Poste de Direction, Rémunération Totale

6 months ago

Montréal, Canada Gowling WLG Full time

**À PROPOS DE GOWLING WLG**

Chez Gowling WLG, notre engagement envers l’excellence et la qualité du service commence par nos gens. À titre de cabinet juridique international dont les bureaux se situent au Canada, au Royaume-Uni, ailleurs en Europe, au Moyen-Orient et en Asie, nous sommes fiers de recruter et de retenir les meilleurs talents pour la prestation d’un service à la clientèle exceptionnel grâce à leur dynamisme, leur passion et leur dévouement.

La satisfaction de nos membres est cruciale pour nous. Nous travaillons fort pour veiller à ce que nos équipes soient motivées, mobilisées et bien outillées. Nous véhiculons des valeurs de base qui constituent la force motrice de notre cabinet : la force de l’équipe, la force du surpassement et la force de la diversité.

La diversité, l’équité et l’inclusion sont au cœur même des valeurs de base du cabinet. Afin de créer un milieu de travail encore plus équitable, stimulant et enrichissant, nous cherchons à attirer et retenir dans nos rangs des personnes talentueuses riches d’expériences et issues de milieux et de cultures diversifiés. Notre mission? Faire en sorte que chacun de nos membres puisse atteindre son plein potentiel, ainsi que ses objectifs personnels et professionnels.

Notre groupe diversifié de professionnel-les juridiques, d’étudiant-es en droit, de stagiaires, de parajuristes et d’adjoint-es administratif-ves juridiques ainsi que les membres de notre équipe des services de soutien aux affaires travaillent en étroite collaboration, et chaque membre est respecté et valorisé pour ses contributions individuelles.

**DESCRIPTION**

Gowling WLG (Canada) est à la recherche d’une personne pour pourvoir un poste de direction, Rémunération totale, qui relèvera du chef des ressources humaines. Le titulaire du poste dirigera l’équipe nationale de rémunération totale et mettra en œuvre une stratégie à cet égard qui s’arrimera au plan stratégique, aux valeurs de base et aux objectifs commerciaux du cabinet.

**RESPONSIBILITÉS**
- Élaborer et mettre en œuvre une stratégie globale de rémunération totale arrimée au plan stratégique, aux valeurs de base et aux objectifs commerciaux du cabinet
- Mettre en place et piloter une offre de rémunération totale cohérente et contemporaine pour tous les postes au sein du cabinet, qui englobe la rémunération, les avantages sociaux, le SIRH et la paie
- Collaborer étroitement avec les autres membres de l’équipe de direction chargée des talents pour veiller à ce que les domaines d’intérêt prioritaires du cabinet (la DEI, le bien-être ainsi que la formation et le perfectionnement) soient au cœur de toutes les décisions prises quant à notre portefeuille
- Établir de solides plans d’action autour de la rémunération totale pour positionner le cabinet à titre d’employeur de choix, au sein du secteur juridique et d’autres secteurs
- Mettre à l’essai et fournir des stratégies novatrices en ce qui concerne la rémunération totale en s’inspirant des tendances et en tirant profit des outils et pratiques exemplaires actuels dans le secteur juridique et ailleurs
- Dès la première année, établir, et faire croître, une équipe hautement performante chargée de la rémunération totale, axée sur le service à la clientèle interne
- Diriger la création d’un tableau de bord d’informatique décisionnelle adéquat comprenant des indicateurs modernes et fondamentaux en matière de rémunération totale
- Diriger des activités de normalisation pour veiller à ce que les pratiques et processus du cabinet en ce qui concerne la rémunération totale respectent les normes de qualité internes et les exigences juridiques pertinentes, et émettre des recommandations pour l’amélioration continue en ce sens
- Effectuer des recherches sur les tendances du marché et les pratiques exemplaires en matière de stratégies efficaces en matière de rémunération totale et les communiquer, afin d’aider l’équipe à prendre des décisions éclairées basées sur des données

**QUALIFICATIONS**
- Minimum de 5 ans d’expérience éprouvée dans un poste de direction dans le domaine de la rémunération totale, à la tête d’une équipe chargée de la rémunération, des avantages sociaux, du SIRH et de la paie
- Minimum de 5 ans d’expérience de direction d’équipes reflétant un leadership efficace et une capacité avérée à agir comme source de motivation pour atteindre des objectifs, doublées de la capacité à encadrer et à mettre sur pied une équipe mobilisée
- Habileté éprouvée à influencer des équipes interfonctionnelles, et à lancer des programmes/projets par rapport aux IRC, et ce, de bout en bout
- Expérience de travail en partenariat avec des cadres supérieurs de l’administration de tous les niveaux
- Expérience dans l’élaboration et la mise en œuvre de programmes de rémunération totale d

  • Spécialiste en Rémunération Globale

    6 months ago

    Montréal, Canada Genetec Full time

    **La dynamique de votre équipe**: En tant que spécialiste en rémunération globale, vous ferez partie de l’équipe des RH et jouerez un rôle-clé en permettant à Genetec d’attirer, de fidéliser et de recruter les meilleurs talents dans un environnement à rendement élevé. Vous serez responsable de concevoir, communiquer, mettre en œuvre et...

