Current jobs related to Gestionnaire Des Ressources Humaines - Ottawa - Mouvement d'implication francophone d'Orléans
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Gestionnaire des services des ressources humaines
2 months ago
Ottawa, Canada Fondation canadienne pour l'Innovation Full timeSurvol Relevant de la direction des ressources humaines, la ou le gestionnaire des services des ressources humaines soutient, de façon pratique, les activités liées aux ressources humaines menées au sein de la Fondation canadienne pour l’innovation (FCI). Elle ou il s’acquitte d’un large éventail d
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Gestionnaire , Ressources Humaines
1 month ago
Ottawa, Canada Canadian Commercial Corporation Full timePour consulter une description de travail détaillée, veuillez ouvrir le document ci-joint. **Objectif principal de l’emploi** Sous la responsabilité du directeur des ressources humaines, le gestionnaire des ressources humaines est chargé de diriger une équipe de professionnels pour la fourniture quotidienne de services professionnels en matière de...
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Gestionnaire, Ressources Humaines
4 months ago
Ottawa, Canada Home and Community Care Support Services Champlain Full time**Introduction**: **Services de soutien à domicile et en milieu communautaire de Champlain** est l’un des 14 organismes de Services de soutien à domicile et en milieu communautaire en Ontario. Nous nous engageons à fournir les meilleurs services et soins de santé à plus de 64 000 patients chaque année, à domicile, dans la communauté et dans les...
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Ottawa, Ontario, Canada Fondation canadienne pour l'Innovation Full timePrésentation du posteLa Fondation canadienne pour l'innovation recherche un Gestionnaire des services des ressources humaines pour rejoindre son équipe. Ce poste est responsable de la gestion des activités liées aux ressources humaines, notamment le recrutement, les relations avec le personnel, la formation, la gestion du rendement, l'administration des...
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Ottawa, Ontario, Canada Fondation canadienne pour l'Innovation Full timePrésentation du posteLa Fondation canadienne pour l'innovation recherche un Gestionnaire des services des ressources humaines pour rejoindre son équipe. Ce poste est responsable de la gestion des activités liées aux ressources humaines, notamment le recrutement, les relations avec le personnel, la formation, la gestion du rendement, l'administration des...
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Gestionnaire des ressources humaines bilingue
2 weeks ago
Ottawa, Ontario, Canada Sephora Full timeÀ propos du posteNous recherchons un gestionnaire des ressources humaines bilingue pour rejoindre notre équipe dynamique à Sephora Canada. Vous serez responsable de la définition de la culture, de la mobilisation et des stratégies relatives aux gens de talent des magasins Sephora de partout au Canada.ResponsabilitésMettre en œuvre des stratégies...
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Ottawa, Ontario, Canada Fondation canadienne pour l'Innovation Full timeFonctions et responsabilitésLe gestionnaire des services des ressources humaines est responsable de soutenir les activités liées aux ressources humaines au sein de la Fondation canadienne pour l'innovation (FCI).Fonctionnement, politiques et programmes des ressources humainesConseiller et orienter le personnel et l'équipe de gestion en ce qui concerne...
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Ottawa, Ontario, Canada Fondation canadienne pour l'Innovation Full timeFonctions et responsabilitésLe gestionnaire des services des ressources humaines est responsable de soutenir les activités liées aux ressources humaines au sein de la Fondation canadienne pour l'innovation (FCI).Fonctionnement, politiques et programmes des ressources humainesConseiller et orienter le personnel et l'équipe de gestion en ce qui concerne...
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Ottawa, Ontario, Canada Fondation canadienne pour l'Innovation Full timePrésentation du posteLa Fondation canadienne pour l'innovation recherche un Gestionnaire des services des ressources humaines pour rejoindre son équipe. Ce poste est responsable de la gestion des ressources humaines, y compris le recrutement, les relations avec le personnel, la formation, la gestion du rendement, l'administration des avantages sociaux et...
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Ottawa, Ontario, Canada Fondation canadienne pour l'Innovation Full timePrésentation du posteLa Fondation canadienne pour l'innovation recherche un Gestionnaire des services des ressources humaines pour rejoindre son équipe. Ce poste est responsable de la gestion des ressources humaines, y compris le recrutement, les relations avec le personnel, la formation, la gestion du rendement, l'administration des avantages sociaux et...
