Gestionnaire Des Ressources Humaines

2 months ago

Ottawa, Canada Soeurs de la charité d'Ottawa Full time

**SOMMAIRE**

Sous l'autorité du Directeur des services, Maison mère (MM) et Couvent Mont-Saint-Joseph (CMSJ) et dans le respect de la mission, des valeurs et la vision de l’organisation, le Gestionnaire est responsable de tous les dossiers relevant du service des ressources humaines. En ce sens, il assume les responsabilités supérieures associées aux pratiques en ressources humaines et au développement organisationnel. Il est responsable des processus en lien avec le recrutement et la dotation, la gestion et le développement des ressources humaines, la rémunération, les relations de travail, la santé et la sécurité au travail, les relations de travail incluant les négociations de conventions collectives et autres contrats, dans le but d’assurer l’octroi de services sécuritaires et de haute qualité par du personnel compétent, motivé et engagé envers l’organisation. Il gère l’équipe des ressources humaines, offre le support nécessaire aux chefs de service et agit dans le respect des lois et des règlements en vigueur.

**Planification des ressources, développement organisationnel et dotation**
- Évalue et planifie les besoins de l’organisation et du service des ressources humaines, y compris l’élaboration des objectifs, des programmes et des politiques de l’organisation en matière de ressources humaines en fonction des besoins évolutifs de la Congrégation
- Planifie, élabore et met en œuvre un plan de main-d’œuvre efficace et s’assure que l’organisation dispose en tout temps des ressources suffisantes pour garantir des services continus et de qualité optimale
- Propose aux chefs de service, selon leurs objectifs et besoins, une stratégie d’ensemble afin de préserver et assurer une saine gestion de leur effectif
- Planifie et gère les activités de recrutement, de sélection, d’embauche, de dotation, d’orientation et de mutation du personnel, y compris les promotions, les mouvements de personnel, l’enrichissement des tâches, la préparation de la relève et la rétention du personnel
- Effectue selon les besoins, l’analyse et la mise à jour des descriptions de fonctions de tous les postes de l’organisation
- Identifie, en collaboration avec les chefs de service, les postes-clés et voit à la préparation d’un plan de relève et de contingences pour assurer la continuité des activités
- Contribue au développement et à la promotion d’une culture organisationnelle qui met l’accent sur la qualité, l’amélioration continue, la rétention et le développement du personnel
- Identifie des marqueurs pour évaluer la santé organisationnelle (taux de roulement, absence ); voit à la préparation de rapports et analyses afin de faire des propositions de solutions pour considération par le directeur des services

**Gestion**
- Supervise et encadre le personnel sous sa responsabilité, en assure les résultats escomptés, le renouvellement des effectifs et procède annuellement à leur évaluation de rendement
- Fournit le soutien approprié au directeur des services ainsi qu’aux chefs de service afin de répondre à leurs besoins en matière de ressources humaines, de relations de travail et d’administration des services aux employés et fournit, au besoin, de l’expertise technique et des conseils ou des services
- Assure l’analyse et l’encadrement des conditions et des relations de travail dans l’organisation, conformément aux lois, aux conventions collectives et contrats de travail, aux règles, aux normes et aux directives en vigueur, et supervise leur gestion opérationnelle
- Maintient à jour les listes d’ancienneté et les remet aux responsables de chaque service en temps opportun
- Assure l’analyse et l’encadrement des conditions de travail, des régimes de rémunération et des avantages sociaux ainsi que la collaboration avec le comptable, relativement à l’administration de ces éléments
- Supervise la gestion des dossiers d’invalidité et assure la réintégration équitable, sécuritaire, respectueuse, légale et appropriée des employés au retour des congés d’invalidité
- Tient à jour les dossiers de CSPAAT, de maladie et d'invalidité longue durée et s’assure du suivi
- Effectuer toutes autres tâches connexes à la demande de son supérieur immédiat

**Relations de travail**
- Élabore des propositions patronales pour discussion avec le directeur des services et validation du mandat de négociation par la chef de direction des opérations
- Élabore des stratégies de négociations collectives adaptées aux circonstances
- En collaboration avec le directeur des services, dirige la négociation des conventions collectives et autres contrats et encadre leur mise en œuvre
- Gère les griefs et les arbitrages
- Effectue les suivis des dossiers de relation de travail
- Dirige l’élaboration de politiques, des procédures et des outils relatifs aux relations de travail
- En collaboration av

  • Gestionnaire , Ressources Humaines

    2 months ago

    Ottawa, Canada Canadian Commercial Corporation Full time

    Pour consulter une description de travail détaillée, veuillez ouvrir le document ci-joint. **Objectif principal de l’emploi** Sous la responsabilité du directeur des ressources humaines, le gestionnaire des ressources humaines est chargé de diriger une équipe de professionnels pour la fourniture quotidienne de services professionnels en matière de...

