Remplacement Poste de Direction Adjointe en

2 months ago


Sherbrooke, Canada CPE Famili-Gard'Estrie Full time

Le **CPE-BC Famili-Gard’Estrie** accueille 78 enfants en installation située au 1020, rue Germaine Guèvremont à Sherbrooke et détient un agrément de 688 places pour la garde en milieu familial. Nous sommes à la recherche d’une personne dynamique, engagée et proactive afin de remplacer, pour une durée indéterminée, la direction adjointe de l’installation.

**En collaboration avec la direction générale du CPE**:

- Gère l’offre de services éducatifs ainsi que la relation avec les parents-utilisateurs de l’installation ;
- Encadre et soutien l’approche éducative du CPE;
- Supervise le personnel sous sa responsabilité conformément à la convention collective pour favoriser une contribution optimale du personnel à la réalisation de la mission du CPE;
- Coordonne les horaires de travail du personnel et s’assure du bon fonctionnement général de l’installation;
- Gère les affaires administratives de l’installation conformément au budget qui lui est accordé;
- Contribue aux travaux de l’équipe de direction en participant à l’élaboration des politiques, à la détermination des objectifs, au développement du programme éducatif et à la planification du travail.

Pour la description d’emploi complète:
**Qualifications recherchées**:

- Détenir un DEC en techniques d’éducation à l’enfance ou l’équivalent et un certificat universitaire (acquis ou en voie d’obtention) en administration, en gestion des ressources humaines ou en soutien pédagogique;
- Maîtriser différents outils informatiques, principalement la Suite office (Word, Excel et PowerPoint, Amisgest) et médias sociaux (Messenger, Facebook);
- Fournir une attestation d’absences d’empêchement valide;
- Formé(e) Highscope un atout.

**La personne retenue devra**:

- Maîtriser les différents outils informatiques, principalement les outils Microsoft Office;
- Avoir un grand sens de l’organisation et une facilité à gérer efficacement les priorités;
- Démontrer de bonnes habiletés relationnelles et communicationnelles;
- Favoriser le travail d’équipe;
- Connaître et être capable d’appliquer les notions relatives à la gestion des ressources humaines, financières et matérielles;
- Avoir des aptitudes en communication et résolution de problèmes et conflits;
- Démontrer une grande capacité à mémoriser de nombreuses informations et à les appliquer de manière efficace;
- Avoir une grande autonomie et une bonne capacité d’écoute

Type d'emploi : Temps plein

Rémunération : 52 280,00$ à 72 482,00$ par an

Lieu du poste : En présentiel



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