu de travail : 4000 rue Labelle, Ottawa (Ontario) K1J 1A1 (télétravail hybride)

**ÉTUDES**:
**UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL RESPECTUEUX, INCLUSIF ET ÉQUITABLE**:
**SECTEUR**:
Glouce



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    **FONCTIONS**: - Nous recherchons un(e) conseiller(e) en ressources humaines qui pourra travailler de façon hybride. En plus de joindre la grande équipe du Service des ressources humaines du CECCE, tu feras une vraie différence en recrutant les perles rares pour combler les postes au sein des 59 écoles du Conseil scolaire. Tu as vu plein d'employeurs te...


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  • Ottawa, Canada Soeurs de la charité d'Ottawa Full time

    **Les Sœurs de la Charité d’Ottawa sont à la recherche d’un conseiller en ressources humaines** **Poste : 37.5 heures permanent** **Échelle salariale : Compétitif** Vous avez la motivation de vivre des expériences exceptionnelles dans un milieu empreint de valeurs : le respect, la loyauté, l’éthique professionnelle, la confiance, la...


  • Ottawa, Canada Soeurs de la charité d'Ottawa Full time

    **Les Sœurs de la Charité d’Ottawa sont à la recherche d’un conseiller en ressources humaines** **Poste : 37.5 heures permanent** **Échelle salariale : 68 620 $ à 83 479 $** Vous avez la motivation de vivre des expériences exceptionnelles dans un milieu empreint de valeurs : le respect, la loyauté, l’éthique professionnelle, la confiance, la...


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