  • Analyste, Rémunération Totale

    3 days ago

    Montréal, Canada Stella-Jones Inc. Full time

    Stella-Jones est le chef de file nord-américain de produits industriels en bois traité sous pression. Répondant aux besoins vitaux d’infrastructure de notre économie, nous fabriquons et distribuons des traverses de chemin de fer, des poteaux destinés aux sociétés de services publics, du bois d’œuvre à usage résidentiel et des produits de bois...

  • Conseillère ou Conseiller

    6 months ago

    Montréal, Canada Société de transport de Montréal (STM) Full time

    Faire partie de l’équipe des Ressources humaines de la STM, c - est appuyer et conseiller les employés et gestionnaires à travers un éventail de fonctions, où l’humain est au cœur de chaque action. **Vos fonctions**: En tant que conseillère ou conseiller, vous travaillez sous la responsabilité du gestionnaire corporatif rémunération et...

  • Analyste, Récompenses Totales

    6 days ago

    Montréal, Canada Stella-Jones Inc. Full time

    Stella-Jones est le chef de file nord-américain de produits industriels en bois traité sous pression. Répondant aux besoins vitaux d’infrastructure de notre économie, nous fabriquons et distribuons des traverses de chemin de fer, des poteaux destinés aux sociétés de services publics, du bois d’œuvre à usage résidentiel et des produits de bois...

  • Secrétaire de Direction

    6 months ago

    Montréal, Canada Ville de Montréal-Est Full time

    La Ville de Montréal-Est désire pourvoir un poste de secrétaire de direction à la Direction des ressources humaines. Il s’agit d’un poste permanent à temps plein. **À PROPOS DE MONTRÉAL-EST** Fondée en 1910, avec une population de plus de 4450 citoyens pour une superficie de 12,5 km2, la Ville de Montréal-Est s’est significativement...

  • Adjoint.e de Direction

    6 months ago

    Montréal, Canada Tel-Jeunes Full time

    **Faites partie d'une équipe engagée qui a un impact réel sur la vie des jeunes!** Tel-jeunes, un organisme à but non lucratif qui œuvre pour le mieux-être des jeunes depuis plus de 30 ans, est à la recherche d’un.e adjoint.e pour soutenir la direction générale de Tel-jeunes. Ce poste contribuera activement à la gouvernance de l'organisation et...

  • Secrétaire de Direction

    4 months ago

    Montréal, QC, Canada Ville de Montréal-Est Full time

    La Ville de Montréal-Est désire pourvoir un poste de secrétaire de direction à la Direction des affaires juridiques et du greffe. Il s’agit d’un poste permanent à temps plein. **À PROPOS DE MONTRÉAL-EST** Fondée en 1910, avec une population de plus de 4 350 citoyens pour une superficie de 12,5 km2, la Ville de Montréal-Est s’est...

  • Secrétaire de Direction

    6 months ago

    Montréal, Canada Ville de Montréal-Est Full time

    La Ville de Montréal-Est désire pourvoir un poste de secrétaire de direction à la Direction des ressources humaines. Il s’agit d’un poste temporaire en remplacement pour une durée indéterminée. **À PROPOS DE MONTRÉAL-EST** Fondée en 1910, avec une population de plus de 4450 habitants pour une superficie de 12,5 km2, la Ville de Montréal-Est...

  • Secrétaire de Direction

    6 months ago

    Montréal, Canada Ville de Montréal-Est Full time

    La Ville de Montréal-Est désire pourvoir un poste de secrétaire de direction à la Direction générale. Il s’agit d’un poste temporaire à durée indéterminée. **À PROPOS DE MONTRÉAL-EST** Fondée en 1910, avec une population de plus de 4450 citoyens pour une superficie de 12,5 km2, la Ville de Montréal-Est s’est significativement...

  • Technicien(Ne) en Administration

    6 months ago

    Montréal, Canada CIUSSS du Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal Full time

    Description du poste: - Sous l’autorité de la chef de la rémunération des avantages sociaux et des systèmes d’information, le/la technicien(ne) planifie et exécute des travaux complexes à caractère administratif relatifs aux régimes d’avantages sociaux et à la rémunération tels que: - Procède à l’ouverture et à la fermeture des dossiers...

