Chef.fe Acquisition de Talents

6 months ago


Montréal, Canada Cirque du Soleil Full time

**Chef.fe acquisition de talents**
- Poste permanent_

L'équipe Talent, rassemblant des personnes passionnées travaillant de Montréal à Las Vegas, a pour mission de soutenir nos gestionnaires ainsi que nos employé.es et artistes à travers le monde. Notre équipe, nos clients et notre main d’œuvre sont caractérisés par leur diversité, incluant aussi la diversité des métiers et des expertises, évoluant dans des environnements très variés d'une division à l'autre et d'un spectacle à l'autre. Notre objectif est donc d'adapter nos approches et nos services pour répondre à une multitude de besoins, tout en maintenant des processus intègres, simples, efficaces et créatifs.

Le rôle du **chef.fe acquisition de talents** implique de gérer une équipe de 8 conseillers, intégrée avec l'équipe des partenaires d’affaires ressources humaines. En étroite collaboration avec les 3 autres cheffes des divisions spectacles de tournée, spectacles fixes et unités corporatives et avec la Directrice principale Talent, il.elle est en charge des stratégies de recrutement adaptées à nos besoins et de la mise en place de processus efficients.

Il s’agit d’un nouveau poste dans l’organisation et en plus de vos qualités de pionnier.ère, nous voudrons que votre savoir-faire éprouvé vous amène à:

- Assurer un leadership positif afin de développer et maintenir un haut niveau de compétences et d’excellence dans un environnement mobilisant et stimulant pour l’équipe et les clients internes ;
- Contribuer avec les autres cheffes et directeur.trice.s du secteur Talent, à rencontrer les ambitions opérationnelles et stratégiques en mettant de l’avant les expertises de l’équipe acquisition de talents tout en identifiant les zones d’interconnexion et de collaboration ;
- Veiller à l’excellente de l’exécution de chaque initiative d’acquisition de talents couvrant notre présence à des événements jusqu’à la prise en charge adéquate de chaque poste à combler ;
- Prendre en charge le contrôle des processus et procédures de recrutement, du sourcing et de l’embauche dans un soucis d’amélioration continue et d’adaptation à nos différentes réalités d’affaires ;
- Poursuivre la construction d’une marque employeur forte et surtout amplifier notre réputation employeur auprès de certains bassins externes ciblés ;
- Et surtout, travailler de concert directement avec les leaders de nos divisions et unités corporatives car nous avons besoin de leurs expertises pour accéder à la plupart de nos bassins de recrutements locaux et internationnaux.

**Double clic sur les responsabilités**:

- Diriger, former et évaluer notre équipe de conseiller.ère.s en acquisition de talent et notre conseillère trafic.
- Superviser toutes les étapes du processus de recrutement de la prise de besoin à l’embauche et harmoniser les façons de faire.
- Exercer un rôle-conseil actif auprès des gestionnaires afin de développer leurs habiletés de leader en contexte de recrutement.
- Mettre en place de nouveau processus de recrutement interne et en collaboration avec les autres cheffes, développer des processus de mobilité internes adéquats et conformes.
- Développer une connaissance et une utilisation d’une variété d’indicateurs et de tableaux de bord pour avoir plus d’impact dans les roadmaps de recrutement mis en place.
- Favoriser une planification adéquate des besoins en talents à court, moyen et long terme par la bonne maitrise des indicateurs de recrutement et la compréhension des plans de croissance du Cirque.
- Veiller au développement et au maintien des pipelines pour certains métiers et postes clé dans l’entreprise.
- Être capable d’adapter son approche, ses tactiques et ses méthodes à des besoins de recrutement stratégiques et corporatifs mais aussi à des besoins opérationnels, sachant que 70% des postes à pourvoir sont des postes techniques prioritaires au bon déroulement de nos opérations de spectacles.
- Favoriser l’intégration harmonieuse de la diversité et de l’équité à toutes les étapes du processus de recrutement.

Déployer des pratiques innovantes et transparentes pour nos clients internes en matière de marque employeur, attraction, recrutement et diversité pour permettre au Cirque de se distinguer.
- Avoir des habiletés démontrées en recrutement internationale, oui, notre terrain de jeux pour certains rôles dans certaines de nos divisions est la planète entière
- Gérer nos partenariats avec les universités/grandes écoles, sites d’annonces et fournisseurs de logiciels.
- Participer à et organiser des événements de recrutement pour mieux faire connaître notre entreprise et nos besoins.
- Mettre en place des initiatives pour préserver le bon niveau de confidentialité pour chaque poste à pourvoir.