  • Gestionnaire, Ressources Humaines

    5 months ago

    Ottawa, Canada Home and Community Care Support Services Champlain Full time

    **Introduction**: **Services de soutien à domicile et en milieu communautaire de Champlain** est l’un des 14 organismes de Services de soutien à domicile et en milieu communautaire en Ontario. Nous nous engageons à fournir les meilleurs services et soins de santé à plus de 64 000 patients chaque année, à domicile, dans la communauté et dans les...

  • Gestionnaire des ressources humaines bilingue

    4 weeks ago

    Ottawa, Ontario, Canada Sephora Full time

    À propos du posteNous recherchons un gestionnaire des ressources humaines bilingue pour rejoindre notre équipe dynamique à Sephora Canada. Vous serez responsable de la définition de la culture, de la mobilisation et des stratégies relatives aux gens de talent des magasins Sephora de partout au Canada.ResponsabilitésMettre en œuvre des stratégies...

  • Conseiller(ère) en Ressources Humaines

    6 months ago

    Ottawa, Canada Conseil des écoles catholiques du Centre-Est Full time

    **FONCTIONS**: - Joignez-vous à la grande équipe du Service des ressources humaines du CECCE: - Une organisation innovante et en croissance qui œuvre avec fierté dans le monde de l’éducation francophone en Ontario, un domaine valorisant et inspirant. - Un Service des ressources humaines qui a atteint un taux de satisfaction de 97% auprès du...

  • Chef de Programme, Ressources Humaines

    3 weeks ago

    Ottawa, Canada Defence Construction Canada Full time

    Qui peut postuler?: **Le grand public et les employé(e)s de CDC** - Fourchette salariale: **104,159 $ - 135,407 $** - Horaire de travail: **Terme** - Durée du contrat: **14** - Niveau de sécurité: **Fiabilité** - Exigences linguistiques: **Bilinguisme obligatoire** - Date de clôture: **2024-11-19** - Pays: **Canada** **Si vous cherchez à acquérir de...

  • Spécialiste en Ressources Humaines

    5 months ago

    Ottawa, Canada Collèges et Instituts Canada Full time

    **Description**: Titre : Spécialiste en ressources humaines Statut de l’emploi : Temps plein Classification : PS III (exclu de l’unité de négociation) Supervision : Gestionnaire, ressources humaines Division : Communications, ressources humaines et culture **À propos de Collèges et instituts Canada (CICan)**: Avec ses bureaux au cœur de la...

  • Gestionnaire de Ressources Humaines Bilingue

    2 weeks ago

    Ottawa, Ontario, Canada Sephora Full time

    À propos du posteRejoignez notre équipe dynamique en tant que généraliste des ressources humaines chez Sephora Canada !Vous aurez un rôle à jouer dans la définition de la culture, de la mobilisation et des stratégies relatives aux gens de talent des magasins Sephora de partout au Canada.ResponsabilitésMettre en œuvre des stratégies novatrices...

  • Gestionnaire, Gestion Des Ressources

    3 months ago

    Ottawa, Canada House of Commons (Canada) Chambre des communes (Canada) Full time

    **Description de l'entreprise** L'Administration de la Chambre des communes fournit aux députés et députées et à leur personnel des services exceptionnels afin d’appuyer la démocratie parlementaire. Notre main-d'œuvre talentueuse et dévouée est au cœur de notre succès. Nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous reconnaissons...

  • Conseiller en Ressources Humaines

    5 months ago

    Ottawa, Canada Grandir Ensemble Full time

    **QUI NOUS SOMMES**: Les services à l'enfance Grandir ensemble est un organisme sans but lucratif œuvrant sur l'ensemble du territoire de la Ville d'Ottawa. Par le biais de ses programmes Le Centre pour l’enfant et la famille ON y va, La Maisonnée, Le Cerf-Volant et Le Manège, Grandir ensemble s’adresse aux familles, aux responsables de garde, ainsi...

  • Gestionnaire en Ressources Humaines

    5 months ago

    Ottawa, Canada Grandir Ensemble Full time

    **Qui nous sommes** Les services à l'enfance Grandir ensemble est un organisme sans but lucratif œuvrant sur l'ensemble du territoire de la Ville d'Ottawa. Par le biais de ses programmes Le Centre pour l’enfant et la famille ON y va, La Maisonnée, Le CerfVolant et Le Manège, Grandir ensemble s'adresse aux familles, aux responsables de garde, ainsi...

