Gestionnaire Des Ressources Humaines

3 months ago


Ottawa, Canada Soeurs de la charité d'Ottawa Full time

**SOMMAIRE**

Sous l'autorité du Directeur des services, Maison mère (MM) et Couvent Mont-Saint-Joseph (CMSJ) et dans le respect de la mission, des valeurs et la vision de l’organisation, le Gestionnaire est responsable de tous les dossiers relevant du service des ressources humaines. En ce sens, il assume les responsabilités supérieures associées aux pratiques en ressources humaines et au développement organisationnel. Il est responsable des processus en lien avec le recrutement et la dotation, la gestion et le développement des ressources humaines, la rémunération, les relations de travail, la santé et la sécurité au travail, les relations de travail incluant les négociations de conventions collectives et autres contrats, dans le but d’assurer l’octroi de services sécuritaires et de haute qualité par du personnel compétent, motivé et engagé envers l’organisation. Il gère l’équipe des ressources humaines, offre le support nécessaire aux chefs de service et agit dans le respect des lois et des règlements en vigueur.

**Planification des ressources, développement organisationnel et dotation**
- Évalue et planifie les besoins de l’organisation et du service des ressources humaines, y compris l’élaboration des objectifs, des programmes et des politiques de l’organisation en matière de ressources humaines en fonction des besoins évolutifs de la Congrégation
- Planifie, élabore et met en œuvre un plan de main-d’œuvre efficace et s’assure que l’organisation dispose en tout temps des ressources suffisantes pour garantir des services continus et de qualité optimale
- Propose aux chefs de service, selon leurs objectifs et besoins, une stratégie d’ensemble afin de préserver et assurer une saine gestion de leur effectif
- Planifie et gère les activités de recrutement, de sélection, d’embauche, de dotation, d’orientation et de mutation du personnel, y compris les promotions, les mouvements de personnel, l’enrichissement des tâches, la préparation de la relève et la rétention du personnel
- Effectue selon les besoins, l’analyse et la mise à jour des descriptions de fonctions de tous les postes de l’organisation
- Identifie, en collaboration avec les chefs de service, les postes-clés et voit à la préparation d’un plan de relève et de contingences pour assurer la continuité des activités
- Contribue au développement et à la promotion d’une culture organisationnelle qui met l’accent sur la qualité, l’amélioration continue, la rétention et le développement du personnel
- Identifie des marqueurs pour évaluer la santé organisationnelle (taux de roulement, absence ); voit à la préparation de rapports et analyses afin de faire des propositions de solutions pour considération par le directeur des services

**Gestion**
- Supervise et encadre le personnel sous sa responsabilité, en assure les résultats escomptés, le renouvellement des effectifs et procède annuellement à leur évaluation de rendement
- Fournit le soutien approprié au directeur des services ainsi qu’aux chefs de service afin de répondre à leurs besoins en matière de ressources humaines, de relations de travail et d’administration des services aux employés et fournit, au besoin, de l’expertise technique et des conseils ou des services
- Assure l’analyse et l’encadrement des conditions et des relations de travail dans l’organisation, conformément aux lois, aux conventions collectives et contrats de travail, aux règles, aux normes et aux directives en vigueur, et supervise leur gestion opérationnelle
- Maintient à jour les listes d’ancienneté et les remet aux responsables de chaque service en temps opportun
- Assure l’analyse et l’encadrement des conditions de travail, des régimes de rémunération et des avantages sociaux ainsi que la collaboration avec le comptable, relativement à l’administration de ces éléments
- Supervise la gestion des dossiers d’invalidité et assure la réintégration équitable, sécuritaire, respectueuse, légale et appropriée des employés au retour des congés d’invalidité
- Tient à jour les dossiers de CSPAAT, de maladie et d'invalidité longue durée et s’assure du suivi
- Effectuer toutes autres tâches connexes à la demande de son supérieur immédiat

**Relations de travail**
- Élabore des propositions patronales pour discussion avec le directeur des services et validation du mandat de négociation par la chef de direction des opérations
- Élabore des stratégies de négociations collectives adaptées aux circonstances
- En collaboration avec le directeur des services, dirige la négociation des conventions collectives et autres contrats et encadre leur mise en œuvre
- Gère les griefs et les arbitrages
- Effectue les suivis des dossiers de relation de travail
- Dirige l’élaboration de politiques, des procédures et des outils relatifs aux relations de travail
- En collaboration av