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Gestionnaire des services des ressources humaines
2 months ago
Ottawa, Ontario, Canada Fondation canadienne pour l'Innovation Full time**Rôle et responsabilités**Le gestionnaire des services des ressources humaines est un membre clé de l'équipe de la Fondation canadienne pour l'innovation. Il est responsable de soutenir les activités liées aux ressources humaines menées au sein de l'organisation.**Compétences et responsabilités**Conseiller et orienter l'équipe de...
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Gestionnaire des services des ressources humaines
2 months ago
Ottawa, Ontario, Canada Fondation canadienne pour l'Innovation Full time**Rôle et responsabilités**Le gestionnaire des services des ressources humaines est un membre clé de l'équipe de la Fondation canadienne pour l'innovation. Il est responsable de soutenir les activités liées aux ressources humaines menées au sein de l'organisation.**Compétences et responsabilités**Conseiller et orienter l'équipe de...
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Ottawa, Ontario, Canada Fondation canadienne pour l'Innovation Full timePrésentation du posteLa Fondation canadienne pour l'innovation recherche un Gestionnaire des services des ressources humaines pour rejoindre son équipe. Ce poste est responsable de la gestion des ressources humaines, y compris le recrutement, les relations avec le personnel, la formation, la gestion du rendement, l'administration des avantages sociaux et...
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Ottawa, Ontario, Canada Fondation canadienne pour l'Innovation Full timePrésentation du posteLa Fondation canadienne pour l'innovation recherche un Gestionnaire des services des ressources humaines pour rejoindre son équipe. Ce poste est responsable de la gestion des ressources humaines, y compris le recrutement, les relations avec le personnel, la formation, la gestion du rendement, l'administration des avantages sociaux et...
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Ottawa, Ontario, Canada Fondation canadienne pour l'Innovation Full timePrésentation du posteLa Fondation canadienne pour l'innovation recherche un Gestionnaire des services des ressources humaines pour rejoindre son équipe. Ce poste est responsable de la gestion des activités liées aux ressources humaines, notamment le recrutement, les relations avec le personnel, la formation, la gestion du rendement, l'administration des...
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Ottawa, Ontario, Canada Fondation canadienne pour l'Innovation Full timePrésentation du posteLa Fondation canadienne pour l'innovation recherche un Gestionnaire des services des ressources humaines pour rejoindre son équipe. Ce poste est responsable de la gestion des activités liées aux ressources humaines, notamment le recrutement, les relations avec le personnel, la formation, la gestion du rendement, l'administration des...
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Gestionnaire des services des ressources humaines
2 months ago
Ottawa, Ontario, Canada Fondation canadienne pour l'Innovation Full timePrésentation du posteLa Fondation canadienne pour l'innovation recherche un Gestionnaire des services des ressources humaines pour rejoindre son équipe. Ce poste est responsable de la gestion des activités liées aux ressources humaines au sein de l'organisation.Compétences et responsabilitésAdministration des ressources humainesConseiller et orienter...
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Gestionnaire des services des ressources humaines
2 months ago
Ottawa, Ontario, Canada Fondation canadienne pour l'Innovation Full timePrésentation du posteLa Fondation canadienne pour l'innovation recherche un Gestionnaire des services des ressources humaines pour rejoindre son équipe. Ce poste est responsable de la gestion des activités liées aux ressources humaines au sein de l'organisation.Compétences et responsabilitésAdministration des ressources humainesConseiller et orienter...
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Gestionnaire Des Ressources Humaines
2 months ago
Ottawa, Canada Soeurs de la charité d'Ottawa Full time**SOMMAIRE** Sous l'autorité du Directeur des services, Maison mère (MM) et Couvent Mont-Saint-Joseph (CMSJ) et dans le respect de la mission, des valeurs et la vision de l’organisation, le Gestionnaire est responsable de tous les dossiers relevant du service des ressources humaines. En ce sens, il assume les responsabilités supérieures associées aux...
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Conseiller(ère) en Ressources Humaines
5 months ago
Ottawa, Canada Conseil des écoles catholiques du Centre-Est Full time**FONCTIONS**: - Joignez-vous à la grande équipe du Service des ressources humaines du CECCE: - Une organisation innovante et en croissance qui œuvre avec fierté dans le monde de l’éducation francophone en Ontario, un domaine valorisant et inspirant. - Un Service des ressources humaines qui a atteint un taux de satisfaction de 97% auprès du...
