Conseiller(ère), Apprentissage Et Développement

1 week ago


Montréal, Canada SNC-Lavalin Full time

**Pourquoi rejoindre notre équipe ?**

En tant que membre du Centre mondial d'expertise Apprentissage et développement des talents (ADT), vous vous joindrez à l'équipe régionale ADT Canada pour soutenir les groupes clients et les équipes des ressources humaines dans le but de bâtir les compétences de nos gens.

**Quelle sera votre contribution dans l’équipe ?**
- Mettre en œuvre des initiatives d’apprentissage et de développement des talents pour la région, y compris les programmes de formation de l'Académie SNC‑Lavalin et d'autres initiatives ADT ponctuelles à l’intention de nos groupes clients.
- Participer à des mandats régionaux d’ADT, ce qui peut inclure la mise en œuvre de processus et de pratiques mondiales d’ADT, la promotion d'outils de développement de carrière, l’accompagnement à l’occasion de changements organisationnels, la coordination avec des firmes externes dans le cadre d’initiatives de développement, le soutien des activités en matière d'égalité, de diversité et d'inclusion.
- Coordonner la livraison de projets mondiaux d’ADT pour la région du Canada.
- Tirer parti de l’analyse de données (par exemple à l’aide de Workday, notre plateforme mondiale RH) pour exploiter les indices de mesure liés à la gestion des talents.
- Animer des rencontres avec les RH ou les groupes clients pour assurer le lancement, la promotion, l'adoption et l'efficience des projets d’ADT.
- Collaborer avec l’équipe RH régionale, les spécialistes de la communication, le centre de services partagés et/ou notre réseau mondial ADT pour mettre en œuvre les initiatives d’ADT.

**Que recherchons-nous ?**
- Baccalauréat en RH, en administration des affaires, en développement organisationnel ou dans un domaine connexe. Une maitrise serait un atout.
- Au moins cinq années d’expérience en gestion des talents ou en développement organisationnel.
- Excellentes compétences en communication verbale et écrite en français et en anglais
- Solides compétences en matière de gestion de projet et de service à la clientèle, et esprit d’initiative
- Maîtrise des techniques de formation et capacité à concevoir et à animer des formations.
- Compétences en matière de systèmes, avec une connaissance approfondie de la suite MS Office et, idéalement, de Workday.

**Ce que nous offrons chez SNC-Lavalin**:
Chez SNC-Lavalin, vous profiterez d’une rémunération compétitive, d’un environnement de travail sain et sécuritaire, et d’une gamme complète d’avantages sociaux (assurances collectives, programme d’épargne-retraite, régime d’actionnariat, emploi permanent, programme de formation continue, etc.).

Le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.

Chez SNC-Lavalin, nous cherchons à embaucher des individus possédant des caractéristiques, parcours et perspectives diversifiés. Nous croyons fermement que le talent de classe mondiale ne fait aucune distinction à l’égard du genre, de l’origine ethnique ou nationale, de l’identité et de l’orientation sexuelle, de l’âge, de la religion ou de la déficience, mais s’enrichit plutôt de ces différences.

SNC-Lavalin se préoccupe de votre confidentialité. SNC-Lavalin et les autres filiales ou entreprises affiliées de SNC-Lavalin (communément désignées « SNC-Lavalin ») sont déterminées à protéger votre confidentialité. Veuillez consulter notre Avis de confidentialité sur notre site Carrières pour en savoir plus sur la façon dont nous recueillons, utilisons et transférons vos données personnelles.

En fournissant vos renseignements personnels à SNC-Lavalin, vous confirmez que vous avez lu notre Avis de confidentialité et que vous l’acceptez.

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**Why join us?**

As part of the Global Learning and Talent Development (L&TD) Center of expertise, you will join the regional L&TD Canada team to provide support to the business and HR teams in order to build people capabilities.