  • Ottawa, Canada Home and Community Care Support Services Champlain Full time

    **Introduction**: **Services de soutien à domicile et en milieu communautaire de Champlain** est l’un des 14 organismes de Services de soutien à domicile et en milieu communautaire en Ontario. Nous nous engageons à fournir les meilleurs services et soins de santé à plus de 64 000 patients chaque année, à domicile, dans la communauté et dans les...


  • Ottawa, Canada Conseil des écoles catholiques du Centre-Est Full time

    **FONCTIONS**: - Joignez-vous à la grande équipe du Service des ressources humaines du CECCE: - Une organisation innovante et en croissance qui œuvre avec fierté dans le monde de l’éducation francophone en Ontario, un domaine valorisant et inspirant. - Un Service des ressources humaines qui a atteint un taux de satisfaction de 97% auprès du...


  • Ottawa, Canada Defence Construction Canada Full time

    Qui peut postuler?: **Le grand public et les employé(e)s de CDC** - Fourchette salariale: **104,159 $ - 135,407 $** - Horaire de travail: **Terme** - Durée du contrat: **14** - Niveau de sécurité: **Fiabilité** - Exigences linguistiques: **Bilinguisme obligatoire** - Date de clôture: **2024-11-19** - Pays: **Canada** **Si vous cherchez à acquérir de...


  • Ottawa, Canada Collèges et Instituts Canada Full time

    **Description**: Titre : Spécialiste en ressources humaines Statut de l’emploi : Temps plein Classification : PS III (exclu de l’unité de négociation) Supervision : Gestionnaire, ressources humaines Division : Communications, ressources humaines et culture **À propos de Collèges et instituts Canada (CICan)**: Avec ses bureaux au cœur de la...


  • Ottawa, Canada House of Commons (Canada) Chambre des communes (Canada) Full time

    **Description de l'entreprise** L'Administration de la Chambre des communes fournit aux députés et députées et à leur personnel des services exceptionnels afin d’appuyer la démocratie parlementaire. Notre main-d'œuvre talentueuse et dévouée est au cœur de notre succès. Nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous reconnaissons...


  • Ottawa, Canada Grandir Ensemble Full time

    **Qui nous sommes** Les services à l'enfance Grandir ensemble est un organisme sans but lucratif œuvrant sur l'ensemble du territoire de la Ville d'Ottawa. Par le biais de ses programmes Le Centre pour l’enfant et la famille ON y va, La Maisonnée, Le CerfVolant et Le Manège, Grandir ensemble s'adresse aux familles, aux responsables de garde, ainsi...


  • Ottawa, Canada Université d’Ottawa Full time

    **Type d’emploi**: Employé **Durée en mois** **(pour les emplois à durée déterminée): N/A **Famille d’emplois**: Activités des ressources humaines **Nombre de postes à pourvoir**: 1 **Faculté/Service - Département**: Ressources humaines, Faculté des sciences sociales **Campus**: Campus principal **Affiliation syndicale**: N/A **Date...


  • Ottawa, Canada MMC Corporate Full time

    p>Nous recherchons une personne talentueuse pour joindre notre équipe Ressources humaines chez Marsh McLennan. Ce poste peut être occupé à n’importe quel endroit au Canada près d’un bureau de Marsh McLennan. Il s’agit d’un rôle hybride à raison d’au moins trois jours par semaine au bureau.À titre de Directeur des Ressources Humaines, vous...


  • Ottawa, Canada La Cité collégiale Full time

    **CONSEILLER.ÈRE EN RESSOURCES HUMAINES**: **Numéro de processus de sélection : ADM.2425 3527** **Secteur : Ressources humaines et culture organisationnelle** **Emplacement : Campus d’Ottawa (801, promenade de l’Aviation)** **Statut : Temporaire (1 an)** **Affichage : interne et externe** **Horaire de travail : 35 heures/semaine** **Salaire annuel :...


