Analyste en Attraction Et Acquisition de Talents

3 months ago

Montréal, Canada Centre de services scolaire de Montréal Full time

Pour le Bureau du recrutement du Service de la gestion des personnes et du développement des compétences, le Centre de services scolaire de Montréal (CSSDM) recherche des analystes en attraction et acquisition de talents pour pourvoir:

- ** 1 remplacement à durée indéterminée (environ 18 mois)**

La personne qui occupe ce poste est principalement responsable du **processus de recrutement et de sélection **d'une catégorie d’emploi du CSSDM.

Plus particulièrement, cette personne est responsable de:

- Recevoir les demandes de recrutement externe, les analyser et planifier les activités de recrutement en conséquence.
- Analyser la situation de recrutement, assurer une vigie des meilleures pratiques, formuler un diagnostic, émettre des recommandations adaptées aux problèmes d’évolution de main-d’oeuvre et aux besoins de l’organisation.
- Soutenir, conseiller et accompagner les gestionnaires et clients internes en matière d’attraction d’acquisition de talents. Assurer un rôle conseil auprès des gestionnaires.
- Mettre en oeuvre le processus de recrutement et de sélection, notamment:

- Effectuer les vérifications administratives pré-embauche
- Élaborer, au besoin, des grilles d'entrevues et des grilles-synthèse de correction.
- Élaborer, planifier et mettre en œuvre un plan d’action spécifique pour le recrutement des corps d’emploi de son équipe de travail:

- Proposer une stratégie de visibilité et de marketing RH (notamment numérique).
- Analyser et recommander des stratégies d'attraction et de promotion des emplois en lien avec la marque employeur.
- Développer des outils pour augmenter la visibilité des corps d’emploi sous sa responsabilité.
- Maintenir et développer des partenariats stratégiques avec les organismes / partenaires pertinents.
- Identifier et développer les outils de sollicitation des stagiaires du CSSDM, afin de leur présenter les opportunités d’emploi au sein de l’organisation.
- Participer activement aux salons en emploi et aux journées carrière des maisons d’enseignement ou partenaires affiliés de Montréal et des environs.
- En collaboration avec l’analyste responsable des réseaux sociaux, s’assurer d’une visibilité adéquate des besoins de son équipe de travail, en proposant des idées de publications.
- Effectuer les rétroactions d’entrevue.
- Soutenir les membres de l’équipe, notamment en matière d’attraction et d’acquisition de talents. Jouer un rôle d’expert.
- Assister son supérieur immédiat ou les membres de son équipe de travail dans la réalisation de certains travaux.
- Tenir à jour et produire, sur demande, diverses requêtes et / ou rapports relatives à son travail
- S’assurer de respecter les lois, règlements, politiques et procédures en vigueur, internes et externes.
- Participer à l'élaboration et à la révision des cahiers de bord, procédures de travail, outils de suivis, etc.
- Représenter le Centre de services, sur demande, à divers comités et en assumer la responsabilité au besoin.
- Accueillir, former et accompagner le nouveau personnel ainsi que les stagiaires; les supporter, les accompagner et les conseiller au quotidien. Jouer un rôle d’expert.
- Accomplir toutes autres tâches connexes à sa fonction

**Exigences et qualifications**
- Détenir un diplôme universitaire de premier cycle* (baccalauréat) dans un champ de spécialisation approprié au poste, notamment en relations industrielles, en ressources humaines ou toute autre spécialisation jugée pertinente.
- Détenir mínimalement une (1) année d'expérience en recrutement.
- _Pour les diplômes obtenus à l’étranger, l’évaluation comparative reconnue de vos études hors Québec attestant que vous avez un diplôme universitaire de niveau baccalauréat reconnu au Québec, est impérativement requise._

**Atouts**
- Membre de l’Ordre des CRHA.

**Profil recherché**
- Excellente compréhension du cycle complet d’un processus de recrutement et du cadre légal qui l’entoure.
- Expérience en recrutement stratégique.
- Excellente connaissance des outils de la suite Microsoft Office.
- Maîtrise du français écrit et parlé.
- Facilité dans la rédaction de textes et de rapports.
- Grande aisance dans la communication aussi bien tant à l’oral qu’à l’écrit.
- Autonome, passionné, créatif et innovateur.
- Joueur d’équipe, avoir une aptitude à établir rapidement et efficacement des relations et à instaurer la confiance, le respect, la compétence et l’assurance.

Vous souhaitez en apprendre davantage sur le quotidien de nos employés? Lisez les **témoignages de nos ambassadeurs**

**Rémunération**:
Taux horaire variant entre 26,66 $ et 45,70 $/heure, selon votre scolarité et vos expériences de travail.