Gestionnaire Des Ressources Humaines
4 months ago
**Gestionnaire des ressources humaines**
- **Dans le présent document, le genre masculin est utilisé comme genre neutre.**_
**LE MIFO**
Le Mouvement d’implication francophone d’Orléans (MIFO) est un organisme sans but lucratif faisant la promotion de la culture francophone en contribuant à son épanouissement par l’offre d’activités et de services éducatifs, artistiques et communautaires à la population d’Orléans et ses environs. Le MIFO est un milieu de travail dynamique, innovateur et qui favorise la quête de nouveaux défis.
**SOMMAIRE DU POSTE**
Relevant du Chef de la direction financière (CFO), le Gestionnaire des ressources humaines (RH) est responsable de l’élaboration et la mise en œuvre d’initiatives de ressources humaines pour attirer et retenir des employés qui fournissent un service de haute qualité aux clientèles du MIFO, et pour leur permettre de se perfectionner. Les domaines qui relèvent de sa responsabilité comprennent entre autres la stratégie de RH, le recrutement, la rémunération, les avantages sociaux, l’élaboration de politiques en RH et les descriptions de postes, les relations avec les employés, la gestion du rendement, la formation et le perfectionnement professionnel ainsi que la santé et la sécurité.
Également, le directeur des RH soutient la direction générale dans ses responsabilités de mise en œuvre de la mission et des orientations stratégiques du MIFO. Il travaille au sein d’une équipe dynamique, où l’**engagement**, l’**équité**, l’**excellence**, l’**intégrité **ainsi que la **diversité **et l’**inclusion** sont quelques-unes des valeurs véhiculées.
**SOMMAIRE DES RESPONSABILITÉS**
- Développe un plan de gestion des ressources humaines et procède à une évaluation annuelle du plan.
- Élabore, met en œuvre et veille au respect des politiques, des procédures et des pratiques en matière de gestion des ressources humaines.
- Coordonne le processus annuel d’évaluation et de révision salariale, et gère le programme d’avantages sociaux de l’organisation.
- Est le responsable du recrutement, de l’orientation et de l’intégration des employés.
- Approuve le processus de recrutement et de gestion des bénévoles du MIFO.
- Dirige la mise en œuvre du système de gestion du rendement qui comprend des plans de développement de la performance, des programmes de perfectionnement continu des employés et des programmes de reconnaissance des employés.
- Détermine et recommande les pratiques de relations avec les employés nécessaires pour établir une relation employeur-employé positive et promouvoir un haut niveau d’engagement et de motivation des employés.
**EXIGENCES ET EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE**
- Un diplôme d’études universitaires en ressources humaines, en sciences sociales ou dans un domaine connexe.
- Un minimum de sept (7) ans d’expérience dans un poste de responsabilités accrues au sein d’une entreprise, d’un organisme ou d’une institution de moyenne taille, incluant de l’expérience pertinente en gestion des ressources humaines.
- De l’expérience au sein d’un organisme à but non lucratif sera considérée comme un atout.
- Être membre de l’ordre des conseillers en ressources humaines agréés sera considéré comme un atout.
- Une compréhension approfondie des principes, des pratiques et des techniques d’administration des RH.
- Bonne connaissance des lois et des règlements applicables dans la gestion d’un organisme communautaire et de bienfaisance.
- Très bonne connaissance des droits de la personne et de la _Loi de 2000 sur les normes du travail de l’Ontario_.
- D’excellentes capacités de communications orale et écrite en français ainsi que de très bonnes capacités de communications orale et écrite en anglais.
- Utilisation des appareils usuels de bureau, des logiciels de la Suite Microsoft et de l’internet.
**COMPÉTENCES RECHERCHÉES**
- Détenir une pensée stratégique et le sens politique associé au poste de cadre supérieur.
- Démontrer un leadership dans la complexité et l’ambiguïté.
- Savoir planifier, diriger et informer.
- Faire preuve d’intégrité et de transparence.
- Faire preuve de jugement et d’autonomie.
- Être doué pour la communication interpersonnelle.
- Aptitude à agir avec tact et discrétion tout en gérant de l’information confidentielle.
- Capacité d’analyser et d’interpréter les politiques, la réglementation et les données.
- Savoir établir et maintenir des relations de travail efficaces avec des collègues et des membres de la direction.
- Capacité de formuler des recommandations à la haute direction, aux superviseurs et aux employés sur des questions touchant la gestion des RH.
- Savoir négocier avec une approche gagnant-gagnant.
**CONDITIONS DE TRAVAIL**
- Trente-cinq (35) heures semaine par semaine, généralement du lundi au vendredi.
- Peut être appelé à travaill
