Adjoint(E) Administratif(Ive)

2 weeks ago


Montréal, Canada Sélection Retraite Tours Angrignon Full time

**À Montréal**:
**Entreprise** : Sélection Retraite Tours Angrignon
**Statut** : Possibilité d'emploi
**Type** : Temps plein,
**Quarts de travail** : Fin de semaine, Jour
**Salaire** : À discuter
**Catégorie** : Administration
**Lieu de travail** : Montréal

**Sommaire du poste**:
**RÔLE ET CONTEXTE**:
L’adjoint administratif est responsable d’assister le directeur général dans la coordination de ses activités et la gestion administrative de ses dossiers. Il s’assure d’offrir aux clients un service à la clientèle de qualité dans le sens de la mission de l’entreprise. Enfin, il effectue des tâches comptables en support au directeur général.

**RESPONSABILITÉS**:

- Collaborer avec le directeur général en assurant le suivi des dossiers qui lui sont confiés, par exemple en communiquant les décisions rendues ou en effectuant des rappels, recherches, collectes de données, etc.
- Voir à la planification et l’organisation de réunions, comités ou rencontres, notamment en convoquant les participants, rédigeant l’ordre du jour, préparant la documentation, aménageant la salle;
- Assister aux réunions, comités ou rencontres et prendre des notes;
- Rédiger et soumettre pour approbation les procès-verbaux et les comptes rendus, s’assurer de la circulation de l’information auprès des personnes concernées;
- Planifier l’agenda du directeur selon les directives, respecter les échéanciers et établir les priorités.;
- Rédiger, corriger, mettre en page, traduire ou télécopier des lettres, notes de service, documents;
- Compiler des données sur Excel : mettre en page des graphiques et des tableaux;
- Participer à l’établissement de politiques et de procédures/méthodes de travail pour la résidence;
- Assurer le classement, la confidentialité et l’intégrité des documents;
- Effectuer différentes tâches cléricales telles que l’ouverture de dossiers et les photocopies.

GESTION:

- Gérer les remplacements du réceptionniste, de façon à assurer une permanence à la réception;
- Prendre connaissance des messages inscrits au « cahier de bord » et s’assurer, en collaboration avec le réceptionniste, que les personnes concernées aient pris connaissance des notes à leur attention;
- Coordonner l’entretien ménager dans les appartements : remplir l’offre de service et gérer les horaires des employés;
- Coordonner l’emploi de personnel d’agences privées;
- Déléguer des tâches au réceptionniste de fin de semaine et de faire les suivis de celles-ci.

SERVICE À LA CLIENTÈLE:

- Accueillir les résidents selon les standards de l’entreprise;
- Renseigner les clients sur les services offerts;
- Noter les demandes et réquisitions des résidents, effectuer les suivis téléphoniques;
- Faire le suivi du niveau de satisfaction/répondre aux plaintes.

GESTION DES RESSOURCES HUMAINES:

- Gestion de la paie et des feuilles de temps;
- S’assurer que les feuilles de temps soient remplies selon les normes en vigueur;
- Faire la compilation des heures pour chaque employé;
- Gérer les heures en banque;
- Remplir et traiter le tableau de paie;
- Apporter les correctifs lorsque requis.
- Gestion des dossiers du personnel:

- Conseiller / rassurer les employés pour toute situation qui les concerne ou préoccupe;
- Ouverture / fermeture des dossiers des nouveaux employés;
- Assurer la formation des mesures de sécurité;
- Assurer la formation des mesures d’urgence médicale;
- Assurer la mise à jour des dossiers;
- Réception / envoi / suivi de dossiers d’ordre médical;
- Uniformes du personnel des services alimentaires;
- Réception des achats, faire l’inventaire de ce qui fut reçu et apporter les correctifs si requis;
- Gérer la distribution des uniformes - répartition et enregistrement au dossier du personnel;
- Effectuer le suivi des adhésions et mises à jour concernant le programme d’assurances collectives offert aux employés.
- Assister le directeur ou ses représentants lors de rencontres disciplinaires.

COMPTABILITÉ:

- Effectuer les différentes tâches inhérentes au crédit d’impôt:

- Renseigner le résident sur la procédure du crédit d’impôt;
- Faire le suivi de la réception des ordres de paiement;
- Calculer mensuellement les montants admissibles au crédit d’impôt et effectuer le suivi des paiements;
- Remplir et faire signer les ordres de paiement pour chaque résident.
- Centraliser l’ensemble des factures reçues à la résidence et remettre pour approbation par le directeur général;
- Procéder à l’entrée de données et effectuer les suivis pertinents à l’aide du logiciel Hopem:

- Ouverture et fermeture de dossiers; Inscription des modifications au bail;
- Perception des loyers;
- Facturation.
- Effectuer les différentes tâches inhérentes à la vente des « coupons-repas » (vendre des billets, remplir les feuilles de contrôle, balancer la caisse-repas,);
- Gestion des achats de p



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    **À Montréal**: **Entreprise** : Résidence L'Alto **Statut** : Poste disponible **Type** : Temps partiel **Quart de travail** : Jour **Salaire** : 23$ **Catégorie** : Administration **Lieu de travail** : Montréal **Sommaire du poste**: Des humains au service des humains! Voici votre chance de faire partie d’une équipe passionnée et compétente qui...