Vous devez faire parvenir vos attestations d’expérience qui sont pertinentes à la fonction au plus tard 30 jours suivant votre entrée en fonction pour que l’

  • Analystes en Attraction Et Acquisition de Talents

    4 months ago

    Montréal, Canada Centre de services scolaire de Montréal Full time

    **Pour le Bureau du recrutement au Service des ressources humaines, le Centre de services scolaire de Montréal (CSSDM) recherche deux (2) analystes en attraction et acquisition de talents afin de pourvoir des postes réguliers.** **Description du poste** La personne qui occupe ce poste est principalement responsable du processus de recrutement et de...

  • Analyste en Attraction Et Diversité Des Talents

    3 months ago

    Montréal, Canada Université de Montréal Full time

    **Devenez analyste en attraction et diversité des talents** **Information sur l'emploi**: **Les raisons pour lesquelles cet emploi est fait pour vous** - Vous êtes à l’affût des meilleures pratiques et des tendances en attraction de talents sur le marché de l’emploi. - Vous êtes reconnu(e) pour vos idées créatives, votre attitude positive et...

  • Analyste en Attraction Et Diversité Des Talents

    3 months ago

    Montréal, Canada Université de Montréal Full time

    **Devenez analyste en attraction et diversité des talents** **Information sur l'emploi**: Les raisons pour lesquelles cet emploi est fait pour vous - Vous êtes à l’affût des meilleures pratiques et des tendances en attraction de talents sur le marché de l’emploi. - Vous êtes reconnu(e) pour vos idées créatives, votre attitude positive et votre...

  • Analyste en Attraction Et Diversité Des Talents

    3 months ago

    Montréal, Canada Université de Montréal Full time

    **Les raisons pour lesquelles cet emploi est fait pour vous** - Vous êtes à l’affût des meilleures pratiques et des tendances en attraction de talents sur le marché de l’emploi. - Vous êtes reconnu(e) pour vos idées créatives, votre attitude positive et votre service clientèle hors pair. - Vous aimez travailler en équipe et vous possédez de...

  • Spécialiste, acquisition de talents | Talent Acquisition Specialist

    1 month ago

    Montréal, QC, Canada FX Innovation, une compagnie de Bell Canada Full time

    *** English below ***SPÉCIALISTE, ACQUISITION DE TALENTS Rejoins FX Innovation à titre de spécialiste en acquisition de talents en constituant des équipes diversifiées et innovantes qui stimulent l'innovation technologique responsable à travers le Canada et à travers le monde.LE RÔLE Nous sommes présentement à la recherche d’un.e spécialiste en...

  • Conseillère ou Conseiller en Attraction Et

    3 months ago

    Montréal, Canada Ministère de l'Emploi et de la Solidarité sociale Full time

    Vous avez une bonne **capacité d’analyse** et vous êtes à l’aise à **naviguer dans un environnement normé **tout en étant capable de faire preuve d’une** grande créativité**? Vous aimeriez mettre à profit vos **habiletés relationnelles** et votre **capacité d’influence** dans le domaine de **l’attraction et de l’acquisition de...

  • Technicien-ne en Attraction Et Acquisition de

    3 months ago

    Montréal, Canada Centre de services scolaire de Montréal Full time

    Le Centre de services scolaire de Montréal (CSSDM) est le plus important employeur dans le monde de l’éducation au Québec et l’un des plus importants de la région métropolitaine. Son mandat est d’organiser les services éducatifs dans les établissements d’enseignement préscolaire, primaire, secondaire, les écoles spécialisées pour les...

  • Technicien-ne en Attraction Et Acquisition de

    3 months ago

    Montréal, Canada Centre de services scolaire de Montréal Full time

    Le Centre de services scolaire de Montréal (CSSDM) est le plus important employeur dans le monde de l’éducation au Québec et l’un des plus importants de la région métropolitaine. Son mandat est d’organiser les services éducatifs dans les établissements d’enseignement préscolaire, primaire, secondaire, les écoles spécialisées pour les...

  • Technicien-ne en Attraction Et Acquisition de

    4 months ago

    Montréal, Canada Centre de services scolaire de Montréal Full time

    Le Centre de services scolaire de Montréal (CSSDM) est le plus important employeur dans le monde de l’éducation au Québec et l’un des plus importants de la région métropolitaine. Son mandat est d’organiser les services éducatifs dans les établissements d’enseignement préscolaire, primaire, secondaire, les écoles spécialisées pour les...

  • Talent Acquisition Lead

    3 months ago

    Montréal, Canada Career Opportunities at Sagard Full time

    French to follow **Sagard overview** Sagard is a multi-strategy alternative asset manager with professionals located in North America, Europe and the Middle East. Sagard invests across four asset classes: Venture Capital, Private Equity, Private Credit, Real Estate and since 2016, has grown exponentially to over US$25B AUM and over 300 team...

