Gestionnaire, Développement Commercial

2 weeks ago


Toronto, Canada Canada Post - Postes Canada Full time

Numéro de la demande d’emploi : 171414
Fonction administrative : Ventes
Ville principale : Toronto
Province : Ont. - GrandToronto
Type d’emploi : Temps plein
Statut d’emploi : Permanent
Exigences linguistiques : Anglais essentiel
Classification et niveau d’employé : MGTSS02
Nombre de postes vacants : 1
Date de clôture (AAAA/MM/JJ) : 2023/07/30

**Description de l'emploi**:
Le gestionnaire du développement commercial (GDC) est chargé d'atteindre l'objectif vertical de revenus grâce au leadership en matière de ventes directes et à l’apport de connaissances et d’expertise sur l’industrie et le segment aux représentants des ventes de première ligne. Le titulaire devra déterminer les possibilités de ventes visant à augmenter les recettes du segment et la part du marché global, découvrir et débloquer les possibilités inexploitées et regrouper la gamme de solutions de produits des secteurs d’activités et du Groupe Postes Canada.

Le GDC collabore avec le CDC en fournissant des informations sur le marché, un soutien aux ventes et une orientation aux représentants des ventes de première ligne et, dans certaines circonstances, il assume de façon autonome un rôle de direction dans le cadre des procédés des ventes. Le gestionnaire du développement commercial appuie au niveau régional les initiatives relatives au marché vertical attribué.

**Responsabilités professionnelles**:
Voici les principales exigences et responsabilités liées au poste Gestionnaire, Développement commercial
- Acquérir une compréhension exhaustive du marché vertical attribué. Déterminer les possibilités et les risques dans les secteurs ciblés du développement commercial. Repérer les occasions d’affaires et les menaces concurrentielles au niveau régional. Miser sur les connaissances précises des secteurs et des clients afin de formuler des suggestions détaillées pour le plan d’affaires ou le plan de marché, tel que défini par le CDC
- Être responsable de la prospection, de l’acquisition, du maintien et de l'approche des clients au sein des marchés verticaux précis en vue d’atteindre les objectifs de vente relatifs à la croissance du volume et des revenus (recettes de base selon les territoires plus les quotas de croissance assignés) dans toutes les gammes de produits.
- Repérer des clients éventuels en vue de possibilités de ventes. Exécuter le plan tactique attribué lié au plan d'affaires ou plan de marché et formuler des approches clients précises afin de gagner des clients.
- Le GDC participe aux cycles des ventes des façons suivantes : Apporte aux représentants des ventes de première ligne des connaissances sur l’industrie et des solutions intégrées précises pour la vente qui sont efficaces et rentables; Oriente et appuie l'élaboration et la mise en œuvre de stratégies de ventes visant à générer de nouvelles occasions d'affaires; Encadre et surveille les possibilités de ventes jusqu’à leur issue favorable; Assume de façon autonome les responsabilités en matière de vente relatives aux principales possibilités de vente de l’industrie et aux clients à risque. Appuyer le processus de vente de bout en bout pour les marchés complexes et/ou à plusieurs services et produits
- Miser sur la connaissance du marché en vue d’évaluer les demandes de proposition (DP), les processus de soumission et ceux ne comportant pas d’appel d’offres ainsi que la stratégie de vente associée axée sur les possibilités du Développement commercial à l’intérieur des marchés verticaux attribués.

**Responsabilités professionnelles (suite)**:

- Évaluer le potentiel du marché de façon continue et découvrir et débloquer les débouchés non exploités ou sous-exploités. Collaborer avec son CDC et la gestion des produits en vue de vendre des solutions pilotes intégrées définies dans le plan d'affaires.
- Établir des relations de travail axées sur la collaboration avec les représentants des ventes de première ligne et s’employer à les soutenir en vue de gagner des clients potentiels, de caractériser des occasions et de développer des comptes. Contribuer à l’analyse coûts-avantages et aux stratégies connexes et formuler des recommandations sur les propositions de tarifs particuliers à certains clients.
- Assurer un suivi sur les activités de vente, préparer des analyses de rentabilisation, élaborer des arguments valeur, notamment des améliorations de services à valeur ajoutée ainsi que des propositions et des présentations officielles visant à promouvoir et à appuyer les possibilités du Développement commercial.
- Fournir du soutien au CDC en vue de définir la stratégie de développement du marché, de mettre à jour et de transmettre les changements dynamiques au plan d'affaires ou plan de marché au sein de sa région. Suivre de près le rendement des marchés verticaux, recueillir des renseignements et des informat



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