**Exigences**:

- Diplôme d’études en ressources humaines ou dans un domaine connexe ;
- Expér


  • Chef.fe Lx

    6 months ago


    Montréal, Canada Groupe CH Full time

    Qui nous sommes Le Groupe CH est l’entreprise de sports et de divertissement par excellence au Québec. Que ça soit lors d’un match de hockey, d’un spectacle ou d’un festival, nous cherchons constamment à faire vivre à nos partisans et spectateurs des expériences uniques et mémorables. Notre succès est tributaire du talent de nos employés dont...


  • Montréal, Canada Career Opportunities at Sagard Full time

    French to follow **Sagard overview** Sagard is a multi-strategy alternative asset manager with professionals located in North America, Europe and the Middle East. Sagard invests across four asset classes: Venture Capital, Private Equity, Private Credit, Real Estate and since 2016, has grown exponentially to over US$25B AUM and over 300 team...

  • Chef.fe de Service

    7 months ago


    Montréal, Canada Institut de Cardiologie de Montréal Full time

    Chef.fe de service - Volet prévention clinique **Chef.fe de service - Volet prévention clinique** - Direction de la prévention_ Permanent temps complet (35h/semaine) Le Centre ÉPIC de l'Institut de Cardiologie de Montréal (ICM) est reconnu comme le principal établissement de prévention cardiovasculaire au Canada, comptant plus de 4000 membres...


  • Montréal, Canada SDA Full time

    **Talent Acquisition Specialist** We are looking for a Talent Acquisition Specialist with 2-3 years of experience in IT, to play a crucial role in identifying, attracting, and hiring top talent for our team. **Responsibilities**: - Partner with hiring managers to understand their specific hiring needs and requirements. - Provide support in the onboarding...


  • Montréal, Canada Office Municipal d'Habitation de Montreal Full time

    **Spécialiste en acquisition de talents** (Appellation interne: agent (e) en ressources humaines - Dotation) Service des ressources humaines Rejoignez notre équipe dynamique en ressources humaines en tant que spécialiste en acquisition de talents ! Êtes-vous passionné par la découverte et l'attraction des meilleurs talents ? Maîtrisez-vous les...


  • Montréal, Canada Office Municipal d'habitation de Montréal Full time

    **Spécialiste en acquisition de talents** (Appellation interne: agent (e) en ressources humaines - Dotation) Service des ressources humaines Rejoignez notre équipe dynamique en ressources humaines en tant que spécialiste en acquisition de talents ! Êtes-vous passionné par la découverte et l'attraction des meilleurs talents ? Maîtrisez-vous les...


  • Montréal, Canada GTI Canada Full time

    **L’entreprise**: GTI, NOUS PARLONS LE MÊME LANGAGE GTI, c’est 90 professionnels TI basés à Montréal qui transforment chaque jour les organisations d’ici. Depuis 35 ans, notre entreprise montréalaise a créé une équipe tissée serrée et de grand talent qui se dévoue chaque jour pour résoudre les enjeux technologiques de ses clients. Chez...


  • Montréal, QC, Canada MITO Sushi Full time

    **Le Groupe Mito compte 520 employés et nous sommes en pleine expansion.** Sous l’autorité de la DRH, la personne titulaire agit à titre de recruteur des meilleurs talents pour l’usine, l’entrepôt, l’administration et les comptoirs. La personne titulaire doit collaborer continuellement avec les différents gestionnaires et développer une...

  • Chef D'équipe

    6 months ago


    Montréal, Canada GardaWorld Full time

    **GardaWorld**est actuellement à la recherche d'un **Chef d'équipe pour notre équipe d'Acquisition de Talents au bureau de Ville St-Laurent**. Êtes-vous passionné par l**'Acquisition de Talents**? Si, comme nous, vous considérez le recrutement comme un enjeu stratégique en entreprise et que vous comprenez l'importance cruciale de mettre en place des...


  • Montréal, Canada Business Development Bank of Canada Full time

    Viens faire banque à part. Choisir BDC comme employeur, c’est évoluer dans un milieu de travail sain, inclusif, riche de compétences et qui met de l'avant les meilleures conditions pour rassembler des équipes uniques où le pouvoir d'agir est réel. C’est aussi être au centre de projets économiques et financiers ambitieux afin de voir plus loin et...