  • Ottawa, Canada Conseil des écoles catholiques du Centre-Est Full time

    **FONCTIONS**: - Sous la supervision de la gestionnaire en ressources humaines responsable du secteur du développement organisationnel, la ou le commis - ressources humaines assure les services administratifs et de secrétariat auprès de l'équipe tout en respectant le caractère confidentiel des dossiers. Les principales responsabilités sont: -...


  • Ottawa, Canada CECCE Full time

    **FONCTIONS**: Joignez-vous à la grande équipe du Service des ressources humaines du CECCE: - Une organisation innovante et en croissance qui œuvre avec fierté dans le monde de l’éducation francophone en Ontario, un domaine valorisant et inspirant. - Un Service des ressources humaines qui a atteint un taux de satisfaction de 97% auprès du personnel...


  • Ottawa, Canada La Cité collégiale Full time

    **CONSEILLER.ÈRE EN RESSOURCES HUMAINES** **Numéro de processus de sélection**: ADM2324 **Secteur**: Ressources humaines et culture organisationnelle (RHCO) **Emplacement **:Campus d’Ottawa (801, promenade de l’Aviation) **Statut**: Permanent **Affichage**: Interne et externe **Horaire de travail**: 35 heures/semaine **Salaire annuel **:de 66 909 $...


  • Ottawa, Canada Soeurs de la charité d'Ottawa Full time

    **Les Sœurs de la Charité d’Ottawa sont à la recherche d’un conseiller en ressources humaines** **Poste : 37.5 heures permanent** **Échelle salariale : 68 620 $ à 83 479 $** Vous avez la motivation de vivre des expériences exceptionnelles dans un milieu empreint de valeurs : le respect, la loyauté, l’éthique professionnelle, la confiance, la...


  • Ottawa, Canada Canadian Bar Association Full time

    **Résumé du poste** Relevant de la ou du chef de la direction, la directrice ou le directeur des ressources humaines (DRH) est responsable de tous les aspects des activités des ressources humaines de l’ABC. Le ou la titulaire sera une ou un leader de terrain, capable d’assurer la prestation des activités quotidiennes et de fournir de l’aide dans...


  • Ottawa, Canada CECCE Full time

    **VOS RESPONSABILITÉS**: Joignez-vous à la grande équipe du Service des ressources humaines du CECCE: - Une organisation innovante et en croissance qui œuvre avec fierté dans le monde de l’éducation francophone en Ontario, un domaine valorisant et inspirant. - Un Service des ressources humaines qui a atteint un taux de satisfaction de 97% auprès du...


  • Ottawa, Canada NAV Canada Full time

    Titre de l'offre d'emploi Conseiller(ère) d’affaires des Ressources humaines - Ottawa Catégorie d'emploi Partenaire d’affaires des RH, Professionals Exigence linguistique Bilingual / Bilingue Type d'accord de travail flexible Hybrid / Hybride Date de fin de recrutement 2025-01-03 Niveau P3 Échelle salariale Commensurate with Experience /...


  • Ottawa, Canada Rio Tinto Full time

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  • Ottawa, Canada CECCE Full time

    **FONCTIONS**: Sous la supervision de la gestionnaire en ressources humaines responsable du secteur du développement organisationnel, la ou le commis - ressources humaines assure les services administratifs et de secrétariat auprès de l'équipe tout en respectant le caractère confidentiel des dossiers. Les principales responsabilités sont: - effectuer...


  • Ottawa, Canada Conseil des écoles catholiques du Centre-Est Full time

    **FONCTIONS**: - Joignez-vous à la grande équipe du Service des ressources humaines du CECCE: - une organisation innovante et en croissance qui œuvre avec fierté dans le monde de l’éducation francophone catholique en Ontario, un domaine valorisant et inspirant. - Un Service des ressources humaines qui a atteint un taux de satisfaction de 97% auprès...


  • Ottawa, Canada Hydro Ottawa Full time

    Chez Hydro Ottawa, nous jouons un rôle dans l'électrification de la vie de chaque abonné. En tant que distributeur d'électricité de la capitale nationale, notre travail alimente les activités essentielles que nous menons dans notre quotidien - à la maison, au travail et dans les loisirs. Et en tant que plus important producteur d'énergie propre...