Unit Claims Manager
1 week ago
Nos équipes sont au coeur de tout ce que nous faisons. Ensemble, nous aidons les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles._
- Notre promesse aux employés, c’est ce qu’Intact vous promet en échange de votre engagement à vivre nos valeurs, à donner le meilleur de vous-mêmes, à être ouverts au changement et à vous investir dans votre carrière. Nous vous promettons de vous soutenir et de vous offrir des occasions de développement et des avantages financiers axés sur la performance dans un milieu de travail où vous pouvez façonner l’avenir, réussir en équipe et évoluer avec nous._
**À propos du poste***
We’re looking for a Unit Claims Manager, Property, to join our growing team
**What you'll do here**:
- Contribute to the achievement of corporate and regional objectives by measuring the performance of their team, ensuring the quality of claims processing, the level of compliance with standards, procedures and productivity.
- Manage the activities of their team by organizing, planning and controlling the optimal use of human, financial and material resources according to the budget, while promoting teamwork and providing technical training.
- Management of team handling a variety of complex claims with a focus on commercial lines claims
- Participate in the improvement of operational processes
- Make decisions for their team regarding the processing of claims and the payment of indemnities in accordance with company standards.
- Promote the brand image and business principles to partners.
- Conduct active file reviews throughout the year.
**What you bring to the table**
- Bachelor's degree in business administration or equivalent combination of education and experience
- At least 3 years of experience as an adjuster
- At least 2 years of team management experience
- Strong knowledge of personal and commercial lines property claims management
- Excellent computer skills and knowledge
- Cares about people
LI-Hybrid
**Ce que nous offrons***
En travaillant chez nous, vous aurez tous les outils pour donner le meilleur de vous-même chaque jour. Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre en devenant un membre permanent de notre équipe:
- Un régime complet d’avantages financiers qui reconnaît vos succès
- Un régime d’achat d’actions des employés parmi les meilleurs de l’industrie, avec une cotisation de contrepartie correspondant à 50 % des actions nettes achetées
- Un régime de retraite et d’avantages sociaux flexible et complet, et un service de soins de santé virtuels
- Des aménagements de travail flexibles
- La possibilité d'acheter jusqu'à cinq jours de congé supplémentaires chaque année
- Un compte de dépenses mieux-être pour favoriser un mode de vie sain et actif
- Un accès à des outils et à des ressources qui vous aident à rester en santé physiquement et mentalement, à accueillir le changement et à communiquer avec vos collègues
- Un écosystème d’apprentissage dynamique en milieu de travail, offrant des parcours d’apprentissage, du contenu interactif en ligne et des programmes inspirants
- Des réseaux inclusifs dirigés par des employés pour informer, inspirer, faire entendre, établir des relations et offrir des occasions de perfectionnement
- Des dirigeants et des collègues inspirants qui vous soutiennent et contribuent à votre développement
- Un programme d’action communautaire, car ce qui vous tient à cœur fait partie de ce qui vous rend unique et la façon dont vous redonner à la collectivité doit l'être tout autant
**_ Égalité d’accès à l’emploi_**:
- Le respect est une des valeurs d’Intact. Pour nous, cela veut dire voir la diversité comme une force. Nous veillons à offrir un milieu de travail accessible où tout le monde se sent valorisé, inclus et encouragé à partager son point de vue unique._- Dans le cadre de l’engagement d’Intact envers la réconciliation, nous reconnaissons que nous travaillons, nous nous réunissons et voyageons dans un territoire habité à l’origine par les Premières Nations, les Métis, les Inuits, appelé aujourd’hui Canada. Cette histoire s’étend sur plusieurs siècles et continue d’évoluer aujourd’hui._
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Nous avons mis en place des politiques qui visent à assurer aux personnes handicapées l’égalité d’accès et de participation, entre autres grâce à des mesures d’adaptation (accommodements) en milieu de travail. Un exemplaire de ces politiques est disponible sur demande._**
- Si nous pouvons rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, n’hésitez pas à nous le dire quand nous vous ferons part d’une possibilité d’emploi. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins._- Si vous travaillez déjà pour Intact ou belairdirect, veuillez postuler à ce poste sur notre site carrière interne._
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Claims Manager, Support, Legal Claims
6 months ago
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Mississauga, Canada GIGG EXPRESS INC Full timeGIGG Express Inc. is currently seeking a skilled and experienced Claims Manager to join the team. As the Claims Manager, you will have a pivotal role in overseeing all aspects of claims management within our trucking company. You will play a critical role in minimizing financial losses and ensuring compliance with insurance policies and regulations. This...
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Claims Manager, Csc
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Claims Adjuster
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Mississauga, Canada Gallagher Full time**Introduction**: Indulge your passion for problem-solving and embrace the thrill of addressing risk head-on at Gallagher's global brokerage team. Join a family of diverse minds, united by a relentless pursuit of excellence. As part of our team, you'll be the architect of protection, safeguarding businesses and empowering their ambitions. Together, we'll...
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