  • Spécialiste Intermédiaire, Ressources Humaines

    2 months ago

    Ottawa, Canada Université d’Ottawa Full time

    **Type d’emploi**: Employé **Durée en mois** **(pour les emplois à durée déterminée): N/A **Famille d’emplois**: Activités des ressources humaines **Nombre de postes à pourvoir**: 1 **Faculté/Service - Département**: Ressources humaines, Faculté des sciences sociales **Campus**: Campus principal **Affiliation syndicale**: N/A **Date...

  • Conseiller.Ère en Ressources Humaines

    2 months ago

    Ottawa, Canada La Cité collégiale Full time

    **CONSEILLER.ÈRE EN RESSOURCES HUMAINES**: **Numéro de processus de sélection : ADM.2425 3527** **Secteur : Ressources humaines et culture organisationnelle** **Emplacement : Campus d’Ottawa (801, promenade de l’Aviation)** **Statut : Temporaire (1 an)** **Affichage : interne et externe** **Horaire de travail : 35 heures/semaine** **Salaire annuel :...

  • Commis - Ressources Humaines (Secteur Du

    6 months ago

    Ottawa, Canada Conseil des écoles catholiques du Centre-Est Full time

    **FONCTIONS**: - Sous la supervision de la gestionnaire en ressources humaines responsable du secteur du développement organisationnel, la ou le commis - ressources humaines assure les services administratifs et de secrétariat auprès de l'équipe tout en respectant le caractère confidentiel des dossiers. Les principales responsabilités sont: -...

  • Gestionnaire des ressources humaines bilingue

    3 weeks ago

    Ottawa, Ontario, Canada Sephora Full time

    Type d'emploi : Poste : Ressources humainesModèle de travail : À distance depuis Montréal, Québec, Ottawa ou HalifaxChez Sephora Canada, notre passion est de trouver et de partager la beauté à travers le monde. Nos constantes innovations, notre aptitude à déceler et à lancer les tendances et notre effort à offrir une expérience client...

  • Conseiller(ère) en Ressources Humaines

    6 months ago

    Ottawa, Canada CECCE Full time

    **FONCTIONS**: Joignez-vous à la grande équipe du Service des ressources humaines du CECCE: - Une organisation innovante et en croissance qui œuvre avec fierté dans le monde de l’éducation francophone en Ontario, un domaine valorisant et inspirant. - Un Service des ressources humaines qui a atteint un taux de satisfaction de 97% auprès du personnel...

  • Conseiller ou Conseillère en Ressources Humaines

    2 days ago

    Ottawa, Canada Canadian Security Intelligence Service Full time

    **Important**: Il est important de ne pas discuter de votre demande d’emploi (y compris dans les médias sociaux), sauf à votre conjoint ou aux membres de votre famille proche. De plus, veuillez leur rappeler la nécessité de demeurer discret à l’égard de votre démarche d’emploi. **Date...

  • Conseiller.Ère en Ressources Humaines

    5 months ago

    Ottawa, Canada La Cité collégiale Full time

    **CONSEILLER.ÈRE EN RESSOURCES HUMAINES** **Numéro de processus de sélection**: ADM2324 **Secteur**: Ressources humaines et culture organisationnelle (RHCO) **Emplacement **:Campus d’Ottawa (801, promenade de l’Aviation) **Statut**: Permanent **Affichage**: Interne et externe **Horaire de travail**: 35 heures/semaine **Salaire annuel **:de 66 909 $...

  • Coop : Ressources Humaines

    2 months ago

    Ottawa, Canada Canadian Security Intelligence Service Full time

    **Date limite** 2024-11-01 **Référence** 26-968-STUHR-01 **Catégorie d'emploi** Coop Programme de stage **Qui peut postuler** Citoyens Canadiens **Lieu** Ottawa (Ontario) Montréal (Québec) Toronto (Ontario) **Échelle salariale** Salaire horaire **Statut** Stage - 4 à 16 mois **Exigences linguistiques** Variées **Message...

  • Gestionnaire, Services de recrutement et sélection

    2 weeks ago

    Ottawa, Ontario, Canada House of Commons (Canada) Chambre des communes (Canada) Full time

    Poste de Gestionnaire, Services de recrutement et sélectionLa Chambre des communes cherche un Gestionnaire, Services de recrutement et sélection pour rejoindre son équipe de ressources humaines.Ce poste est responsable de diriger, d'accompagner et d'encadrer l'équipe de recrutement et de sélection pour répondre aux besoins de l'organisation de manière...

  • Directeur ou Directrice Des Ressources Humaines

    5 months ago

    Ottawa, Canada Canadian Bar Association Full time

    **Directeur ou directrice des Ressources humaines** **Résumé du poste** Relevant de la ou du chef de la direction, la directrice ou le directeur des ressources humaines (DRH) est responsable de tous les aspects des activités des ressources humaines de l’ABC. Le ou la titulaire sera une ou un leader de terrain, capable d’assurer la prestation des...