  • Spécialiste en Acquisition de Talents

    3 months ago

    Montréal, Canada Ultium Cam Full time

    **Bienvenue dans l'avenir de la production de cathodes! **Chez Ultium CAM, nous repoussons les limites de l'innovation pour créer une toute nouvelle ère dans l'industrie des cathodes. Notre usine de pointe située à Bécancour, Qc incarne l'excellence en matière de fabrication, combinant la technologie de pointe avec un engagement indéfectible envers la...

  • Talent Acquisition Specialist \ Spécialiste

    3 months ago

    Montréal, Canada SDA Full time

    **Talent Acquisition Specialist** We are looking for a Talent Acquisition Specialist with 2-3 years of experience in IT, to play a crucial role in identifying, attracting, and hiring top talent for our team. **Responsibilities**: - Partner with hiring managers to understand their specific hiring needs and requirements. - Provide support in the onboarding...

  • Spécialiste en Acquisition de Talents

    3 months ago

    Montréal, Canada Office Municipal d'Habitation de Montreal Full time

    **Spécialiste en acquisition de talents** (Appellation interne: agent (e) en ressources humaines - Dotation) Service des ressources humaines Rejoignez notre équipe dynamique en ressources humaines en tant que spécialiste en acquisition de talents ! Êtes-vous passionné par la découverte et l'attraction des meilleurs talents ? Maîtrisez-vous les...

  • Spécialiste en Acquisition de Talents

    3 months ago

    Montréal, Canada Office Municipal d'habitation de Montréal Full time

    **Spécialiste en acquisition de talents** (Appellation interne: agent (e) en ressources humaines - Dotation) Service des ressources humaines Rejoignez notre équipe dynamique en ressources humaines en tant que spécialiste en acquisition de talents ! Êtes-vous passionné par la découverte et l'attraction des meilleurs talents ? Maîtrisez-vous les...

  • Analyste, Fusions Et Acquisitions\ Analyst, Mergers

    3 months ago

    Montréal, Canada AtkinsRéalis Full time

    **Analyste, fusions et acquisitions** AtkinsRéalis est à la recherche d'un(e) analyste pour se joindre à l'équipe des fusions et acquisitions. L'analyste sera un membre important de l'équipe, aidant à définir les domaines de croissance stratégique et les opportunités de fusions et acquisitions afin d'accélérer croissance stratégiques de...

  • Chef.fe Acquisition de Talents

    3 months ago

    Montréal, Canada Cirque du Soleil Full time

    **Chef.fe acquisition de talents** - Poste permanent_ L'équipe Talent, rassemblant des personnes passionnées travaillant de Montréal à Las Vegas, a pour mission de soutenir nos gestionnaires ainsi que nos employé.es et artistes à travers le monde. Notre équipe, nos clients et notre main d’œuvre sont caractérisés par leur diversité, incluant...

  • Conseiller.ère Adjoint.e en Acquisition de Talent

    3 months ago

    Montréal, Canada Groupe Optimum Inc. Full time

    **Gestion Optimum inc. / Montréal / Permanent / Temps plein**: Si tu recherches une opportunité de carrière captivante avec un impact significatif sur le processus d'acquisition de talents et que tu aimes travailler en équipe, ce qui suit t’intéressera ! Nous recherchons un(e) conseiller.ère adjoint.e en acquisition de talent passionné(e) par ce...

  • Conseiller.ère Acquisition de Talents

    4 months ago

    Montréal, Canada Centraide of Greater Montreal Full time

    Poste permanent Centraide du Grand Montréal est un organisme philanthropique qui soutient plus de 375 organismes et projets communautaires à Laval, à Montréal et sur la Rive-Sud. En vous joignant à notre équipe, vous plongez dans un environnement riche et stimulant au sein duquel les valeurs comme l’engagement, l’ouverture, la collaboration et...

  • Conseiller en Acquisition de Talents

    4 months ago

    Montréal, Canada Business Development Bank of Canada Full time

    Viens faire banque à part. Choisir BDC comme employeur, c’est évoluer dans un milieu de travail sain, inclusif, riche de compétences et qui met de l'avant les meilleures conditions pour rassembler des équipes uniques où le pouvoir d'agir est réel. C’est aussi être au centre de projets économiques et financiers ambitieux afin de voir plus loin et...

  • Conseiller en Acquisition de Talent

    3 months ago

    Montréal, Canada Beneva Full time

    Titre d'emploi: Conseiller en acquisition de talent Statut: Régulier Sommaire: - Comme conseiller(-ère) en acquisition de talents, vous jouerez un rôle essentiel dans l'appariement des talents humains et des fonctions organisationnelles!- Vous assurerez cette adéquation en définissant et en mettant en œuvre des stratégies d'attraction, et en...