Conseiller (ère) en Planification - Projets

4 weeks ago


Montréal, Canada Ville de Montréal Full time

-Titre d'emploi
-Conseiller (ère) en planification - Projets
-Organisation
-Service de la concertation des arrondissements / Direction projets, programmes et systèmes
-Destinataires

Type d'emploi à pourvoir
-Emploi temporaire
-Période d'inscription
-Du 15 au 24 février 2023
-Salaire

**Échelle salariale (2023) : 65 937 $ à 110 907 $ | Groupe de traitement : 29-002
Avis de modification

**Catégorie d'emploi**:Professionnel général
**Horaire**:35 h/semaine - possibilité de télétravail
**Adresse**:425, Place Jacques-Cartier
-Ce processus vise à pourvoir 1 poste (91582) pour une durée d'un an.

**NOTRE OFFRE
Tout en exerçant les compétences lui ayant été attribuées dans divers domaines, le Service de la concertation mise sur le développement de services à valeur ajoutée, en complémentarité avec les activités locales des services et arrondissements. Il conseille, collabore et soutient l’élaboration et la réalisation de projets et programmes qui influencent positivement la qualité de vie de la collectivité.

La direction Projets, programmes et systèmes est à la recherche d'un.e conseiller.ère en planification pour combler un nouveau poste temporaire pour la gestion de différents projets sous la responsabilité de l'unité.

**Votre mandat**
Vous conseillez la direction du Service de la concertation des arrondissements dans la définition, l’élaboration ou la mise en œuvre de politiques, de stratégies, de plans d’action, de programmes, de projets ou de règlements se rapportant au domaine de la gestion de projets, notamment pour le suivi des projets d'écoles et de CPE. Vous réalisez des études, des analyses prospectives ou socio-économiques rattachées à votre champ d’intervention permettant d’évaluer des enjeux ou de mieux définir des priorités, en fonction des orientations stratégiques de la Ville. Plus spécifiquement, vous:

- planifiez et assurez le suivi de différents projets, dont ceux des écoles et des CPE, avec les différents partenaires;
- vous assurez la qualité des communications des projets sous votre responsabilité;
- contribuez à l'élaboration et l'utilisation des outils d'analyse et de planification stratégique des plans d'action ou d'intervention et coordonnez la mise en œuvre des outils développés;
- rédigez des mémoires, recommandations, rapports, procédures et autres documents techniques, réglementaires ou de communications opérationnelles;
- établissez les calendriers des projets sous votre responsabilité et vous vous assurez de leur respect à l'intérieur des ressources allouées.

**PROFIL RECHERCHÉ**
- Diplôme universitaire en administration, gestion ou autre domaine pertinent
- 4 années d'expérience en lien avec les responsabilités du poste, plus spécifiquement en planification et en coordination de projets. Expérience dans la coordination et la concertation de différents partenaires

**NOS AVANTAGES**
- Des défis d'envergure
- Une carrière au service de la population montréalaise
- Une rémunération et des avantages concurrentiels
- La conciliation travail-vie personnelle
- La possibilité de faire progresser votre carrière
Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal, c'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.

**POSTULEZ MAINTENANT
**Merci de vous identifier lors de la postulation.

Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l’Intranet pour plus d’informations concernant les
**nouvelles **règles de convention collective en lien avec les différents types d’affichages.

**DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION
La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.
-Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.
-Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.
-Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise



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    N° concours CAA01368 Titre du poste affiché Conseiller(ère) - recherche marketing Secteur d'activité Intelligence d'affaires Lieu de travail - Montréal (région) - Québec (région) Nombre d'heures par semaine 35 heures POURQUOI CHOISIR CAA-QUÉBEC CAA-Québec est à la recherche d’un(e) **conseiller(ère) en recherche marketing** pour...