  • Directeur/directrice, Rémunération

    2 months ago

    Montréal, QC, Canada Cogeco Communications Inc. Full time

    Notre culture vous élève - il n'y a pas d'ego sur le chemin. Notre objectif commun? Nous voulons tous gagner pour nos clients. Nous visons à être toujours évolutifs, dynamiques et ambitieux. Nous croyons au pouvoir des connexions authentiques. Chaque employé fait partie de ce qui nous rend uniques sur le marché: agiles et dévoués. Time...

  • Conseiller(ère) - Spécialiste des Rémunérations et de l'Expérience

    2 weeks ago

    Montréal, Canada exo – Réseau de transport métropolitain Full time

    exo – Réseau de transport métropolitain vous propose un poste en Rémunération et Expérience, au sein de son équipe RH.Description du posteSous la responsabilité de la Chef - Expérience employés, vous aurez la responsabilité de soutenir les activités courantes en matière de rémunération et de gestion des dossiers d'absences. Vous collaborerez...

  • Adjoint(E) de Direction

    4 months ago

    Montréal, QC, Canada Ville de Montréal Full time

    **Titre d'emploi** Adjoint(e) de direction **Organisation** Arrondissement de Saint-Laurent / Direction de l'aménagement urbain et des services aux entreprises **Destinataires** **Type d'emploi à pourvoir** Poste vacant permanent (col blanc) **Période d'inscription** Du 5 au 11 septembre 2024 **Salaire** **Échelle salariale (2024) : 54 376 $ à...

  • Gestionnaire Rémunération

    6 months ago

    Montréal, Canada Groupe Touchette Inc. Full time

    **Responsabilités confiées** - Gérer la conception, la mise en œuvre et l’administration des programmes de rémunération de l'entreprise. - Gérer le système d’évaluation de travail et maintenir les programmes d’équité salariale - Collaborer avec les consultants dans le cadre des négociations et des renouvellements annuels de plans -...

  • Gestionnaire Rémunération

    7 months ago

    Montréal, Canada Groupe Touchette Inc. Full time

    **Responsabilités confiées** - Gérer la conception, la mise en œuvre et l’administration des programmes de rémunération de l'entreprise. - Gérer le système d’évaluation de travail et maintenir les programmes d’équité salariale - Collaborer avec les consultants dans le cadre des négociations et des renouvellements annuels de plans -...

  • Secrétaire de Direction

    6 months ago

    Montréal, Canada Ville de Kirkland Full time

    **Nature de la fonction**: Le travail consiste à collaborer avec la direction générale pour coordonner et vérifier la qualité des diverses tâches nécessaires à l'organisation des activités. La personne titulaire du poste sera également responsable d’effectuer le suivi des dossiers ou mandats relevant de l’autorité de la direction...

  • Adjoint(E) de Direction

    2 months ago

    Montréal, QC, Canada Ville de Montréal Full time

    **Titre d'emploi** Adjoint(e) de direction **Organisation** Arrondissement Le Plateau-Mont-Royal / Direction du développement du territoire et des études techniques **Destinataires** **Type d'emploi à pourvoir** Emploi temporaire **Période d'inscription** Du 4 au 12 novembre 2024 **Salaire** **Échelle salariale (2024) : 54 376 $ à 71 925 $ |...

  • Adjoint(E) de Direction

    2 months ago

    Montréal, QC, Canada Ville de Montréal Full time

    **Titre d'emploi** Adjoint(e) de direction **Organisation** Service des ressources humaines et des communications / Direction communications corporatives **Destinataires** **Type d'emploi à pourvoir** Emploi temporaire **Période d'inscription** Du 28 octobre au 8 novembre 2024 **Salaire** **Échelle salariale (2024) : 54 376 $ à 71 925 $ |...

  • Adjoint(E) de Direction

    1 month ago

    Montréal, QC, Canada Ville de Montréal Full time

    **Titre d'emploi** Adjoint(e) de direction **Organisation** Service de la gestion et de la planification immobilière / Direction gestion des actifs immobiliers **Destinataires** **Type d'emploi à pourvoir** Emploi temporaire **Période d'inscription** Du 11 au 18 novembre 2024 **Salaire** **Échelle salariale (2024) : 54 376 $ à 71 925 $ |...

  • Adjoint(E) de Direction

    3 months ago

    Montréal, QC, Canada Ville de Montréal Full time

    **Titre d'emploi** Adjoint(e) de direction **Organisation** Bureau de la Vérificatrice Générale **Destinataires** **Type d'emploi à pourvoir** Poste vacant permanent (col blanc) **Période d'inscription** Du 4 au 14 octobre 2024 **Salaire** **Échelle salariale (2024) : 54 376 $ à 71 925 $ | Groupe de traitement : 12-008E** **Avis de...