**How will you contribute to the team?**
- Implement L&TD initiatives for the region, including performance and talent management, succession planning, SNC-Lavalin Academy learning programs, change management projects and other L&TD projects for our client groups.
- Participate in regional L&TD mandates which may include implementing global L&TD processes and practices, promoting career development tools, supporting business change initiatives, partnering with vendors for development initiatives, supporting Equality, Diversity and Inclusion activities.
- Coordinate the delivery of global L&TD programs for the Canada region.
- Leverage data analytics (i.e., using Workday - our global HR system platform) to analyze talent related metrics.
- Facilitate HR or business meetings to ensure effective launch, promotion, adoption and use of L&TD projects.
- Partner with regional HR team, communication specialists, shared services and/or our global network of L&TD



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    **IDENTIFICATION DU POSTE** - **Titre **:Conseiller(ère), formation et développement - **Direction **:Inspection et formation - **Statut **:Régulier - **Classe **:7 - Cadre et professionnel non syndiqué - **Salaire **:82 504 $ - 100 087$ **POURQUOI NOUS CHOISIR** Parce que nous avons à cœur la conciliation travail - vie personnelle : - Les...


  • Montréal, Canada CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal Full time

    **Libellé** Personne qui conçoit, analyse, évalue et fournit les techniques professionnelles dans le but d'aider à la gestion du personnel de l'établissement. Doit détenir un baccalauréat en sciences de l'administration ou dans une autre discipline universitaire appropriée. **Au sujet de l'équipe**: Dynamique, performante et innovatrice, à...


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    **Conseiller(ère) en développement local** Notre belle équipe cherche une personne dynamique, autonome et adorant créer des liens avec les gens d’affaires de notre belle région! La personne choisie occupera le poste de Conseiller(ère) en développement local. **Description** Sous la supervision du directeur général, et en support aux...


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  • Montréal, Canada Sommet socioéconomique pour le développement des jeunes des communautés noires Full time

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  • Montréal, Canada CIUSSS du Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal Full time

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  • Montréal, Canada Société québécoise du cannabis Full time

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  • Montréal, Canada Centraide of Greater Montreal Full time

    **Poste permanent** Centraide du Grand Montréal est un organisme philanthropique qui soutient plus de 375 organismes et projets communautaires à Laval, à Montréal et sur la Rive-Sud. En vous joignant à notre équipe, vous plongez dans un environnement riche et stimulant au sein duquel les valeurs comme le dépassement, le respect, la collaboration,...


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    **Poste permanent** Centraide du Grand Montréal est un organisme philanthropique qui soutient plus de 375 organismes et projets communautaires à Laval, à Montréal et sur la Rive-Sud. En vous joignant à notre équipe, vous plongez dans un environnement riche et stimulant au sein duquel les valeurs comme l’engagement, l’ouverture, la collaboration et...


  • Montréal, QC H4N 1L8, Canada Location d'outils Simplex Full time

    **Chef Développements et apprentissage**: Emploi - Permanent Temps plein - **Gérant / Gestionnaire / Chargé de projet / Chargé de comptes** siège social - Montréal Québec H4N 1L8 Début: - Fin **:0000-00-00** Horaire: Lundi au vendredi (Jour) **Description: Alors ce poste est fait pour toi ! Simplex est à la recherche d'un Chef en développement...


  • Montréal, Canada Centre de recherche informatique de Montréal (CRIM) Full time

    Date de début souhaité: > Dès que possible - Sommaire du posteEn tant que conseiller(ère) affaires, stratégie et science des données, vous serez appelé(e) à jouer un rôle de premier plan auprès des clients du CRIM afin de les conseiller dans leurs prises de décision concernant les opportunités et les différentes stratégies que vous pourrez...


  • Montréal, Canada CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal Full time

    Sommaire du rôle et des responsabilités Sous la responsabilité du chef de service du développement organisationnel et des compétences, le ou la conseiller(ère) cadre assistera le chef de service et assumera des mandats d’envergure à portée transversale en développement organisationnel et des compétences, soit la gestion du changement,...