  • Montréal, Canada Centraide of Greater Montreal Full time

    Poste permanent Centraide du Grand Montréal est un organisme philanthropique qui soutient plus de 375 organismes et projets communautaires à Laval, à Montréal et sur la Rive-Sud. En vous joignant à notre équipe, vous plongez dans un environnement riche et stimulant au sein duquel les valeurs comme l’engagement, l’ouverture, la collaboration et...


  • Montréal, Canada Groupe Touchette Inc. Full time

    Le/La **Technicien(ne) Acquisition de talents **a comme principales responsabilités de supporter l'équipe Acquisition de talents dans l’ensemble des activités de recrutement à travers le Canada. Il/Elle apportera également une contribution à la nouvelle stratégie d’acquisition de talents que l’organisation désire mettre en...


  • Montréal, Canada Groupe Touchette Inc. Full time

    Le/La **Technicien(ne) Acquisition de talents **a comme principales responsabilités de supporter l'équipe Acquisition de talents dans l’ensemble des activités de recrutement à travers le Canada. Il/Elle apportera également une contribution à la nouvelle stratégie d’acquisition de talents que l’organisation désire mettre en...

  • Chef.fe de Service

    7 months ago


    Montréal, Canada Institut de Cardiologie de Montréal Full time

    Chef.fe de service - Volet programmation et service clientèle **Chef.fe de service - Volet programmation et service clientèle** - Direction de la prévention_ Poste d’encadrement permanent à temps complet (35 heures/semaine) Le Centre ÉPIC de l'Institut de Cardiologie de Montréal (ICM) est reconnu comme le principal établissement de prévention...

  • Chef D'équipe

    6 months ago


    Montréal, Canada GardaWorld Full time

    **GardaWorld**est actuellement à la recherche d'un **Chef d'équipe pour notre équipe d'Acquisition de Talents au bureau de Ville St-Laurent**. Êtes-vous passionné par l**'Acquisition de Talents**? Si, comme nous, vous considérez le recrutement comme un enjeu stratégique en entreprise et que vous comprenez l'importance cruciale de mettre en place des...


  • Montréal, Canada Energir Full time

    Lieu : 1717, rue du Havre, Montréal (en mode hybride) Poste: temporaire 12 mois, avec possibilité de prolongation **Découvrir le rôle** Relevant de la Directrice Acquisition des talents, diversité &inclusion, la personne titulaire du poste aura comme principal mandat d’assurer un rôle conseil auprès de ses clients internes sur les stratégies...


  • Montréal, Canada Innocap Full time

    **_The English posting follows the French version_ **CONSEILLÈRE, ACQUISITION DE TALENTS** **À PROPOS D’INNOCAP** Innocap est le leader mondial des services de comptes gérés dédiés. Avec plus de 66 M$ de dollars d'actifs sous gestion, plus de 400 employés et des bureaux dans cinq pays, nous façonnons l'avenir des placements alternatifs pour les...


  • Montréal, Canada SYSTRA Full time

    **Spécialiste Acquisition des talents**: - Pays/Région: CA- Domaine: Support et transverse- Lieu: Montreal (QC), CA, H3B 4N4- Type de contrat: CDI- Expérience: 05-10 ansSYSTRA Canada est membre du groupe SYSTRA, groupe de conseil et d’ingénierie, leader mondial de la conception des infrastructures de transport. SYSTRA Canada est une firme...


  • Montréal, Canada SAQ - Société des Alcools du Québec Full time

    Description: - Tu es à la recherche de ton premier défi professionnel en acquisition de talents?- - La satisfaction du client est une source de motivation pour toi? - Voici ce que nous t’offrons - Un programme de télétravail flexible. - Tous (oui, tous!) les vendredis après-midi de congé. - 4 semaines de vacances et 5 jours de congés personnels. -...


  • Montréal, Canada CIUSSS du Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal Full time

    Description du poste: - Devenons plus forts avec vous! Le CIUSSS du Centre-Sud de l’Île-de-Montréal est présentement à la recherche d’un(e) Conseiller-ère en acquisition de talents pour se joindre à son équipe dynamique. - Quels sont les avantages à te joindre à notre équipe?- Possibilité de télétravail à temps partiel - Régime...